座標，深圳，以所在公司為例，公司女性佔比約70%，單身者接近30%，過了35歲還單身的女同事近15%。我所在公司非深圳CBD，深圳CBD的資料比這個更高，越來越多的女性，特別北上廣深等一線城市高收入的女性，也就是大家常言的女強人，越來越不想結婚。大齡單身的職場女性都是些什麼理由呢？他們為何更容易成為剩女？以下以Alice的單身故事來回答題主的問題。

朋友Alice, 今年33歲，CBD上班，年薪40萬+，身高166，就這樣一個人美錢多的女生，居然找不到一個合適的物件。其實原因很簡單，深圳是一個男女比例失衡的城市，同齡的優質男生非常稀缺，因為這樣一個狼多肉少的狀態，所以同齡優勢男生根本不愁找物件，普遍早早成了家。而Alice，早年拼事業，當事業小有成績，年齡已經上來了，放眼望去，同齡人早已成家，只能選擇年下男，可Alice又覺得，他們的處世態度，能力都遠不如自己。之前有人將中國男女分為A B C四等，在一線城市，大機率最終剩下的那部分是A等女和D等男，而Alice，就是名副其實的A等女。

在我們的傳統中，男強女弱的擇偶標準根深蒂固，男人都想找比自己弱一點的女性，因此像Alice這類女性越優秀，所能匹配到的優質男就越少。而一個女生能力越優秀，經濟就會越獨立，眼界，思想就會變得更廣，要求也會變得越高，他們寧願選擇晚婚，甚至不婚，對婚姻也不將就。

優質男生比例少，成家早，中國傳統男強女弱觀念影響，加之女生擇偶眼光隨著能力變強而變高，這就是職場女強人更容易成為剩女的原因。最後，真誠呼籲各位不要用歧視的眼光看待職場大齡剩女，年齡只是一個數字，活得漂亮最重要。