人本身就是一個矛盾體的存在，

其實每天下班後除去做飯收拾屋子的時間還能有2-3個小時時間，

可以把時間安排開，不要放棄自己的喜好，我覺得一個人活著有自己愛好才有樂趣，

一個小時分給愛好，盡情的享受這份專注，另一個小時留給學習專業技能

既不貪玩，也沒棄學

這種負罪感完全沒有必要. 工作說白了就是一份工作，你提供相應的勞動時間，老闆按時支付你薪水. 工作能與你個人的興趣想重疊，那當然妙了，但是現實是你等不起. 如果不是迫於求職的壓力，你又何必接受一份不是自己興趣所在的工作呢？

工作是競爭性的. 說的意思就是你自己不進步都不行，工作的需要會推動著你不得不前進，去進步. 你靜止不動，是不能長久的，自然會被淘汰. 工作不養閒人懶人. 對於重複性技術性低的工作，你提升本職的空間就是提高效率和提高正確率.對於技術性強的工作，那本職工作技能是透過不斷的案例專案來提升的. 各種工作能力可以得到全方面的提升.對於初次接受這方面工作的人是個比較大考驗. 正常都是由低做起，需要耐得住寂寞，不斷地i學習總結和提高，要跟定某一個在這方面工作非常出色的那個人，並堅定地相信自己能夠做好.

在工作之外同有自己的興趣愛好是非常好的事情. 有些人年輕時只顧把時間花在本職工作方面，結果到老了退休了什麼興趣愛好都沒有，覺得自己人生好失敗好失落. 而有的人，不僅工作做好了，又有自己的興趣愛好，不僅拓展了自己的交際圈，還平衡了工作方面的壓力焦慮等. 工作興趣兩不誤，相得益彰，豈不美哉？

工作就是一份工作. 是你謀生的方式. 只要不是老闆或者合夥人，那你就是拿工資薪水的人. 你就要100%對自己的工作經驗和能力提升負責. 只要你不滿足於現有的薪資待遇，你就必須提升自己的木作技能. 這是你自己首要考慮的事情，永遠與老闆無關.

本職工作技能沒有機會的提升，你也不要想太多. 很多時候一份工作的存續不是你一個人說了算. 有時候完全不是你的錯你卻被迫失業了. 一個人一生的工作時間這麼長，一份啊作做到老真的比較少. 跨行跨業找工作重新開始的大有人在. 前一份工作提不起興趣能力沒有提升，只能說明你不適合這家公司，也許不下一份工作你就合適找到存在感幹得非常出色呢.

如果真的要選擇，你這次自己要考慮全面點，要慎重點，要多多聽自己心意.

工作與興趣從來都不是衝突的. 但是要合理分配好時間. 工作的目的是為了更地生活. 興趣愛好也是為了提升生活滿意度.如果興趣愛好同時可以賺錢那就更完美好，感覺象是吃到雙黃蛋開心. 做工作的時候就好好工作，抓住一切機會提升自己的軟實力.玩的時候就開心地投入地玩. 這樣的人生是不是很精彩？你認同我的觀點嗎？歡迎分享你的想法，點贊轉發關注！

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時間管理的層面上你在你的興趣上面花時間，是把時間投資在不緊急但是重要的事情上。而本職工作是緊急而不重要的事情，可能本職工作是你的一項義務，它在幫你維持生活，但是你並不熱愛。你的時間花在了你內心覺得幸福和有意義的事情上，這是如何使用自己的時間或者是生命的問題。

有卓越成就的人，把80%的時間花在了不緊急但是重要的事情上，而且做了長期的堅持。這些重要的事情裡有健康、學習和成長、家庭、心性的穩定和培養、幫助他人等等，因此人生的高品質也得以實現。這是一種長期主意價值觀，跳脫出眼前短期的比較安全舒適、和符合外在的要求和眼光的。

那麼可以做一個對時間的規劃，20%的時間花在本職工作中，剩下的時間享受你的興趣並長期的發展，等積累了一段時間就可以跨界了。

人生其實不長遠的，人生也經不起等待，在有限的時間裡儘快做我們熱愛的事情，依照你最真實的感受去做取捨。你投資在你喜歡的事情上是一種喜悅的狀態，所以你的選擇沒有錯。鼓勵你繼續喜悅下去。

第一種辦法：找到本職工作技能的樂趣，在提高本職工作技能的基礎上，花時間在自己的興趣上。

第二種辦法：努力把自己的興趣變成自己的事業