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廣東省有明確檔案要求各企業復工時間不得早於2月10日,但公司要求員工必須2月3日到達深圳,自行隔離7天以保證10號正常復工。 由於目前疫情形式依然嚴峻,各村社群都已經封閉,城際班車都已經停運,過年又在老家,離機場150多公里,不知道該怎麼去機場但公司也不考慮這種實際情況,只是一味要求員工按時返回。也不知道公司的做法是否合理合法?
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回覆列表
  • 1 # 夜暮涅鷹

    不合法,新型冠狀病毒肺炎防疫當,每個單位,每位人員都應自遵守地方各級防疫要求,企業按政府規定定時間後復工,非特殊工種員工更不得隨意返廠待工,公司要把每個員工的安全放在第一位,公司時刻為員工著想,相信公司人員不會有多大流失,待疫情過後,上下一心、同舟共濟加油幹,只要有人在,一切總會好起來!

  • 2 # 東北大盧

    提前準備,主要是站在哪個位置看問題,但是話又說回來了,現在全國都有疫情,生產也主要,但是和生命哪個主要呢?公司領導是沒真正認識到,萬一返廠有一個工人有病,傳染更多的人,等到那個時候你也就不想提前開工了。

  • 3 # 一個追夢人理想成長記

    不合理,他這是違背國家的規定,既然那個老闆有這樣要求,那也沒辦法,人在屋簷下不得不低頭啊,除非你很喜歡這份工作,你也順便看一下其他的同事有沒有返回公司啊?如果有那就複合大眾嘍,只要把防護措施做好就行,也許老闆也有老闆的難處啊!要麼就訂單快到期了,他不得不這樣做,要麼就有個別的黑心老闆,違背了國家的規定,不管員工的死活,總想著他的利益在先,如果公司說是十號,那你十號之前返回公司,不管出於什麼情況都取決於你自己……莫怪!

  • 4 # 風鈴8338

    我認為企業這樣做沒有必要,企業絕對不敢冒天下之大不韙讓疫區的人提前回流。如果企業有特殊情況,完全可以就近原則讓員工過來處理,或提前讓公司骨幹候命,沒有必要讓其他員工荒廢休息時間,搞得怨聲載道,挫傷員工士氣和凝聚力。

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