首先，牢記並杜絕禍從口出。無論是在單位還是人際交往中，不要妄議一把手和二把手的矛盾。不是當事人，不知道兩者之間的矛盾程度。是真的水火不容，還是道聽途說者添油加醋，抑或是您的競爭對手有針對性地給您下套，都存在可能。

其次，獨善其身很難，但不要盲目站隊。一把手一般分管人事、財務，有向組織推薦幹部的權利。

府院之爭，一把手和二把手的勾心鬥角

一個沒深厚背景又想進步的體制人員，一把手是萬萬不能開罪的；二把手一般分管辦公室、黨務等工作，是單位元老，人脈廣。一把手流動的快；二把手流動的慢，甚至在單位熬到退休。得罪二把手，可能被他穿小鞋或拉攏人孤立、針對您。所以，對兩方都要保持熱情，但不要走的太近，成為任何一方的核心人員。

最後，遇亂不驚，多思再行。如果您所在的科室恰恰由二把手分管，當遇到一把手和二把手同時安排您幹不同的工作時，首先不要過分緊張，唯恐得罪任何一個領導。

糧食廳內班子的鬥爭

碰到了這種情況，您所在科室長不會指揮您該聽誰的先去做哪件事，其他同事也不會發表意見，只能靠您自己。如果兩個任務中有一個是您負責的具體工作，離了您別人做不了，另一個工作您的同事也可以做的話，建議您去和違背了他命令的領導說明。雖然他也有可能生氣，但畢竟是兩害相較取其輕，這是最優的處理方式。也相信領導們會諒解！

我認為：一把手和二把手有矛盾，那是自然的。

俗話說：不想當將軍計程車兵，不是好士兵。換句話說：不想當一把手的二把手，鬼都不相信。

一把手：天天小心翼翼，疑神疑鬼，懷疑，擔心二把手向上打小報告，以此來篡奪一把手的交椅。

二把手：整天虎視眈眈，嫉妒之心，垂涎欲滴的叮著第一把交椅：憑什麼他是一把手，我是二把手？憑什麼他在我之上，我在他之下？又憑什麼他領導我，而我被他領導？

一把手退居二線，退休，下崗，調離崗位，或落馬。誰從心裡偷偷高興，偷著樂呢？當然是二把手或者最有希望當一把手的下屬！

從歷史人物看：當一個人起兵造反成功做了皇帝后，新皇帝往往會以莫須有的罪名，殺害一批和他一起拚命打江山，功高蓋主的將軍，兄弟們。這樣掃除威脅寶座因素，他的皇帝寶座才能座的放心座的穩！

所以說：往往一把手和二把手，面和心不和，這也屬於正常。這也屬於人性的本能！