在城市化發展的越來越快的今天，很多農村的閒散人員都外出找工作，不過由於缺少找工作的經驗與渠道，很多人都找不到適合自己的工作，一直處於閒散的狀態，有的人因為自己能力強渠道又多，找到了心滿意足的工作。其實，能不能找到好工作渠道很重要，今天，智慧工號就來跟你談談農民工外出打工有哪些渠道可以找工作。

1、蹲點掃街找工作

如果大家平時經過天橋好或者一些工地有觀察過的話，就會注意到，很多人聚集在那邊，想要找一個好的工作，很多人的工作也是透過這種方式找到的。雖然說這種方式能夠找到一份養家餬口的工作，但是這種方式找到的工作透過不是很優質，效率也比較低。這種方式盲目性極大，不是找工作最好的途徑。

2、熟人介紹

熟人介紹是農民工找工作中最常見的一種，也是大家比較信任與接受度最高的一種。熟人介紹省去了一些中間環節，解決了一些資訊不對稱而導致的一些問題，很多人喜歡抱團工作，在一個地方有自己的熟人也會增加安全感。但是熟人介紹也會產生一些問題，很多熟人可能並不是一個可靠的人，因此也有步入歧途的可能性，產生一些問題。

3、用人單位直招或者職介所代招

直接在當地招收務工者或委託當地勞動部門職業介紹機構代招。不僅可以節約許多用來找工作的時間，也節省進城務工的費用。但要注意的是一定要考查用人單位招工這一事情的真實性和可靠性。

4、專業的職介網站和APP

隨著網際網路的不斷髮展和普及，新的時代，新的方式，新的途徑，同樣給農民工帶來了更多的機遇和選擇。根據用人單位的要求和需求，提供種類繁多的工作，同時也有了很大的保障。工仔查詢了一下，現在面向農民工群體的招聘平臺少之又少，上智慧工號找工作是一個好的選擇。

農民工可以使用它有針對性的找到期望城市的某一個工種的工作，與此同時不少的建築公司也在同步使用這個軟體，在此平臺上釋出用人需求，讓用工更加透明化。這才是農民工找活最正確的方式！

1、你可以登陸各網路招聘網站註冊並投遞簡歷，等待企業電話通知你去面試。

2、你也可以攜帶您的相關證件，直接前往附近的各人才市場，進行現場應聘。

3、你也可以在附近的工業園欄裡親自找工作。

舉例：我是一個五十歲的農民工老張，我在家裡沒有收入，我想出去找個工作，沒有文化沒有經驗怕自己出去被騙，卻不知道怎麼辦時，卻聽村裡說老王在城裡有個好工作，活還挺不錯的，收入也穩定。於是我就想辦法聯絡上了他問他缺不缺人，正好他們那邊也缺人，我一想跟老王也是熟人，那樣我就可以放心去了。

第二種方式：村裡幾個人搭伴，去勞務市場找工作。

舉例：就像我大舅一樣他們村幾個人一起出去的勞務市場，工作也是一起，乾的工作一般都是給那些種植水果蔬菜大戶，幹些剪果樹枝打藥等農活。

這是我的回答，希望可以幫到你

只是個人觀點

現在勞務市場比較混亂 網上招聘更是騙局多多 還是建議跟在外務工的同鄉多聊聊 畢竟朋友介紹的工作更靠譜

民工朋友往往剛進城就急於找到工作，都想馬上開始掙錢的生活，畢竟誰也不想浪費時間，那麼如何快速的找到合適的工作，才是正確的選擇。

那麼要從這幾個方面入手，

一、自身的定位

1、有技能

如自己有什麼技能，比如建築安裝一類的的技術工種。

2、無技能

無相關技能，但是最主要的是明白自己想幹什麼，和自己能幹什麼而最重要的是在技能和想要之間的選擇，個人建議是要能找到的工作上升10%的想要，而不要不切實際的盲目追高。

二、找工作的渠道

1、網站，如智聯、中華英才網，和當地的網站，和河南的天基人才網（像一些大公司就經常在網上發信息）

2、各樣的招聘會

重點關注政府組織現場招聘會，但一定要少相信場外招聘的，因為他們沒有經過三證（組織機構程式碼證、營業執照、稅務登記證）的招聘會審查，安全性和可靠性要下降一級。

3、親朋，介紹

主要防止傳銷的。

4、最好的辦法，自己去你租住的地方附近的公司人事部問。

方法：進門，可以直接說是來找工作的；也可以說是去聯絡業務，但要看形象來說，如像工人就說是老闆讓來找業務部那東西了。形象不錯的可就可以說直接找業務部的諮詢產品的。後兩種自己發揮，但必須合法誠信。

三、注意事項

1、防止高利誘惑（高工資，低勞動）

2、讓去外地。（小心被騙）

3、很多其實都得不到籤正式合同，但要多瞭解老員工的情況，從而清楚自己的情況。

4、中介建議不去。

農民工找工作，大約有以下幾種途徑：

1，到當地人才市場檢視招聘資訊，一般都有公開的招聘資訊欄。如果沒你需要的工作，可找工作人員進行填表登記，留下聯絡方式，有你需要的工作，工作人員會聯絡你的，而且是免費介紹的，你僅需出示相關證件即可。

2，檢視“58同城”等相關網站招聘資訊，這類網站資訊量大，而且可以檢視多地招工資訊。看到有理想的工作，上面都有聯絡電話，你一定要電話核實瞭解，或微信檢視對方相關資質，預防受騙。記得到正規網站上檢視。一般也是免費的，也有收費介紹費的，一定問詢清楚，並選收費合理的。

3，讓已經在打工的老鄉、親朋好友等熟人幫你介紹申請他們所在的單位，簡單、安全、準確、沒中間環節。但也影片裡看看他她”周圍環境，是不是工廠或工地等，不要誤入“傳銷”組織。

4，直接到用工人員多的工業發達城市去看看，或根據自己技能情況，選合適發揮你特長的城市去看看，那裡用人單位多，給你就業機會也多，如果你不怎麼挑剔的話，應該能找到份工作。

總之，要找到份工作，有多打聽，多檢視，多留意媒體報到某地發展動態，掌握一些地方建設規模和時長，從這些相信裡提前獲得用人動向，讓自己更主動找到稱心如意的工作。

1.老鄉或者身邊人介紹。一般這是比較靠譜的方法，都是打工的，大家會互相幫助。2.施工現場打聽一下。有看到施工的可以去問問，看有沒有自己能做的，一般他們也知道些用工資訊3.自掛廣告。比如自己在紙上寫上能做的工作在街上找地等活。4.職業介紹所。有些機構專門做勞動密集型職業介紹的，不過會收費，也有騙子，需謹慎。5.有上網條件的可以去58同城、趕集網上找找。

一，人才市場找工作 二，網上找工作 三，直接去工廠外面看招聘廣告面試 三，現政府為很多大廠在推薦務工人員。

1、熟人介紹；

傳統找活方式，也是目前工友之間最常見的方式；

優點是較為穩定，招工方比較靠譜。

缺點是熟人關係下很多流程不能明確化，熟人關係下很多要求也不敢提害怕傷感情。

2、人才勞務市場尋找；

傳統找活方式，更適合於特殊工種、技術工種；

缺點是時間跨度長，按照招工季來，招工的人數遠遠低於找活的。

3、行業人群聚集地尋找；

這個全憑運氣去尋找，等待招工人員自己來尋找；

優點是招工方來招工對口強，行業訊息集散快。

缺點是缺乏主動性，很被動。

4、網際網路工具利用；

目前新興招工找活方式，利用一些手機APP軟體進行招工找活。

優點是不受時間地點限制，相對靈活，工資地點人數等招工資訊明確。

缺點是線上溝通能力有所要求，還需對詐騙資訊進行判斷篩查。

綜上，目前越來越多的人透過網際網路來招工找活了，也有很多的招聘軟體，這裡根據你的需要，提供一些建築類招聘軟體，望參考。例如：吉工家，除有大量招工找活資訊外，還可及時與老鄉聯絡，便捷記工記帳，技能線上培訓等。

建議你找熟悉的老鄉介紹，會靠譜一點

當地的勞務市場也可以瞭解一下

不然就下個招工類的app，我瞭解的有工地招工寶，你可以去看看

你可以去這裡下載：https://www.jszhome.com/h5/appdownload/appdown?ptype=toutiaozgb&atype=employ

過去是朋友介紹，相互介紹或者去勞務市場。

現在是除了相互介紹，朋友介紹，勞務市場外，用上了網際網路加。

最好是朋友老鄉介紹，這樣的話放心一點，最起碼有熟人在。人才市場，勞務市場也可以去看看！還有本地的一些微信生活幫，那裡也經常會有招工的廣告，再有你也可以把你的條件，經驗，電話號碼，想做什麼樣的事，報給本地生活幫的負責人，讓他們給你發做工廣告，到時候要是有人看見了你的找工作廣告，而正好你就是他們需要的人，那他們就會聯絡你了！希望這些對你們有幫助！

隨著時代發展，找工作對於文化程度的要求越來越高，由於文化程度低，於是有那麼一個求職體他們找工作就越來越艱難了，這個集體就是–農民工。網路上其他文章有很多途徑，而我卻有不一樣的觀點看法。讓我用不同的角度說說這種問題。

有很多人認為農民工找工作的途徑最好就是網上求職。而我想說，本身就文化程度低的農民工朋友，他們會用這些求職軟體，網路渠道去求職嗎？到頭來只會上當受騙。

而對於考慮農民求職的途徑有哪些，我覺得我們更應該看到求職這一過程的內在本質，那就是我們要有目標！

首先我們最基本的要明白，我們農民工朋友想做哪個行業，喜歡哪個行業？由於文化水平限制，相比在網上求職軟體求職，我認為這些想法更靠譜，更現實。

1、創業

我們農民工朋友一定不要把找工作的目標侷限在幫人賣衣服守攤子這種工作上，我們要有一個長期的目標，然後從基本開始做起。

比如種蔬菜，很多農民工朋友只是知道把蔬菜種好，種大了可以拉去菜市場賣錢，而不會想著把蔬菜種成有規模有文化這樣一種長期盈利的目標，當你的蔬菜種得有獨特的一種模式的時候，你還用自己天天把蔬菜拉去介紹擺攤賣嗎？還會缺少顧客嗎？

2、想找穩定工作

有的農民朋友不擅長做生意，他們會想著有份穩定工作養家餬口。那對於這個我們也要有目標。因為文化低，農民朋友去企業或者工廠我相信大多數都只會安排在危險又辛苦的第一崗位上。那我們要怎麼來擺脫這一工作模式呢？

首先我們要有這樣的目標，農民工朋友工作也能升職。

比如在工廠上班，現在國家重視教育，我們農民工朋友在工作之餘，我們是不是可以透過成人教育考試或者網路教育教學來擺脫低文化和學習知識技能呢？當你能有屬於你的一項專業技術或者讓你的文化程度得到提升，我相信即使是工廠，你也能得到升職。

3、工地

相信對於在工地上工作這個詞，農民朋友都不會陌生，這個行業危險和辛苦並存。但是我們也要有目標，讓農民工朋友能成為包工頭，管事等等這些提升。

所以在我們怎麼去給農民工朋友去介紹途徑的時候，我更覺得我們要多給農民朋友一些看事物本質的能力，授人以魚不如授人以漁，這樣才能解決農民朋友最切身的問題。

民工朋友往往剛進城就急於找到工作，都想馬上開始掙錢的生活，畢竟誰也不想浪費時間，那麼如何快速的找到合適的工作，才是正確的選擇。

那麼要從這幾個方面入手，

一、自身的定位

1、有技能

如自己有什麼技能，比如建築安裝一類的的技術工種。

2、無技能

無相關技能，但是最主要的是明白自己想幹什麼，和自己能幹什麼而最重要的是在技能和想要之間的選擇，個人建議是要能找到的工作上升10%的想要，而不要不切實際的盲目追高。

二、找工作的渠道

1、網站，如智聯、中華英才網，和當地的網站，和河南的天基人才網（像一些大公司就經常在網上發信息）

2、各樣的招聘會

重點關注政府組織現場招聘會，但一定要少相信場外招聘的，因為他們沒有經過三證（組織機構程式碼證、營業執照、稅務登記證）的招聘會審查，安全性和可靠性要下降一級。

3、親朋，介紹

主要防止傳銷的。

4、最好的辦法，自己去你租住的地方附近的公司人事部問。

方法：進門，可以直接說是來找工作的；也可以說是去聯絡業務，但要看形象來說，如像工人就說是老闆讓來找業務部那東西了。形象不錯的可就可以說直接找業務部的諮詢產品的。後兩種自己發揮，但必須合法誠信。

三、注意事項

1、防止高利誘惑（高工資，低勞動）

2、讓去外地。（小心被騙）

3、很多其實都得不到籤正式合同，但要多瞭解老員工的情況，從而清楚自己的情況。

4、中介建議不去。

1.老鄉或者身邊人介紹。一般這是比較靠譜的方法，都是打工的，大家會互相幫助。

2.施工現場打聽一下。有看到施工的可以去問問，看有沒有自己能做的，一般他們也知道些用工資訊

3.自掛廣告。比如自己在紙上寫上能做的工作在街上找地等活。

4.職業介紹所。有些機構專門做勞動密集型職業介紹的，不過會收費，也有騙子，需謹慎。

5.有上網條件的可以去58同城、趕集網上找找。

其實現在農民工找工作還是很快捷的，只要用對方法，題主可以採用以下幾種方式：

1、熟人介紹透過熟人介紹，是農村很多朋友找工作的途徑，另外，如果你有技能，也可以透過熟人介紹找工作，可以是工地上，也可以是裝修的工作，除了進工廠以外，其他工作都可以透過熟人介紹，如果是一些親戚介紹的，那就更好了。

2、人才市場透過人才市場找工作，也是一種途徑，但是據我個人所瞭解，一些農民朋友不太會透過此途徑找工作，一方面需求比較少，也就是自己能幹的不多，另外一方面，可能認為裡面都是要求有學歷的，針對農民工的崗位很少，去了也是浪費時間，不過如果是有技能的朋友，可以透過此途徑找工作，有些企業會在人才市場招一些技術工。

3、招聘網站目前透過招聘網站找工作，已經很普遍了，只要年齡不是特別大，註冊一些招聘網站，把自己資料填進去，尋找合適的工作崗位，就可以投簡歷了，如果通知面試，約好時間去公司，面對面瞭解下，合適就去，不合適繼續投遞簡歷。

4、集散地這種途徑一般不建議大家選擇，但是在實際生活中，我們往往能看到在某些路口、高速橋下面或者是工地旁邊，會有很多等工作的人，三五成群的在一起，等待著有人來找工，這種途徑沒有保障性，一般以散工居多，有合適的活就去幹，沒合適的活就閒著。雖然看似很輕鬆，但不掙錢，不建議大家使用此辦法。

5、打聽這種辦法比較笨，需要自己去外面打聽，如果有招工的，就去問問有沒有合適自己的，如果沒有招工的，那就接著下一家，效率低，而且掙錢少，這種是沒有辦法的辦法。

6、招聘軟體手機的使用已經成為人們的行為習慣，而各類APP軟體也開始層出不窮，對於農民工來說，也可以採用它來找工作，比如：吉工家，既方便，還有效，而且他還將上述的幾種方式，從線下轉到了線上，幫助大家從多渠道尋找工作，建議大家採用這種方式。