回覆列表
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1 # 慧寶財務
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2 # 路北說職場
從常規招聘來看,肯定是不行的,即便在簡歷上不寫,也需要提交影印件吧!何況簡歷也是企業瞭解個人基本情況的最直接方式。
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3 # 心緣義馬
簡歷上是一定要寫身份證號和住址的,只要是正規的招聘,肯定回要求填寫這個的。雖然說面試的時候並不會說那著身份證做調查什麼的,但是有身份證號和地址最起碼能表示你的誠意,如果連這個都不敢寫上,那麼應聘單位憑什麼認定你是真的來面試的呢,畢竟名字是可以造假的。
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4 # 職場教練李麟
正常情況下,簡歷不需要也不用寫身份證號碼和家庭住址資訊的,你可以參考智聯招聘、前程無憂、獵聘等主流招聘網站線上填寫的簡歷,他們也就是標準的簡歷,也是企業會打印出來面試用的簡歷,是不需要寫的。
但是很多時候我們去企業面試的時候,企業會要求面試者填寫一份另外的履歷表格,這個表格中就會有身份證號碼、家庭住址,甚至緊急聯絡人等感覺不是很必要的資訊。
其實這個額外的簡歷表格並不是HR多此一舉,而是在面試的時候,這個表格會同時作為企業內部面試審批記錄表,能夠進入錄用的時候就業可以成為個人檔案資料的一部分,所以會要求另外填寫一個簡歷表,直接列印網上投遞簡歷的格式樣式是不正式,不嚴謹的。
身份證號和家庭地址甚至緊急聯絡人對企業來說的意義是什麼?1、身份證號在很多地方都有用途,比如員工購買社保公積金,比如員工發生違法犯罪情況,比如企業和員工之間發生糾紛等等都需要用身份號去驗證員工。
所以,還是有必要寫的,方便公司也是方便自己。
簡歷是企業簡歷你的基本情況的最直接方式,建議儘量真實直觀。
身份證號可以選擇不填,如果面試順利透過,這些資訊企業還會去核實。
個人住址資訊還是真實填寫,可以填寫現在的聯絡住址,這樣可以方便企業聯絡。