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  • 1 # 燦若乖

    所謂察言觀色,就是透過觀察對方的情緒、語言、神態、姿態,去體悟一個人內心的想法、目的和利益訴求,從而有針對性地調整自己的言行和應對方法。

    在職場生存,察言觀色是一項必備的情商,也是一種比較高階的職場生存能力。不通此法者,對人對事都懵懵懂懂,看不明、拎不清,處處踩雷碰壁。精通此法者,則能如魚得水、左右逢源。

    有的人一想到察言觀色,就認為是拍馬屁,搞庸俗的人際關係,其實不然。不論你做生意,還是走仕途,甚至談個戀愛,察言觀色都是一項基本的必備的人際交往能力。

    今天文章,老秘書就跟大家分享4個察言觀色的基本技巧:

    1.由己及人

    《鬼谷子·反應第二》中說:故知之始己,自知而後知人也。也就是說,要了解別人在想什麼,有什麼感受,下一步會做什麼,其實最重要的就是先了解你自己。

    學會深刻地洞察你自己內心的弱點、慾望、情緒,你就能瞭解別人,因為人性都是相通的。

    我們經常說的換位思考,其實前提也是思考你自己的想法、感受和利益。

    比如,送禮的時候,有一個訣竅就是自己不喜歡的禮物一定不要送給別人,一件禮物你自己看了都不喜歡,卻拿去送給別人,別人會喜歡嗎?

    又比如,一句話說出去,你自己聽完都會覺得不舒服,容易傷人,你能對別人說嗎?

    你如果能真正認清自己,懂得洞察和反觀自己的慾望和感受,則至少能在百分之八十的程度上讀懂別人,剩下的百分之二十,其實也只是個體差異而已。

    2.關注利益

    所謂天下熙熙,皆為利來,天下攘攘,皆為利往。人性體現在方方面面,利益就是其中一個。

    每一個人,每一件事,可能會千變萬化,但最終離不開一個利字。考慮問題的時候學會從他人的利益角度考慮,搞清楚他的利益點在哪裡,他在乎什麼,很多事情就會迷霧散盡,撥雲見日。

    比如你拿了一份年度目標考核方案給分管領導過目,分管領導看完以後面露不悅,皺起了眉頭,對這個方案好像不太滿意。

    這個時候你要想到,分管領導不一定是對你整個方案都不滿意,要全盤否定,而是涉及到他分管領域的考核內容,有沒有什麼不合理的專案?有沒有哪些考核指標,違背了他的利益?比如哪些指標任務過重,完成起來有困難等等。

    3.資訊整合

    單位裡每個人是什麼性格,有什麼優缺點,誰跟誰共事過,誰跟誰有過節,某個領導的仕途履歷是什麼樣的,這個領導分管過哪些部門,誰吃飯的時候特別喜歡跟誰坐一桌……

    所有這些,都是體制內職場的大資料。

    你的大腦要像電腦一樣,對這些大資料進行分析整合儲存,關鍵的時候,就能幫助你作分析判斷。

    有的年輕人在這方面比較敏感,剛到單位一個月,單位裡每個人長什麼樣,在什麼部門工作,任什麼職務,都摸得八九不離十。電梯間遇到,也能熱情地打招呼,準確稱呼對方的姓名和職務。

    有的年輕人在這方面則比較遲鈍,分不清哪個領導分管什麼業務,誰有資格參加黨組會,甚至經常把王處長錯叫成李處長。他們生活在自己的桃花源裡,“不知有漢,無論魏晉”,甚至單位已經換了一把手,有的人也不知道。

    4.防止自我中心

    什麼叫做防止自我中心呢?就是我經常在講課的時候說到的“眼裡要有別人”。

    一個社交高手,一定是時刻以他人為中心,關注他人的利益、需求和情緒的變化。而一個社交能力差的人,凡事總是以自我為中心。

    以自我為中心的人,總是把自己的需要和興趣放在第一位。他們說話、做事都具有自我優先意識,關注的重點是我需要什麼,我怎麼樣才比較舒服,比較自在,而不考慮別人的感受和利益。

    人際關係本質上是一種交換,也是一種互動。當你滿足了別人利益的時候,其實你自己的目標和利益也就達到了。

    “領導夾菜你轉桌,領導敬酒你不喝,領導打牌你自摸,領導隱私你亂說,領導講話你嘮嗑,領導開門你上車,領導喝水你剎車,領導面前你充哥”,這幾句順口溜,有點調侃的味道,但卻也刻畫出了沒有察言觀色能力的人的自畫像。

    在飯局上,經常出現領導面前的茶杯已經空了,挨著他身邊坐的人還無動於衷,只顧著埋頭吃飯。你這是幾天沒吃了啊?

    還有的人,領導開始說話,他就低頭玩手機。這種沒有眼力見的人,雖然不一定會因此被穿小鞋,但最起碼給領導留下的印象肯定不太好。

    《紅樓夢》中有一副對聯:世事洞明皆學問,人情練達即文章。做好這4點,平時多加實踐,你也能成為一個察言觀色的高手。1.說謊時候的肢體動作。

    比如你在問他,xx事如何

    他說著說著摸起了劉海/摸摸鼻子/面部不自然抽動

    可能會在說謊,或是這事對他來說尷尬,在腦子裡飛速的想怎麼糊弄你

    2.驚訝的表情如果持續很久,就是蓄意的誇張

    3.一直說著“我這個人很單純的”,“我這個人不懂人情世故”,恰巧是最心機的。

    4.喜歡一個人是渾身都會散發出來的。

    5.年齡大些的男人喜歡一個人,或者對某個女性有興趣,那麼他們會找機會和她聊聊自己過往的感情史。雖然我現在並不明白這麼做的意義,但是這是從我大部分女性客戶們身上總結出來的。

    6.單純的喜歡和想要負責的喜歡不同。因為前者是喜歡,後者是愛。

    7.一個謊通常需要另一個謊來圓,所以只要你在聽到對方說這句話的時候下個心眼,他下一次提起此事或者相關的時候,一定會露出馬腳。

    8.眉毛只有半截的人,自有他的狠處。(通常是感情上)

    9.對你表現出有點喜歡你,也會找你聊聊天,但節假日消失的人,假喜歡你。

    10.喜歡你的人會想辦法抓住一切能和你獨處的機會。當然現在也有很多悶騷的人,喜歡別人不敢說,默默放在心裡,突然某一天就找機會表白,讓別人措手不及,這樣的人不善表達,和他們談戀愛會有點累。1.說謊時候的肢體動作。

    比如你在問他,xx事如何

    他說著說著摸起了劉海/摸摸鼻子/面部不自然抽動

    可能會在說謊,或是這事對他來說尷尬,在腦子裡飛速的想怎麼糊弄你

    2.驚訝的表情如果持續很久,就是蓄意的誇張

    3.一直說著“我這個人很單純的”,“我這個人不懂人情世故”,恰巧是最心機的。

    4.喜歡一個人是渾身都會散發出來的。

    5.年齡大些的男人喜歡一個人,或者對某個女性有興趣,那麼他們會找機會和她聊聊自己過往的感情史。雖然我現在並不明白這麼做的意義,但是這是從我大部分女性客戶們身上總結出來的。

    6.單純的喜歡和想要負責的喜歡不同。因為前者是喜歡,後者是愛。

    7.一個謊通常需要另一個謊來圓,所以只要你在聽到對方說這句話的時候下個心眼,他下一次提起此事或者相關的時候,一定會露出馬腳。

    8.眉毛只有半截的人,自有他的狠處。(通常是感情上)

    9.對你表現出有點喜歡你,也會找你聊聊天,但節假日消失的人,假喜歡你。

    10.喜歡你的人會想辦法抓住一切能和你獨處的機會。當然現在也有很多悶騷的人,喜歡別人不敢說,默默放在心裡,突然某一天就找機會表白,讓別人措手不及,這樣的人不善表達,和他們談戀愛會有點累。情商也是硬實力的一部分。即使不為了野心,不為了成功,情商高,也能讓你自己覺得快樂和幸福,讓你身邊的人也覺得快樂和幸福,何樂而不為呢?

    所謂情商高,確實就是懂得好好說話。要怎麼說話呢?

  • 2 # 陽光小築

    這個要多看書比如《FBI讀心術》《微表情與心理學》此類的書,還可以看《所謂的情商高•就是會說話》看一下語言表達,主要是一些生活中常見的微表情和動作的解讀。而關於語言表達的可以結合微表情讓自己更上一層樓。

    一:微表情

    這個在生活中非常多,其實我也不是個愛看書的人,但是會偶爾翻兩頁。舉個常見的例子:當你和一個人聊天眼睛向左上方看可能正在回憶,向左下角看可能正在思考說話。往右上角看可能正在想象某個畫面,往右下角看可能正在感受自己的情緒。如果微微側著頭眼睛定格有可能是走神了或者想到了某個聲音,如果跟你平視微微皺眉可能是在思考你的話想理解你的意思。很多生活中也有隻是沒有系統化的理解這些表情。

    二:會說話

    這個書我只翻了幾頁,之前在某網路公司做銷售時,公司都會有老帶新會教你怎麼搞定客戶。怎麼說話客戶喜歡聽怎麼說話對方更能接受,甚至文字聊天你應該用哪個表情,應該用哭笑的還是滑稽的或者憨笑的。也會從九型人格看客戶屬於那一類使用不同方法去應付,是需要你給他做決定還是給他選擇題,應該強勢還是應該示弱。

    看書可能你不一定能完全吸收其中的內容,但是生活中遇到類似書中案例的事物就回想起。從而更好的理解對方的表情,說出對應的話。

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