這個問題我來回答，如父如子，這沒有什麼不對的，父親往往是孩子的榜樣，孩子會潛移默化的模訪父親為人處世之道。所以孩子一生的經歷或者是為人處世的態度，總會跟父親有相似之處。 青岀於藍而勝於藍，往往孩子一生的命運，總會勝過父親一籌。

多少有相似的地方。

但還是不同的。

相似之處是與父親的性格，為人有相似。不同之處是和父親不在一個時代，職場的文化都發生了變化。

父親那會是計劃經濟，現在是市場經濟，時代不同，對職場員工的要求就不同。

所以和父親的命運有相似但不同之處。

基因決定性格，性格決定命運。父親是生活中的老師，他的性格脾氣、處事風格一直潛移默化影響著你。所以，自己跟父親在職場的命運有些相似並不奇怪。

如果這種相似的命運讓你感到困惑甚至鬱悶，那麼請勇敢一點，是時候打破現狀改變自己了。

一、不斷學習，進行充電

隨著社會不斷髮展，跟上形勢，不斷學習充電尤其重要；職場波浪起伏又和業務能力、情商高低息息相關。所以，多向“成功人士”取經學習，提煉精華加以總結，學以致用。

二、小改小革，找方向，看療效

改變自己不可急於求成。遇事多思考，處理方式和之前略微不同後，看效果是否更好一些。

三、不斷修正，走向正軌

不積小流，無以成江河。每次都改變一點點，逐漸變得獨一無二。

四、說服父親，得到認同

每個人都希望得到其他人的認同，而“職場命運像父親”又是你改變自己的起因和源動力，所以，就一件職場事情同父親真誠的交流看法、意見。也許，看到父親讚許的微笑會你感到無上榮光。