《非你莫屬》是<求職*職場>
（雙益匯）節目！
《非你莫屬》的12位boss，及主持人，推薦老師；心理專家，代表了當今社會；經濟，文化，教育，等各領域發展的前沿思想。前沿發展理念，和前沿管理理念。全場充滿著濃濃的職場氣息。
《非你莫屬》職場課堂：
《非你莫屬》是求職節目，節目整場呈現職場氛圍！由“求職”者的自我介紹，個人學習，創業經歷，才藝展示，個人理想，和求職訴求，引發現場各企業老總們對求職者的思想，性格，能力進行點評；並提出見意和職業規劃指導。透過老闆們的點評語言；求職者和觀眾可以更直接瞭解企業家們對所需企業人才條件的基本訴求，節目亦反映出，伯樂誠尋千里馬，以及企業家惜才搶才的老闆態度，表明企業發展靠人才的企業理念資訊，綜合素質優秀的人才是企業的期待！
多看“求職”節目；對於入職青年，職場人，和求職者，形成對職場理念，企業訴求，達到知我所備，明我所行，的職場心態，無不大有裨益。以利於在自己的“求職”和“職場”路上，順利前行！
《非你莫屬》作為全國首檔以找工作為主題的綜藝節目，在2010年10月30日開播，一經播出就獲得了全國觀眾的熱議。其實，我個人認為《非你莫屬》這種節目形式是其抓住了社會熱點不僅8090後的年輕人看，而且，作為80後90後的父母同樣也會去關注。並且節目中的老闆和心理專家的建議也十分具有教育意義。
眾多的職場節目還有；重慶衛視的 《我是誰》中國教育 和江蘇衛視合辦 《職來職往》中央二臺 《中國職場》江蘇衛視《步步為贏》江蘇衛視《花落誰家 》江蘇教育《職場達人 》湖南衛視《脫穎而出》等職場節目。
《綜藝》職場節目，百花爭豔，以其各自節目的藝木形式，圍繞“職場”主題，演繹並釋放出不同的職場節目的價值。無論（職場影視劇）或是（舞臺職場綜藝），都是即將進入職場，或身在職場或“職場小白”們的良師益友。多看常看，會幫你提升你對職場適應能力，工作能力，升職加薪能力
更有益你的職場規劃，幫助你對應地找到你的成長目標。三個維度（人，業務，和自我）都同等重要，並且需要確保自己在這三個方面，都建立自己的職場優勢。讓自己的職場人生更順暢，為實現自己的人生願景目標勇敢前行！
《非你莫屬》是<求職*職場>
（雙益匯）節目！
《非你莫屬》的12位boss，及主持人，推薦老師；心理專家，代表了當今社會；經濟，文化，教育，等各領域發展的前沿思想。前沿發展理念，和前沿管理理念。全場充滿著濃濃的職場氣息。
《非你莫屬》職場課堂：
《非你莫屬》是求職節目，節目整場呈現職場氛圍！由“求職”者的自我介紹，個人學習，創業經歷，才藝展示，個人理想，和求職訴求，引發現場各企業老總們對求職者的思想，性格，能力進行點評；並提出見意和職業規劃指導。透過老闆們的點評語言；求職者和觀眾可以更直接瞭解企業家們對所需企業人才條件的基本訴求，節目亦反映出，伯樂誠尋千里馬，以及企業家惜才搶才的老闆態度，表明企業發展靠人才的企業理念資訊，綜合素質優秀的人才是企業的期待！
多看“求職”節目；對於入職青年，職場人，和求職者，形成對職場理念，企業訴求，達到知我所備，明我所行，的職場心態，無不大有裨益。以利於在自己的“求職”和“職場”路上，順利前行！
《非你莫屬》作為全國首檔以找工作為主題的綜藝節目，在2010年10月30日開播，一經播出就獲得了全國觀眾的熱議。其實，我個人認為《非你莫屬》這種節目形式是其抓住了社會熱點不僅8090後的年輕人看，而且，作為80後90後的父母同樣也會去關注。並且節目中的老闆和心理專家的建議也十分具有教育意義。
眾多的職場節目還有；重慶衛視的 《我是誰》中國教育 和江蘇衛視合辦 《職來職往》中央二臺 《中國職場》江蘇衛視《步步為贏》江蘇衛視《花落誰家 》江蘇教育《職場達人 》湖南衛視《脫穎而出》等職場節目。
《綜藝》職場節目，百花爭豔，以其各自節目的藝木形式，圍繞“職場”主題，演繹並釋放出不同的職場節目的價值。無論（職場影視劇）或是（舞臺職場綜藝），都是即將進入職場，或身在職場或“職場小白”們的良師益友。多看常看，會幫你提升你對職場適應能力，工作能力，升職加薪能力
更有益你的職場規劃，幫助你對應地找到你的成長目標。三個維度（人，業務，和自我）都同等重要，並且需要確保自己在這三個方面，都建立自己的職場優勢。讓自己的職場人生更順暢，為實現自己的人生願景目標勇敢前行！