水費漲了30%，解釋說人工、材料、維護各漲10%，這樣綜合起來就達到30%了。這種說法對不對呢？那就分別來看看:

一、人工費

就是因僱傭人員而需支付工資、各種險金等所產生的費用。往年，由於僱工難、再加上每年都會給固定員工漲工資等原因，確實會造成人工費的增長。那麼今年有漲的理由嗎？

1、僱員的工資會漲嗎？

疫情導致大量工廠停產、店鋪停業、工地停工，造成大量下崗和失業人員產生，否則國家也不會提倡地攤經濟。

面對如此嚴峻的經濟形勢，用人單位今年不給固定員工降工資就不錯了，根本不存在漲工資的可能性。

2、僱員除工資外的費用開支會增嗎？

面對疫情帶來的嚴峻經濟形勢，國家為快速地重啟經濟，頒佈了多項為企業減免負擔的降費降稅措施，這些也大大地降低了企業的人工成本。

所以，從人工費來分析，今年沒有上漲的理由。

二、材料費

自來水企業正常運營所需的材料無外乎制水用氯氣等材料；供水管網所需套管、水管、泥漿等材料；供水所需的裝置及儀器儀表，等等。這些物資有上漲的理由嗎？

1、材料會不會因短缺而造成企業生產成本的增高呢？

如果說，疫情讓絕大多數的企業停產，那麼物資必然會造成短缺，因此有上漲的理由。但是，也是正是絕大多數企業的停車，同樣造成需求也大幅地減少。再說，企業所需的物資又沒有必須是國外進口的材料，因此也就不存在短期的問題。也就是說，不會因供求關係問題造成成本的增加。

2、材料的進價成本會不會增加呢？

既然制水企業所需物資既然都是中國產，那麼這些物資生產企業也同樣享受到國家政策大量的優惠等等。再加上疫情影響導致出口的受限，也必然會讓有的物品不僅沒漲價，反倒降價。

所以，從材料費的角度來分析，也沒有漲價的理由。

三、維護費

制水企業的維護工作無外乎對管網及所有設施的定期檢查和維修。但，這些工作所產生的費用不是都可以分解到人工費和材料費中了嗎？

所以，從維護費的角度來分析，也沒有漲價的理由。

綜上所述，從任何一個角度來分析，都沒有漲價的理由，更別說10%還是30%啦。希望自來水公司這種涉及民生的國企，不要輕易地說調價。

如果讀題沒讀錯的話，這是一道算術題。

題幹：自來水公司收入=自來水公司成本費用+稅金+利潤，假定自來水公司成本由人工、材料、維護組成，費用只考慮管理費，則，自來水公司收入=人工成本+材料成本+維護成本+公司管理費+稅金+利潤，假設：人工成本、材料成本、維護成本、公司、稅金、利潤各佔收入的20%、30%、30%、10%、5%、5%，假設：收入上浮30%，人工成本、材料成本、維護成本各上浮10%，結果如何？

回答：如假設管理費和稅金隨收入同比上浮，由於，上漲後收入=上漲後人工成本+上漲後材料成本+上漲後維護成本+上漲後公司管理費+上漲後稅金+上漲後利潤；

則：上漲前收入×1.3=上漲前收入×20%×1.1+上漲前收入×30%×1.1+上漲前收入×30%×1.1+上漲前收入×10%×1.3+上漲前收入×5%×1.3+上漲後利潤；

上漲後利潤=上漲前收入×1.3-（上漲前收入×20%+上漲前收入×30%+上漲前收入×30%）×1.1-上漲前收入×15%×1.3=上漲前收入×1.3-上漲前收入×0.88-上漲前收入×0.195=上漲前收入×0.225；

因為，上漲前利潤為上漲前收入的5%，上漲後利潤為上漲前收入的22.5%，所以，利潤上浮了350%；上漲後，人工成本、材料成本、維護成本、公司、稅金、利潤佔收入的比例變為16.92%、25.38%、25.38%、10%、5%、17.31%。

果如此，恐有違政府公用事業服務價格保本微利的確定原則。估計成本上漲只是調價因素之一，調價前自來水公司的虧損才是主要動因，即使調價可能僅為扭虧。

僅供參考，週日休息，大家開心。

按照我的理解，人工材料和維護各漲10%，結果並不是導致水費漲30%，顯然這個解釋是在胡說八道。為什麼呢？

假如水費原價每噸P元，這裡麵包括了人工費A元，材料費B元，維護費C元，其它費用和利潤M元。也就是說原水費單價是每噸P元=A+B+C+M。

那麼如果A、B、C各上漲10%，水費單價應該為每噸Q元=A×（1+10%）+B×（1+10%）+C×（1+10%）+M=（A+B+C）×（1+10%）+M

這樣算下來的結果是Q/P=[1.1（A+B+C）+M]÷（A+B+C+M）＜1.1的，也就是說，如果人工材料和維護成本各上漲10%，實際導致的綜合成本上漲比例應該小於10%，但是水費單價卻上漲30%，這顯然是不合理的。

先不論人工材料和維護成本是否真的上漲，即便真的按照這個說法上漲了，水費也沒有理由上漲30%這麼高。

最後，請大家節約用水。