去提離職，說明了離職原因是下一份工資稍高。領導說我因為這點錢就出賣職業道德( 沒有什麼競業協議，沒有什麼可出賣的 )，出去混也不比別人混得好，沒有資格跟別人比，覺得我不知好歹的語氣挖苦諷刺等
回覆列表
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1 # 職場小葵
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2 # 達人優選
很多，首先要保持好心態
其次你要了解你的領導需要什麼
最後把工作做好
總之，一定要保持好心態，可以出去透透氣這樣
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3 # 使用者盧新民
辭職的時候你向領導那麼坦誠的說，出了另一份工資更高，我覺得你做法本身就有問題，嗯，對領導說出的那樣的話完全可以不在意，當他放屁吧，把自己過好就行了。
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4 # 羽翼正茂
我沒有涉及過這個問題，但我覺得如自己覺得是對的就好，抑鬱什麼啊?要是心中有氣，大不了罵他一通出出氣，有啥大不了的
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5 # 趙小白232359357
看你是怎麼離職的了，一般情況大家都想留個最後的好印象，即使平常有過節也不會發飆。而領導反而罵你，說明你們之間有故事啊！
這也許是吃不到葡萄說葡萄酸，也未可知。不過都要走了，領導還罵你，說明你走得對！早走早好。
很多時候已經決定要走的時候，領導都會挽留幾句，或者祝你好運，因為好聚好散，將來都在一個行業混，誰知道有沒有再用得著你的地方呢！
如果這位領導還罵你，只能說明他格局小，成不了大事，你離開就對了！出門直走，別回頭。至於這種人的胡言亂語何必放在心上呢？
更何況你是有了更好的發展，臨走還想用所謂道德將你綁架，真是卑鄙。跟著這樣的領導，不會有出頭之日的。聽過職場PUA，沒聽過臨走還對你PUA 的，這種心理無非就是怕你過得好，給你留個心理陰影。
綜上所述，被狗咬了咱也不必咬回去，混得好不好不是他能說得準的，何必掛懷。認真你就輸了。