我自己求職的時候也有投過這個崗位，身邊也有同學最後去了這個崗位。我在求職過程中，做過相關調查，通常有兩類人會選擇做產品經理。

1. 第一類，屬於想去探索產品經理這個聽起來高大上的崗位的人，這個崗位在招聘時職位描述通常聽起來對人的能力沒有量化的高要求，而且隨著網際網路的大火，很多人處於從眾心理想加入這個行業去探索自己和這個職位的匹配度。

2. 第二類人是真正對新鮮事物感到好奇，具有產品敏感性，探索學習對比同類型的產品，挖掘使用者真正需求，從而跟實施工程師溝通推動產品的上線，推廣和後期維護。

每一個產品的誕生都有其自身的使命，而產品經理就是讓這個使命達成的人。

每天我們的生活中都面對各種各樣的商品，你所拿起的每一件商品都有其存在的意義，都是根據市場需求應運而生，而研發出這些商品的人就是產品經理。

很多人說現在市面上的產品已經氾濫了，東西太多，不知道該選擇哪個，但是當你真正使用的時候，你會覺得身邊的每一件商品都不可或缺。

原始人類資源匱乏，吃不飽穿不暖，從那時候起人們就開始研發打獵的工具，研發生火的工具，隨著一件件產品的誕生，我們的生活也更加的富足，是人們所研發的這些產品才讓生活過得更好。

因為有各種各樣產品的誕生，所以人們的生活更方便，產品經理就是不斷為人類生活提供便利的崗位，小到一枚螺絲釘、大到一輛飛機，他們的製作過程都離不開產品經理的身影。

不論是從就業市場需求還是職業發展前景來看，產品都是當下的香餑餑。從產品經理成長的路徑來說，要學習的知識很多，分如下幾個部分。1、工具篇做個產品經理得會畫原型吧，應該要懂得怎麼把想法與需求轉化成技術、開發懂的語言。那麼產品常用的工具得熟練，包括：Axure RP、Visio、Xmind、PPT、Word、藍湖、jira，這些都是必須要熟練的。2、溝通篇一個專案開發的過程中，產品經理需要和運營、前端開發、後端開發、測試、市場等多個部門多位同學溝通，怎麼推動專案按時間節點完成呢？這就需要溝通的藝術，產品經理需要懂得怎麼跟人打交道，內部外部的，包括使用者。比如產品研究過程中很重要的一部分就是使用者研究，使用者訪談調研，怎麼提問，怎麼讓使用者把使用產品過程中的問題表達出來，這些都是需要溝通藝術的。3、進階篇這部分是最難的理解人群的需求，針對性制定合理產品策略。理解行業的情況，理解公司在產業中所處的位置和競爭形態，團隊就這麼多人，功能要那麼多，先做什麼後做什麼，做了之後可能帶來的反應是什麼。同理心，資料分析的能力都是必須的。

產品經理（baiProduct Manager）是企業中專門負責產品管理的職位，產品經理負責市場調查並根據使用者的需求，確定開發何種產品，選擇何種技術、商業模式等。

並推動相應產品的開發組織，他還要根據產品的生命週期，協調研發、營銷、運營等，確定和組織實施相應的產品策略，以及其他一系列相關的產品管理活動。

在團隊中的溝通扮演重要的角色，一般透過藍湖這種產研效率工具進行團隊管理。