個人認為上市企業財務總監太年輕，經驗這塊真不一定夠，財務對經驗的要求其實是挺高的，只不過是如果能走到財務總監這個位置上的年輕人，我們可以這樣解讀，他或她除了具備較好的人脈，較強的業務能力，也一定是具備很高的學歷，這樣的人一定又是善於學習的，會充分利用財務總監這個平臺，有針對性地給自己快速充電，何況現在是資訊時代，更適合年輕人隨時隨地的、碎片式的給自己補充營養，勝任工作是沒有什麼問題的，再說年輕本身就有著不可比擬的優勢。所以單憑年齡判斷工作經驗也是不全面的。

首先，包括財務總監在內的財務類崗位確實是一個需要經驗的崗位。我們聽過見過很多的物理天才、數學天才、IT天才、藝術天才，但是好像真沒有見過幾個會計天才。“會計越老越吃香”也是歷史經驗的總結，說明會計職業經驗非常重要。很多前沿、複雜業務沒幹過可能還真不知道怎麼幹，還真不是坐在辦公室能夠研究出來的。特別是財務總監，經驗高低力見高下。

但是，經驗重要並不能因此否定年輕人，年輕人是有能力和潛力做好財務總監職位的。只以經驗來衡量財務總監是以偏概全。財務總監的主要職責可能是制定財務戰略、進行財務決策、協調財務關係，實施財務監督等。從專業技術的角度看，年輕人經過學校的專業學習、必要的崗位錘鍊，是可以具備財務總監應當具備的一些基本條件的，儘管可能還有一些經驗不足或者技能欠缺，但是這些是可以在工作中彌補和成長的。很多領導也都是在工作中逐漸成長為專家的，並不是說只有百分之百勝任財務總監職位的人才能去擔任財務總監，只要具備基本的素質，是可以在崗位中去成長成熟的。所以，經驗不夠並不是年輕人不能擔任財務總監的充分理由。年輕人雖然缺乏一點經驗，但也有年輕人的優勢，比如思想開放，敢拼敢闖，善於接受新事物等等。經驗只是財務總監的一項素質要求，並不能代表財務總監的全部素質。

另外，財務工作通常是一個團隊，需要團隊協作配合才能完成。從這個角度看，只要團隊搭配的好，領頭人財務總監年輕一點、經驗少一點也沒有問題。財務總監的優秀，既可能是個人實力優秀，也可能是團隊優秀。從實務當中看，許多新興行業比如網際網路企業或者一些創新創業企業，包括CEO在內的高管都是年輕人。因為企業的經營模式都非常的新穎，需要創新和挑戰精神，這些都是年輕人的優勢，因此年輕人來領頭可能會幹的更好。

最後，我想說，不管是年輕一點的還是年紀大一點的，都各有優勢，各有缺點。年輕一點的要學會尊重年紀大一點的，畢竟關鍵時候經驗還是可以救命的。年紀大一點的也不要看不上年輕一點的，時代在進步，不能故步自封，也要解放思想。

我認識一些職場人，那履歷真的是金光閃閃，沒浪費過一天時間。

大致的模板是這樣的：

從小就是當地最好的小學和中學；

大學考入名校；

早幾年一般是出國讀研，現在在前十或者財經專業院校讀研也比較多。

做完這一切，也才而是四五歲。

然後進四大或者投行，累積幾年後轉企業，再幹幾年上升到總監；或者直接跳槽做總監。這期間還順便讀個MBA。

這個過程，十年左右足夠了，完全可以成長為一方面的專才。而35歲左右，正是精力充沛鬥志昂揚的當打之年。

至於經驗，的確，可能做財務工作最初級的出納職位都會不太熟悉——但是一個上市企業的財務總監為什麼要做出納的工作呢？

財務總監的職責，要的是整體戰略規劃，編制稽核預算，企業財務流程設定、監管企業的資金運作、稅收籌謀、管理部門和下屬、維護相關單位的關係……這些，和具體的出納工作都沒有什麼關係。

作為財務總監，他對各個財務職位的工作有一定了解就可以了，並不一定要做得那麼好，更不用在上面累積太多經驗。他需要的是更宏觀的東西，而不是每個工作的細節。如果用這上面經驗的缺乏來否定一個財務總監，是不合適的。

他需要的經驗，是另一個維度的，比如事務所或者經理這個位置上，有個小十年，加上悟性和學習，足夠了。

再者，財務總監帶領著一個團隊，具體的工作自然有下屬們執行，日常事務，也就是我們通常狹義理解的財務工作比如做賬、報銷、報稅、編制報表等等，經理、主管一級級的有足夠的人手，不需要財務總監去操心。

另外，現在什麼都講究網際網路+，不管是財務工作涉及的軟硬體在更新換代，對企業有重要意義的資訊更需要各種新渠道瞭解，接受掌握新事物這方面年輕人有天然的優勢，這方面的加成讓他們並不弱於很多二十年經驗的老財務。

最後，上市公司這回事吧，並不一定像一般人想象的那樣家大業大。創業板很多新興小公司，也就幾十個年輕人而已，三十啷噹的財務總監正是這一批人啊。

年輕人能當上財務總監這種情況是比較少見的，因為財務工作對於經驗要求是非常高的。

拋開那些有背景的，但就靠實力當上財務總監的。這種年輕人一般都是有非常優秀的履歷，一般是名校畢業，有大廠經驗的，工作表現突出，組織協調能力強的，能夠獨立領導團隊的。

當然這種年輕人的財務經驗也是要有的，我個人認為經驗這東西不能和年齡成正比，經驗顧名思義就是你經歷的事情越多，攢下來的應對這種問題的辦法就多，跟時間是不成正比的，關鍵在於你所經歷的事情的數量以及你或得應對方法。如果一個年輕人經歷的很多，我想經驗也是可以很豐富的。