說實話，這樣的情況，難以兩全，疫情期間，做這樣的決定，公司有兩個原因：

1.透過下達難以完成的任務，比如讓你脯乳期出差，逼迫你主動辭職，達到降低公司成本的目的，當然，這樣的想法，一定是因為你平時並不出色，屬於可有可無的角色。

2.這個專案，只有你能跟下來，或一直是你在跟，臨時換人，難以達到預期效果，這個就是你的職業素養問題了，如果可以透過電話，影片會議來解決問題，達到出差預期的話，建議你可以跟領導協商，保證完成任務，那麼就一定要考慮周全，哪些方面可能導致問題出現，哪些問題必須要現場才能解決，如何解決，都需要考慮到。既然不想辭職，那麼，如何達到出差目的是關鍵因素。

加油！

正常情況下，領導這樣安排，基本出於兩點考慮。就是這個任務或者專案非你不可；或是你一直跟單，別人插不上手。在這種情況下，你無法拒絕，也不需要推辭，就是大方地接受下來，並保證完成任務。具體操作就是：首先就是縮短外出時間。透過與對方電話溝通。一是商定解決方案；二是明確難點；三是必須滿足的相關條件等。有些能在動身前做好的事情，就事先做好準備；有些暫時無法確定的，也要敦促有關方面著手進行調查研究；

其次是安排好家庭親友幫忙代勞幾天，或者一同抱著孩子前往；或者請對方過來商談等。

總之，儘量做到兩全其美，公私兼顧。為了生計，有多少不情願都得置於腦後。

如同圖中這位負重前行的母親一樣。