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1 # 四維9835073
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2 # 我是個校長
這個問題問的很有意思的,每個人畢業之後都要一開始找工作,遇見各種各樣的老闆。遇見好的老闆是一種福分,能把你的境界和能力格局提升一個不同的高度。但是這樣的老闆可遇不可求,是相當少的。今天就談談這個問題-小氣的老闆,估計這個遍地都有。
遇見小氣老闆是什麼狀態呢,會讓員工有施展不開,處處受壓制。不管你業績好還是業務熟練,無意例外。
以我為例,我第二個老闆是一個創業老闆。是不是小氣老闆都是這樣,還是就是這樣的人呢。一開會把公司前景說的那是比500強,員工福利多好多好,在北京買車買房小意思。公司達到什麼狀態,福利和工資提高多少。一開始聽的是熱血沸騰,兩眼放光,有的員工心想工作是找對了。好好幹,不能辜負老闆的一番甚美心意。
公司開始發展也是不錯的,公司業績和個人收入都有一定提高,但是應該是到了一個發展瓶頸,業績不在增長,老闆的精明就體現出來了。各種扣費制度,條條框框,各種政策朝令夕改。慢慢員工的熱情冷卻,積極主動性不高,業績直接下滑,導致收入減少,形成惡性迴圈,財聚人散,最後能留著的員工聊聊無幾。
員工不是要聽老闆說,其實都在看老闆做了什麼,是不是為了公司和員工。精明不可怕,就怕精明過頭,對員工精明。這種精明就有點小聰明,看試想少發了些工資,節約了一些成本,省了小錢。但是最後吃大虧的是公司和員工。
就怕公司創立前2年,取得小成績,讓老闆頭腦飄飄,忘乎所以,目前這個公司到現在還在生存和破產中掙扎,更別提發展了。
一個公司是不是有前途,真的和所在行業關係不是很大,和創始人有直接聯絡。創始人的格局決定公司的發展高度。
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3 # 職場螺絲釘
給大家分享一下我剛剛畢業之後在一個土建工地上包工頭的摳門程度吧。
首先吐槽一下工地的伙食吧,土建工地的伙食,大家也都是知道的。想見到一點肉絲都是很困難的,甚至想見到一點油水都是困難的。當然,每天要麼是白菜,要麼是土豆絲。總之你能想到的最爛的伙食就是工地的了。
我在工地上做資料員,所以有幸和老闆一起吃飯,每天中午老闆都要喝一點小酒,所以他就會給我幾十塊錢去給他稱點滷菜。
但是老闆的滷菜,我們是從來都不吃的,你也知道的,好久的人吃的菜都是有酒氣的,我們可憐的資料員,只能在旁邊吃白菜呀。
再次吐槽一下老闆的摳門程度。工地上有很多的工人喝的礦泉水瓶子之類的你知道嗎,老闆居然叫管工地的人把那些礦泉水瓶子收集起來,然後去賣錢。我的天哪一個土建老闆居然扣到了靠賣礦泉水瓶的地步,這是什麼世道呀。而他居然跟我們說他這是在幫國家收集資源。拜託,這種資源我也是可以收集的呀。
再有大家知道的,現在環保查的很嚴,每個工地的工程車都是要經過工地門口清洗一下才能出去的。據我所知,別的工地的老闆都是用自來水沖洗的。想知道我們那個奇葩老闆是怎麼清洗的嗎?
我們那個專案旁邊正好有一條和他把河裡的水抽上來,沖洗工程車,真的是國家的資源,一點不佔便宜都不行呀。講真摳門的老闆,我真的是很佩服他的。
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精明是多數老闆們的成功法寶。他們大多白手起家,當年都是在艱苦環境下成長起來的。省吃儉用,一分一毛積累起來的。

即使到了今天有錢了,也很難改變他們當年這種特性。然而,精明是一把雙刃劍,精明既是成功的法寶,也是不能聚人的一塊絆腳石。
作為現代企業來說,老闆首要的是會創業,但更要學會如何分利,不能分利的老闆,自己獨吞果實的老闆,試問現在還有誰願意跟你打拼天下?
談理想、談前途的年代可能已成為過去式,很難在金錢年代有什麼號召力,也很難燃起年輕人的心。什麼叫年輕人感恩、要正能量等等口號式的做法已很難引起年輕一代的共鳴。
因為他們肩負重任,沒有錢他們不能買房、不能買車、不能養老、不能養育小孩。所以,你叫現代人跟你一起創業,僅用幾句理想的話語說做事要看將來的什麼長遠一點之類的話是無法有效的。

有人總結出精明老闆的三種類型:第一種是對自己精明對別人大方的老闆,第二種是對自己精明對別人也精明的老闆,第三種是對對自己大方對別人精明的老闆。
前面一種我相信是絕對能夠是“散財聚人”的,我現在說的就是後面這兩種精明老闆,對別人精明的老闆,這一類老闆是很難聚人的,很難有人與他共創大業的。人為利來,人為利往,無利不起早,精明又如何能聚人?
這兩年有個特別有趣的現象,就是小公司特別是創業公司越來越難招到人了,員工都奔著福利高收入穩定的大公司去了。
講真,這就是他們招不到人最重要的原因。
他們筆下的好員工是不是存在於這個世界呢?當然存在,問題是,你又有何德何能去吸引他們?憑你給人開一份遠遠低於市場標準的工資,還是憑你讓人家一天干18個小時?

這就跟相親一個道理,很多人追不上白富美,最後扔一句“你不就是嫌我窮嗎”。對呀,就是嫌你窮。
有些老闆,也不知道哪來的迷之自信,給員工開點工資,就真把自己當成了人家的家長,公事私事都想管。
這樣的極品老闆真不在少數,有的老闆,使勁鼓勵員工加班,瘋狂加班,加班時間直接和年底的加薪掛等號。
我只是想要一份工作,而你卻想要我的命,命都快沒了,是情懷能當藥吃,還是期權能讓人起死回生?
所以我特別煩各種洗腦文,工作八小時之外,我加班是出於情分也好,是源於上進也罷,都是個人選擇,我若不幹,那就是本分。
站位不同,考慮問題的角度就不同。能站在對方的角度思考問題,才是真的有智慧。