受全球經濟下行的影響，整個國內就業市場的情況都不太好，會計崗位更是相對飽和，在少數企業的會計崗位招聘中，求職者之間的競爭也是非常激烈和殘酷的。作為普通大學會計專業應屆生，想就職於一家合適的企業，就更加困難了。
長期以來，企業會計崗位的職業發展均處於兩個極端現象，在頂部的會非常好，不僅單位好、工作穩、待遇高，而且職場地位也很高；而在底部的就會很不好，不僅企業規模弱小、管理亂、待遇也差，而且工作也很不穩定，會長期徘徊於失業邊緣；
至於在中部的，是最鬱悶、最糾結、最迷茫的職場群體，在崗位工作上，高不成低不就，在工作穩定性上，也是”食之無味、棄之可惜”。隨著工作年限的延長，這群人將逐步呈現兩極分化，小部分人走向頂部，而大部分人均會被固化於底部，升職空間狹窄。
但中部人群唯一的好處就是其所工作的企業，在市場上生存能力一般都會比較強，其不需要擔心企業是否會倒閉、自己是否會因此失業等煩惱（業績考核不合格者除外）。
事實上，就目前形勢下，不僅是財務崗位，其他常規性工作崗位，就業情況也普遍不太好。大學生就業難，早已是社會的常態化問題了。
既然如此，那應屆生，該何解?
天下大勢，浩浩湯湯，順之者昌，逆之者亡。
整個社會都在轉型升級，社會對人才的需求也在轉型升級，而人才對於自身發展的定位和思維模式也應該同步轉型升級，否則，必然被時代淘汰。
如果您希望自己未來在財務職業方向上有良好發展的，那麼二本會計專業的學生，就應該在專業上繼續考研深造，提高專業水平和學歷背景，儘量考取各種含金量較高的證書；同時，一定要多多實踐、多多實踐、多多實踐（重要的事說三遍），因為財務工作的理論與實踐差異十分巨大，可以說80%以上的真才實學都是來源於實踐工作的。一個好的財務管理工作者，需要的知識不僅侷限於本專業，還要熟悉企業管理和法律法規等知識。
因此，未來想要成為真正的優秀財務管理人才，參與大企業的財務工作，參與小企業的財務和綜合性管理工作。參與行業上下游相關管理工作等，是非常有必要的。
”窪地才能蓄水”，只有放低身段，才能收穫真才實學。現實中，頂部的財務管理和決策者，沒有一個不是身經百戰的勇者，沒有一個不是知識結構相對完整的智者。
如果您沒有較清晰的職業發展規劃，那麼上述的財務管理方向可以作為一個備選的思考方案；
除此之外，您也可以考慮未來從事自己更喜歡的職業方向，然後再透過考研來改變專業背景和學歷背景。這樣未來在就業市場上，不僅就業較輕鬆、待遇較好，而且工作更能出成績，更會有成就感，前途發展也會更好。
同時，在自己喜歡的職業方向上，是否擁有財務知識，職場競爭力的區別還是很大的。對於相同專業、學歷、工齡等背景的職場兩人進行比較，有財務學識背景者，更容易受到上級重視，更容易獲得重要管理崗位，更容易晉升高位。
此外，就算是創業，擁有財務知識的人，其創業成功機率也會更高些，至少不會在財務管理上因犯低階錯誤而導致財務危機或破產。
因此，若您未來不想從事財務工作，則財務知識可以作為您未來職業的輔助學識，對於完善您的知識結構，成為複合型人才，擁有強勁的職場競爭力，都是有很大幫助的。
受全球經濟下行的影響，整個國內就業市場的情況都不太好，會計崗位更是相對飽和，在少數企業的會計崗位招聘中，求職者之間的競爭也是非常激烈和殘酷的。作為普通大學會計專業應屆生，想就職於一家合適的企業，就更加困難了。
長期以來，企業會計崗位的職業發展均處於兩個極端現象，在頂部的會非常好，不僅單位好、工作穩、待遇高，而且職場地位也很高；而在底部的就會很不好，不僅企業規模弱小、管理亂、待遇也差，而且工作也很不穩定，會長期徘徊於失業邊緣；
至於在中部的，是最鬱悶、最糾結、最迷茫的職場群體，在崗位工作上，高不成低不就，在工作穩定性上，也是”食之無味、棄之可惜”。隨著工作年限的延長，這群人將逐步呈現兩極分化，小部分人走向頂部，而大部分人均會被固化於底部，升職空間狹窄。
但中部人群唯一的好處就是其所工作的企業，在市場上生存能力一般都會比較強，其不需要擔心企業是否會倒閉、自己是否會因此失業等煩惱（業績考核不合格者除外）。
事實上，就目前形勢下，不僅是財務崗位，其他常規性工作崗位，就業情況也普遍不太好。大學生就業難，早已是社會的常態化問題了。
既然如此，那應屆生，該何解?
天下大勢，浩浩湯湯，順之者昌，逆之者亡。
整個社會都在轉型升級，社會對人才的需求也在轉型升級，而人才對於自身發展的定位和思維模式也應該同步轉型升級，否則，必然被時代淘汰。
如果您希望自己未來在財務職業方向上有良好發展的，那麼二本會計專業的學生，就應該在專業上繼續考研深造，提高專業水平和學歷背景，儘量考取各種含金量較高的證書；同時，一定要多多實踐、多多實踐、多多實踐（重要的事說三遍），因為財務工作的理論與實踐差異十分巨大，可以說80%以上的真才實學都是來源於實踐工作的。一個好的財務管理工作者，需要的知識不僅侷限於本專業，還要熟悉企業管理和法律法規等知識。
因此，未來想要成為真正的優秀財務管理人才，參與大企業的財務工作，參與小企業的財務和綜合性管理工作。參與行業上下游相關管理工作等，是非常有必要的。
”窪地才能蓄水”，只有放低身段，才能收穫真才實學。現實中，頂部的財務管理和決策者，沒有一個不是身經百戰的勇者，沒有一個不是知識結構相對完整的智者。
如果您沒有較清晰的職業發展規劃，那麼上述的財務管理方向可以作為一個備選的思考方案；
除此之外，您也可以考慮未來從事自己更喜歡的職業方向，然後再透過考研來改變專業背景和學歷背景。這樣未來在就業市場上，不僅就業較輕鬆、待遇較好，而且工作更能出成績，更會有成就感，前途發展也會更好。
同時，在自己喜歡的職業方向上，是否擁有財務知識，職場競爭力的區別還是很大的。對於相同專業、學歷、工齡等背景的職場兩人進行比較，有財務學識背景者，更容易受到上級重視，更容易獲得重要管理崗位，更容易晉升高位。
此外，就算是創業，擁有財務知識的人，其創業成功機率也會更高些，至少不會在財務管理上因犯低階錯誤而導致財務危機或破產。
因此，若您未來不想從事財務工作，則財務知識可以作為您未來職業的輔助學識，對於完善您的知識結構，成為複合型人才，擁有強勁的職場競爭力，都是有很大幫助的。