女人敏感的較多，女人做老闆本身就不易，強勢是正常的反應。做為公司的一員，你把自己的本職工作做好是首要的，在工作做好的前提下，能和老闆處好關係並不難，把握好分寸：1.不要到處打聽女老闆的私事聽同事八卦老闆，；2.做人做事正直、坦蕩，有話當面直說，久而久之，瞭解了你的為人，態度會變得很好！

我就問你！董總辦公桌後一坐！你進屋彙報工作害不害怕！

我是一個生產企業高層！實話實說我見到這樣強勢的老大姐我也發怵！

為什麼？因為她們特別細，說話咄咄逼人，會從你要答案！你必須答出→比如說你到底愛不愛我！

那我們怎樣對待強勢又敏感的女領導呢？

女強人背後往往是最脆弱的，1要麼你走近她心裡！2要麼你遠離她除了工作不接觸！

個人有愚見兩種選擇:

1、配合的來就幹，配合不來趕緊散！～針對可以“騎驢找到好馬”的有能力的人，不然可能會憋出內傷甚至死的很慘！

2、當個乖乖仔，明確她的規則與喜好，在她的框架內努力、踏實、非常謹慎的做事！～對於目前棄之可惜或者無法捨棄的工作和人員！

你看看董明珠就是這型別的老闆，強勢，細心！

女人天生帶有敏感特點。跟這樣的老闆混，要有心理準備，前期肯定都是心驚膽戰，但如果你努力做到最優，慢慢知道她的內心，相信你也成功了。

這樣的老闆個人覺得分理性和感性相處。

理性角度在於工作層面，建議如下：

1工作要做到細緻，任何時候要知道，發現問題，分析問題，解決問題的思路去做。開會總結時，一些問題必定會被打破沙鍋問到底。所以不要說謊，隱瞞，不然你會罵的很慘，甚至沒機會了。

2碰到問題，自己要多想幾個解決方案，搞不定了再找她，一定要有這思維。

3當碰到被老闆問道答不上來或者沒有她期望的答案，要主動示弱認錯，表示要改進繼續學習。

從感性角度，就是在工作以外時間，建議如下：

1如果老闆有點閒餘時間，要主動找她溝通。

2在聚餐或者吃飯時，主動幫好位置，夾菜時主動先轉她那邊去，類似這樣細節做好。

3強的一面自然有她脆弱的一面，平時多細心點，肯定有她弱的一面，這塊你多上點心，我相信，你會比別人更優秀，更有機會。

希望你能夠不僅工作上做到和別人不一樣，也希望你用心相處。以心換心，在鐵的石頭都會捂熱。

她之所以強勢，無非就是怕鎮不住你們，所以呢，如果你能力強，也可以強勢一些，但是要有個度，不能太過，畢竟她是老闆，但是有時候強勢一些，霸氣一些會讓她刮目相看，也許你就能夠征服她，女人都喜歡優秀的男士，哪怕是女強人也一樣，如果你足夠優秀，又有點強勢，這樣才算是真男人，不然在她的眼裡，你就是一個軟骨頭，打心底裡瞧不起你。