我在尚學堂0基礎學完java後，第一次面試的結果是——應聘透過，真的很開心！

上週四下午，我第一次面試，就很幸運的得到招聘企業的認可，我應聘成功了，我有自己的工作了。對於薪水我沒有過多的要求，畢竟我還未畢業，也只能做一個實習生。但是，我必須感謝一個人，就業部史老師，是她，教會我們很多面試技巧；是她，幫我們安排適合的面試機會；也是她，幫助我找到這份即使在實習期，薪資也不錯的工作。對於史老師，我充滿了感激之情。我現在也只能說：謝謝您！

　　半道出家的，也就是沒有紮實穩定的基礎，和科班畢業生比可能還不具優勢。

　　這種劣勢往往在人才市場上容易體現出來;同樣招程式設計師，門檻先是學歷，還要看專業對口，最後再來個經驗。顯然你不具優勢。

　　當然，如果你有這方面的經驗，能拿出優秀的作品，一些公司未必不會考慮降低門檻。

　　很明顯，依你自己的描述，在進培訓機構之前，你連程式設計師都不清楚是什麼，說明經驗可能也沒有。僅憑培訓機構的激進式教學，很難有質的超越，況且本身你又不具此方面的基礎，相對來說在市場上處於劣勢，很難找到大公司提供實習的機會。

　　以上並不說半道的就沒有出路。你要做的是，去找一份程式設計師的工作，薪資不要求很高，能保障生活支出即可，給你一個實習的機會。為自己儲備知識和經驗。

　　程式設計師是一個極具耐心的職業，還有數學知識要求紮實，邏輯清晰，還有要做好經常加班的準備，具備這些條件你就可以一試。

我可以講一個我之前帶過的學生的故事，名字就不說了，她是88年的女生，大學畢業就回湖北老家，就是那個全國都有名的出試卷的縣級市，應該可以猜到是哪裡。她回老家就找了一個國企的半銷售崗，然後結婚生子，等到2018年的時候，她都有了2個兒子了，大兒子都上小學了，然後家裡經濟狀況並不太好，兩個孩子要養，壓力挺大。因為種種原因吧，最主要的是迫於家裡的經濟壓力，她覺得要有所改變了。

然後就在2018年底，也就是她30歲那一年，從老家來到上海，跟我學習java，經過5個月的培訓，在2019年初，面試一週，成功入職到國內一家知名房地產連鎖公司，23k*14薪，年底參與公司獎金池計劃！這個女生成為了2019年，我那些學生裡薪資最高的一個，是不是很勵志很傳奇！

雖然培訓班裡，並不是人人都可以拿到這麼高的薪資，但是就以我帶的班級而言，班裡零基礎的學生，培訓5個月，80%以上的學生都可以拿到10k以上的薪資，個別學習不努力的學生，也有5~7k的。那麼班裡有沒有找不到工作的？我可以說話實說，有！可以說任何一個培訓機構都不可能保證你100%就業，“師傅領進門，修行在個人”，自己不努力，是不可能找到工作的，無論學什麼都是這樣。

所以你說培訓出身的“野路子”程式設計師，找工作難不難，還是看你學習達到了什麼水平。如果覺得在培訓班裡坐幾個月，就能找到工作，那還是別去浪費時間和金錢了。

另外再說一下，培訓機構之所以存在這麼久，每年培養出幾十萬的程式設計師，而且都能入行，說明培訓就有它存在的合理性，也說明市場需要它。可以說在中國開發的公司裡，最起碼目前新入職的程式設計師裡，1/4以上都是接受過培訓的。

我是老李，我擔任網際網路企業面試官多年，我從面試官的角度來說說這個問題。

培訓課程出身的程式設計師，其實沒有什麼問題，在我看來我反而看到的是積極上進。

而這部分程式設計師找工作被拒很多時候都是他們沒有實際專案經驗或能力不達標導致的，再加上一些參差不齊的培訓機構過分的包裝簡歷和能力的方式更加讓市面上的企業對培訓班加深了誤解。

不是所有公司在招聘的時候都能提出高要求的，在面臨用人慌的情況的下，很多時候還是對培訓班出身的程式設計師是不會拒絕的。

所以培訓出身的程式設計師絕不該妄自菲薄。自己的態度上進，再加上培訓班的助力，才是快速入行的硬道理。