首先，你喜歡做監理這個方向的工作內容嗎？如果興趣是滿滿的，是應該全力去相信自己的，是完全可以認真地去嘗試。這個時候如果自己的價值觀是以學習成長為主就更好了。那我們就可以面對能力方面的自我評估，找到一個很好的提升方法了。

有的時候傳幫帶有一個好師傅，的確可以讓一個人很快上手，但對於一些職位可能就沒有那麼快了，而是需要一個系統化的認知，但你還是很幸運，遇到了一位特別好的師傅，這是所有新人都特別期待的。

我從知識、技能、才幹方面來闡述，這個方面的內容，往往就在你們公司的崗位說明書，應聘職位說明上可以找到。

知識：指你懂得的東西，與你專業所學的知識，工作內容有關，一般用名詞表示。你可以回顧一下學習的專業知識、工作內容哪些是和現崗位相通的，哪些又是缺失的，這個就是你要補足的方向。知識就好像一個地基一樣，為你後續的搭建做準備。

技能：你能操作與完成的技術，這種都是從生活的方方面面，特別是工作之外得以發展的，這種也是經常說的可遷移的能力。你可以仔細回憶一下在監理工作中哪些是可以做遷移的呀？

才幹：就是自動就會具備的，就會立即使用的，品質和特質，就好像他人經常會評價你。比如你和好學，你很熱愛生活。

那根據這些可以匹配的維度，你就可以做一些計劃了。這樣看來就沒有那麼困難了，在工作中多觀察、多請教、多提問，就會把學習到的知識很好地轉化。