最無奈的事情是明明就是問題，但審計手段不夠，對方不配合，證據不充分，無法坐實。

有些事情時間久遠，他非說資料找不到了。有些事情涉及多個部門及企業，部門還好說，可私企就不好說了。曾經去延伸到一家臺企，對方很強勢，要我們的審計依據，明確說人家只接受稅務審查和工商檢查，不接受國家審計。最後，我與她聊了會兒天，並說我們無權審計她，只是延伸看一筆業務，人家才配合。

有時，國家部門也並非都配合你。有次查社保，為防止已故人員繼續領低保，去PCS調死亡人員名單。人家說，這個是秘密，不對外，部裡有規定。最後，我給那位阿姨倒了幾杯茶，幫忙解決了電腦簡單問題，人家才鬆口讓我導資料。

工作中有苦有樂，一次進展一次收穫，一次挑戰一次成長。讓我們共同維護法律權威，共同維護國家和民眾利益，攜手同行。

審計工作先分一下類，有國家審計、社會審計、內部審計。當然也有混合摸式的，如國企負責人的離任審計，這就是社會審計機構幹原國家審計的事；如企業內部審計無法完成的任務也可能委託社會審計機構進行審計。

這幾類審計的側重點和工作方法不一樣，但遇到的無奈事情大體都差不多。

1、被審計物件的不配合，審計與被審計天生就是一對敵人，無法自然融合，而且有時審計工作的手段受到一定的限制，無法完全開展。大部分工作是事後進行，而且可能是很長一段時間，所以被審計單位和人員不配合，在短時間內取證是比較困難的。

2、財務的制度、規定、準則經常變化，理解差異大，許多問題是是而非，無一定的標準答案。對於大多數審計工作人員來說，非技術權威，聽領導的。

3、來自上級的壓力。各類審計工作看似獨立，其實都會有無形的手影響審計結論。受到上級和方方面面的因素影響，許多審計意見一下子就黑白顛。

審計工作最重要的是資金、物品的管理和使用是否符合政策和有關法規。在審計工作中，遇到最無奈的事情是：

1、有可能遇到不負責任的領導和上級單位的不支援和或明或暗的干擾和阻撓；

2、大多會遇到被審計單位的不配合和想方設法的為了逃避審計而做出的種種不法行為。