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  • 1 # 錦藝實業

    效率範疇比較廣,適合自己的方法就是正確的方法,結合個人的一點心得從下面幾個方面探討下如何提高做事效率,僅供參考。

    一、先計劃後行動,時間管理。

    有了計劃,行動才不會偏離目標和方向,行動才會有效率,規劃好自己的生活與工作,計劃好每天該完成的事情,這些事情才是重點。每個人的時間都一樣,每天24個小時,往往我們會把時間浪費在一些無關緊要的事情上,人的精力有限,我們要把有限的時間用在最重要的事情上。

    二、按輕重緩急去行動,學會拒絕。

    計劃得再好,每天難免會被一些瑣事牽絆,無法避免。做好取捨非常重要,既重要又緊急的事情我們必須放在第一位去做,其它的事情我們可以緩做,有些既不重要又不緊急的事情,我們應該學會拒絕與放棄。

    三、按複雜程度去行動,學會借力。

    面對簡單的事情我們大多數情況下都會採取拖延的態度。簡單的事情價值也不會很高,我們應該先完成,減少牽絆,把時間和精力集中在複雜的事情上,對應的收益也會更高,當然相應的難度也會越大,不要畏懼,一個人的力量有限,學會借力使力,儘可能的去尋求更多的資源和幫助。

    四、建立雷厲風行的習慣。

    如何保持我們永遠比別人快一步,雷厲風行的習慣和性格是根本,計劃好了就趕緊去做,時間不等人,拖拉是阻礙我們向前的絆腳石,效率無從談起。需要我們在生活和工作中一點一滴的去改變,個人認為有效的方法是不斷的自我暗示,每天必須自我提醒三次,可以寫在手機背景桌面,一開啟手機就看到,時間久了自然就會改變很多。

  • 2 # 解憂樹洞

    把事情按以下原則分類:

    重要,著急。

    重要,不著急。

    不重要,著急。

    不重要,不著急。

    當你有判斷依據的時候,就可以很快做出判斷,從而大大地提高效率。

  • 3 # 皮皮驢兒

    事先做好準備

    凡事有先後

    要冷靜,不要浮躁

    凡事總會有解決的辦法

    不要想太多,太糾結

  • 4 # 圈裡的人

    一、避免多工處理,提高工作效率首要的問題就是避免多工處理,一事畢,再做另一事。

    二,對第二天要做的事分規劃清輕重緩急,安排好先後順序,多件事務可以並行(像多條車道一樣,並行不悖)。不要一早晨開始就一直忙著一件事,一直要等這件事完結才進行其他工作。

    三,努力做到“今日是今日畢”。透過不斷的優秀實踐,不斷增強的心理暗示,培養良好的工作習慣,提高工作效率。俗話說得好,一年之計在於春,一日之計在於晨。一個好的計劃,能夠讓我們的工作事半功倍。

    例如,每日進入辦公室的第一件事就是為自己制定一個工作計劃,做一個工作列表。將一天內要完成的工作羅列出來,並具體到完成的時間,使自己有一定的壓迫感,儘快地完成工作。

    除了日計劃外,還要學會延伸推廣,相應地制定周計劃,月計劃,年計劃,使自己的工作有目的有方向地進行,自然而然工作效率就上來了。

  • 5 # 無相無覺

    這個問題太籠統,關於公司還是個人,處理問題還是運作專案。這個要分開來談。

    首先,提高效率還要分事前,事中,事後。

    事前我們分析這件事的型別,重要且緊急,緊急不重要,重要不緊急,不重要不緊急。依次來做。

    事中我們做好時間管理。

    事後做好記錄,反思,總結。為下次處理同樣問題積累經驗。

    提高效率最重要的幾個關鍵詞:時間,步奏,總結。

    工作上的效率問題大都是上一級傳達不到位。

  • 6 # 數學那點事

    相信我,這篇文章真的可以能幫你節省大量時間。自從用了這種方法,我的效率提升了不止3倍,而且還能同時從事幾個不同的工作。所以,答應我耐心把它看完~

    1.外包大腦

    書中提到了一個重要觀點:把能“外包”的資訊“外包",讓雲盤幫你記憶。

    為什麼職位高的人都配有秘書?因為他們每天要處理的資訊實在是太多了,要批覆各種各樣的方件,幾點鐘要去開會,幾點鐘又要去見客戶。如果全部都用大亨記憶,很容易丟三落四,一不小心就會錯過重要的事情;而且我們大腦的短時記憶的容量是有限的,記住這些瑣事會讓人感到心煩意亂,必然影響重要事件的決策。

    所以,秘書會幫他們安排好生活中的事,會幫他們定好出差的酒店,提醒他們幾點鐘要會客。這樣,這些”大人物“就可以專心做重要的工作了。

    想想看,在你學習和工作的時候,是不是經常被各種瑣事打擾?你剛到自習室想要看會兒書,結果室友就發微信問你課後習題做好了沒有借他抄一下;正在做重要的工作PPT,結果同事來找你影印檔案,等影印完已經忘記了自己剛剛的思路;好不容易 ”進入狀態“,報告寫到一半突然想起來過兩天出差的機票還沒有定,於是你趕緊放下了手中的工作,開啟飛豬訂機票。

    這些事情,看起來沒佔用多少時間,其實消耗了非常大精力。它們把整塊的時間切割成了細小的碎片,讓你無法全情投入。做重要事情的效率大打折扣。

    你也需要一個幫你安排生活,告訴你今天要做什麼事,幾點鐘完成的”秘書“。

    你需要”外包大腦“。

    二、GTD時間管理法

    外包大腦的意思就是,把需要腦子記住的事情讓別”人“幫你記住,相當於請了一個私人秘書。

    怎麼樣才能把瑣事外包,騰空大腦,做更重要的事呢?這裡,給大家介紹兩種時間管理法(GTD+番茄)+一種工具(teambition)配合使用。好用到我從此拋棄了所有其他時間管理工具。

    那我們還是先講”道“再計”術“和”器“。”道“就是”GTD“的時間管理法。GTD是”Getting Things Done"的縮寫,翻譯過來就是“把任務完成”。它的核心觀點是,在任何時間候,都做到既高效雙放鬆。

    我們平時感覺到焦慮,往往並不是因為工作量太大,而是因為大腦中要做但是沒做的事情越來越多。這時候你可能 會生自己的氣,“天吶,我怎麼什麼都做不好”“我怎麼又堆了這麼多事沒完成”。解決的辦法就是“清空大腦”,清空的東西“外包”出去。讓大腦用來思考,而不是用來記事。

    那麼該如何清空大腦呢

  • 7 # 職場效率手冊

    一、問題導向

    不管是學習新知還是處理工作中的各種問題,如果沒有問題導向思維的話,那麼離最終的結果只會越走越遠。

    舉個例子:

    你想學習PPT設計,想讓自己能高效地製作工作型PPT,於是在噹噹上買了大神的ppt設計思維,也在知識付費平臺上參加了線上訓練營的學習。

    但......

    書剛讀了五分之一,線上課程才學了一半的時候,碰上了噹噹促銷,付費平臺促銷!全場五折!在這樣的活動引誘下又購買了另外的書籍和線上課程。

    結果,夢想成為效率達人的你,卻與高效率越離越遠。

    為什麼會這樣?

    因為現在的時代背景是資訊超載,而個人現實是記憶、精力有限,而且大腦喜新厭舊,在這樣的背景和現實下,如果沒有問題導向思維,那麼必備會被帶偏。

    你可以試試SMART目標法則,為自己設定一個目標,也就是短期內要解決的問題,然後圍繞這個問題來開展相關的學習或工作活動。

    S(Specific),代表具體的;M(Measurable),代表的是可衡量的;A(Attainable),代表的是可實現的;R(Relevant),代表的是相關的;T(Time-bound),代表的是有時限的。

    針對前面提到的學習PPT,你可以這樣設定:在一個月內學完《PPT設計思維》和一套線上影片課程,並在一天內製作出一份2019年的工作型PPT-年終總結。當你設定了具體的目標,有了問題導向思維後,你才有可能去抵抗其他各種突如其來的誘惑。

    二、培養框架思維

    想提升效率,單純有問題導向意識還不夠,你還需要培養自己的框架思維。問題導向是目標設定,而框架思維是找對方法。

    你可以利用好一些知識管理的工具來提升自己構建框架思維的能力,比如幕布。

    還是回到前面的學習PPT的例子。你可以在幕布中建立出類似下面的思考框架。

    使用幕布梳理思路,形成框架的過程特別簡單,它能一鍵生成思維導圖,能輕鬆地調整框架的結構。在學習新知和處理工作事務的時候,都推薦你用起來,試一試。

    我還經常用幕布來蒐集一些線上效率網站,在蒐集的過程中,根據碰到的問題,比如和文字轉換、快速摳圖、音影片下載等來構建框架,然後將閱讀大神文章時挖到的寶貝做歸納整理,這樣一來能培養自己的框架思維,二來不會碰到好工具收藏後,在需要用到的時候卻老找不到的問題。三、養成整理的習慣

    除了前面提到的兩點之外,我們還要堅持整理。

    保持一個良好的整理習慣,能讓你持續高效,更能讓你在問題導向、框架思維的基礎上透過整理形成個人精進的知識體系結構。

    整理什麼?可以試著從身邊一米的範圍類開始,比如電腦桌面,檔案檔案,檔案整理,圖片整理,隨身碟網盤整理等,還有整理自己的思維,整理記錄的筆記等。

    而如何整理?又回到了前面提到的兩點:設定smart目標,建立整理框架和操作流程。

    以上是自己對如何提升效率的一點感悟,希望對您有幫助。

  • 8 # zan啦啦啦

    資訊收集階段

    Pocket:在產品定義環節,用 Pocket 收集行業、競品等資訊。

    需求分析

    MindNode:用思維導圖梳理產品的整體框架和演進步驟。XMind 在 Windows 上或許值得推崇,但 Mac 上那種卡頓的體驗彷彿讓人一秒齣戲 Windows 98。

    Numbers:一款被忽略的 Mac 原生應用,主要用於資料分析,等比 Office 套件中的 Excel。不過在分析功能上 Numbers 一直處於被 Excel 吊打的狀態,資料分析師對它更是一臉嫌棄。但日常分析 Numbers 足以應付,內建的某些公式好用到飛起,加上排版性很強,作為一個表格工具也可以有很好的表達力。

    方案輸出

    Keynote:這個階段中我需要將想法呈現給不同受眾群體來透過產品立項。 Keynote 中的「神奇移動」,能夠清晰直觀的演示一件事物的前後邏輯,效果驚人。Keynote 也是我這幾年最最最愛的應用,完美得無懈可擊!

    業務建模

    Axure RP:產品經理的必備飯碗,流程、用例、場景、原型圖都用 Axure 完成,曾經也嘗試過 Sketch 畫原型,效果也還不錯,只是在 Sketch 上建模還是特別容易陷入互動的誤區,恍然一剎那感覺是名設計師。

    藍湖:一鍵透過連結分享功能,省去很多傳送的時間,連線和標註功能簡直不能更好用,是設計師推薦給我用的,一秒愛上。

    專案計劃

    OmniPlan:接觸最多的專案管理工具,簡單的專案計劃用 Excel,複雜和長期專案就使用 OmniPlan。

    任務管理

    Things:Things 也是今年發現的好物之一,Things 的使用覆蓋了產品規劃的各個過程,每日的任務計劃透過它進行管理。

    藍湖:藍湖也有任務管理的功能,但不能覆蓋已經完成專案,這一點到不影響使用,比起Things更適用於多團隊、多專案協同,系統也更穩定。

    工具終歸為「人」服務,善假於物可以減少工作環境中的噪音,使我們變得更專注,以此提升效率加速產出。不過最終要做出一款好產品,靠的還是對使用者的洞察與尊重。但有了這些好工具的加持,我們往往就有了一個好的開始。

  • 9 # 喜馬拉雅山哈哈哈

    提高效率,很多方法,最近我發現一個寶藏軟體,todesk,遠端控制軟體,可以在家連線公司電腦,遇到臨時加班的情況,或者出差路上,都可以使用,不需要花錢,也不線速度,反正日常辦公肯定夠用,據說可以連線100臺裝置,我使用不了啦,推薦給需要的朋友們提高效率。todesk yyds。

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