搏擊類運動員在拳臺上會真的生氣。
格鬥的大綱劃分;體能,技能,心理,戰術,智慧。 心理,戰術,是重要的環節之一,因此存在很多運動員在賽前挑逗,亂罵對手,這些都是戰術之一,但也有很多是配合媒體渲染氣氛,畢竟業商業的拳賽,需要很多素材。
這是泰森當年的比賽,就打真生氣了,失去理智,把對手的耳朵咬兩口。
舉個例子,克拉克現象;
羅·克拉克是60年代世界著名的澳洲長跑選手,他曾19次打破5000米和10000米的世界紀錄。然而,正是這位出類拔萃的優秀運動員,在他參加的兩屆奧運會上(1964、1968)均未登上冠軍的寶座,僅獲得過一枚銅牌。並且,在兩屆奧運會當年他的最高成績都大大超過了奧運會冠軍的成績。因此,克拉克被人們稱為“偉大的失敗者”,研究者也借用“克拉克現象”來研究最優秀選手的大賽失利問題。
搏擊類運動員在拳臺上會真的生氣。
格鬥的大綱劃分;體能,技能,心理,戰術,智慧。 心理,戰術,是重要的環節之一,因此存在很多運動員在賽前挑逗,亂罵對手,這些都是戰術之一,但也有很多是配合媒體渲染氣氛,畢竟業商業的拳賽,需要很多素材。
這是泰森當年的比賽,就打真生氣了,失去理智,把對手的耳朵咬兩口。
性格和支配情緒的能力在很大程度上會影響成績,尤其是越高水平,彼此水平越接近時,心理素質,戰術是很重要的。舉個例子,克拉克現象;
羅·克拉克是60年代世界著名的澳洲長跑選手,他曾19次打破5000米和10000米的世界紀錄。然而,正是這位出類拔萃的優秀運動員,在他參加的兩屆奧運會上(1964、1968)均未登上冠軍的寶座,僅獲得過一枚銅牌。並且,在兩屆奧運會當年他的最高成績都大大超過了奧運會冠軍的成績。因此,克拉克被人們稱為“偉大的失敗者”,研究者也借用“克拉克現象”來研究最優秀選手的大賽失利問題。
職場也有“克拉克現象”:有些求職者在一般公司的應聘中表現優異,而在應聘外企等收入高的企業的面試中卻心理緊張,不能發揮出正常水平;有的應聘一般的職位時表現好,而應聘主管等高薪職位時卻莫名其妙地心慌……所有這些,要找一個理由,歸納到心理素。中央電視臺著名節目主持人畢福劍從部隊退伍到地方後,曾有一段時間在家待業。一天,他在街頭看到北京廣播學院導演系招生的廣告,便抱著“玩一把”的心態花四元錢報了名,沒想到近千名應聘者只有他笑到最後!拿到錄取通知書的當天,畢福劍感嘆地說:“我做夢也想不到這麼幸運的事會落到我的頭上。當初我若知道最終只招一人,打死我也不敢報名啊!”