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1 # 繁華逐香墨染流年
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2 # NAG外匯
股東資格應當依照規定取得,股東資格的取得方式有：
1.原始取得，基於公司的設立而向公司投資，從而取得股東資格；
2.繼受取得，透過受讓、受贈、繼承、公司合併等途徑而取得股東資格；
3.善意取得，股份的受讓人，依據公司法所規定的轉讓方法，善意地從無權利人處取得股票，從而獲得股東資格。
【法律依據】
根據《公司法》第二十條，公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
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3 # 攜琴覓友
我分兩種方式來做一下回答，先專業的介紹一下，然後再通俗的講一下：
從專業法律的角度來看：
股東資格應當依照法律法規取得,其取得方式有以下三種：
1>原始取得---指透過向公司出資或者認購股份而取得股東資格。原始取得又可分為兩種情形：
（1）設立時的原始取得。即基於公司的設立而向公司投資，從而取得股東資格。透過這種方式取得股東資格的人包括有限公司設立時的全部發起人，股份公司設立時的發起人和認股人。
（2）設立後的原始取得。即在公司成立後，增資時，透過向公司出資或者認購股份的方式而取得股東資格。
2>繼受取得---也稱為傳來取得或派生取得，即透過受讓、受贈、繼承、公司合併等途徑而取得股東資格，取得股份的受讓人、受贈人、繼承人、繼受人就成為公司的新股東。
3>善意取得是指股份的受讓人，依據公司法所規定的轉讓方法，善意地從無權利人處取得股票，從而獲得股東資格。由於善意取得不用依賴於轉讓人的意志就可直接取得股權，因此它是一種特殊的原始取得方式。
一般來講，股東資格的善意取得需同時滿足以下條件：
(1)股票本身有效;
(2)股份具有可處分性，法律所禁止處分的股份不能構成善意取得;
(3)須從無權利人處取得，如果轉讓人為正當權利人，則無需啟動善意取得制度;
(4)取得時主觀上善意，無惡意或重大過失，若明知或怠於注意讓與人無權利之事實而取得股票，不能取得股權;
(5)依法律規定的股票轉讓方法取得股票，記名股票以背書方式取得，無記名股票交付即可。
【法律依據】
根據《公司法》第二十條，公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
通俗的來說，三種方式第一種是原始出資成立公司，自然成為公司股東，稱為原始取得；第二種透過繼承或者受贈成為股東，類似兒子繼承了父親的股份成為股東，稱為繼受取得；最後一種是可以依照公司規章制度直接來獲取股權，成為股東，稱為善意取得。
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4 # 鬼才X
股東資格怎麼取得,股東資格的取得方式有哪些
一、原始取得
指透過向公司出資或者認購股份而取得股東資格。原始取得又可分為兩種情形：
1.設立時的原始取得。即基於公司的設立而向公司投資，從而取得股東資格。透過這種方式取得股東資格的人包括有限公司設立時的全部發起人，股份公司設立時的發起人和認股人。
2.設立後的原始取得。即在公司成立後，增資時，透過向公司出資或者認購股份的方式而取得股東資格。
二、繼受取得
繼受取得，也稱為傳來取得或派生取得，即透過受讓、受贈、繼承、公司合併等途徑而取得股東資格，取得股份的受讓人、受贈人、繼承人、繼受人就成為公司的新股東。
三、善意取得
善意取得是指股份的受讓人，依據公司法所規定的轉讓方法，善意地從無權利人處取得股票，從而獲得股東資格。由於善意取得不用依賴於轉讓人的意志就可直接取得股權，因此它是一種特殊的原始取得方式。
一般來講，股東資格的善意取得需同時滿足以下條件：
(1)股票本身有效;
(2)股份具有可處分性，法律所禁止處分的股份不能構成善意取得;
(3)須從無權利人處取得，如果轉讓人為正當權利人，則無需啟動善意取得制度;
(4)取得時主觀上善意，無惡意或重大過失，若明知或怠於注意讓與人無權利之事實而取得股票，不能取得股權;
(5)依法律規定的股票轉讓方法取得股票，記名股票以背書方式取得，無記名股票交付即可。
股東出資創辦作為社團法人的公司，成為該法人成員，因而取得社員權。社員權是一種獨立型別的權利，包括財產權和管理參與權。社員權既不同於傳統私法中純粹的物權或債權，又不同於傳統私法中純粹的人格權或身份權。社員權謂之權利，其實更像一種資格或許可權，其實質是團體中的成員依其在團體中的地位而產生的具有利益內容的許可權。換言之，社員權有法律資格之外觀而具法律權利之實質，其本質屬性乃為新型之私法權利，而這種權利是與法律主體的財產權、人身權、智慧財產權相併列的權利型別。
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5 # 金融大文豪
三種股東資格取得的方式
一、原始取得
指透過向公司出資或者認購股份而取得股東資格。原始取得又可分為兩種情形：
1.設立時的原始取得。即基於公司的設立而向公司投資，從而取得股東資格。透過這種方式取得股東資格的人包括有限公司設立時的全部發起人，股份公司設立時的發起人和認股人。
2.設立後的原始取得。即在公司成立後，增資時，透過向公司出資或者認購股份的方式而取得股東資格。
二、繼受取得
繼受取得，也稱為傳來取得或派生取得，即透過受讓、受贈、繼承、公司合併等途徑而取得股東資格，取得股份的受讓人、受贈人、繼承人、繼受人就成為公司的新股東。
三、善意取得
善意取得是指股份的受讓人，依據公司法所規定的轉讓方法，善意地從無權利人處取得股票，從而獲得股東資格。由於善意取得不用依賴於轉讓人的意志就可直接取得股權，因此它是一種特殊的原始取得方式。
一般來講，股東資格的善意取得需同時滿足以下條件：(1)股票本身有效;(2)股份具有可處分性，法律所禁止處分的股份不能構成善意取得;(3)須從無權利人處取得，如果轉讓人為正當權利人，則無需啟動善意取得制度;(4)取得時主觀上善意，無惡意或重大過失，若明知或怠於注意讓與人無權利之事實而取得股票，不能取得股權;(5)依法律規定的股票轉讓方法取得股票，記名股票以背書方式取得，無記名股票交付即可。
股東的資格可以透過原始取得、繼受取得和善意取得三種方式取得
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6 # 北京冠領律師事務所
股東資格可以由以下幾種方式取得：
（1）、出資設立公司取得；
（2）、受讓股份取得；
（3）、接受質押後依照約定取得；
（4）、繼承取得；
（5）、接受贈與取得；
（6）、法院強制執行債權取得等；
在一般情形下股東資格的取得就等於股東身份的取得。但特殊情況下，比如公司章程有特別限制性約定，取得股東資格不等於就一定取得股東身份，要經過一定程式後才能最終確定。
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7 # 稅務師老劉
股東分為財務型投資股東跟聯合創始人股東，財務型股東需要投資才能獲得相應股份，聯合創始人可以透過在公司的整體業績獲得股東資格
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股東資格應當依照規定取得,股東資格的取得方式有：
1.原始取得，基於公司的設立而向公司投資，從而取得股東資格；
2.繼受取得，透過受讓、受贈、繼承、公司合併等途徑而取得股東資格；
3.善意取得，股份的受讓人，依據公司法所規定的轉讓方法，善意地從無權利人處取得股票，從而獲得股東資格。
【法律依據】
根據《公司法》第二十條，公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。