職稱主要分為三個大等級,5個細化等級:

　　一、初級職稱:

　　(1).員級。如:技術員、三級教師等。

　　(2).助理級。如:助理工程師、助理經濟師、二級教師等。

　　二、中級職稱

　　如:工程師、講師、主治醫師等、一級教師。

　　三、高階職稱:

　　(1).副高階。如:高階工程師、 副教授、副研究員、副主任醫師、高階教師等。

　　(2).正高階。如:正高階工程師、教授、研究員、主任醫師、正高階教師等。

　　職稱可評可考。一般而言，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機關、國有企事業單位等均與認可，並且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全國統一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

　　一般而言，透過評定獲得職稱證書的人比透過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗；而透過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會，在能力重於學歷，水平重於文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱主要分為三個大等級,5個細化等級:一、初級職稱:(1).員級。如:技術員、三級教師等。(2).助理級。如:助理工程師、助理經濟師、二級教師等。二、中級職稱如:工程師、講師、主治醫師等、一級教師。三、高階職稱:(1).副高階。如:高階工程師、 副教授、副研究員、副主任醫師、高階教師等。(2).正高階。如:正高階工程師、教授、研究員、主任醫師、正高階教師等。