在之前釋出的中國十大國企待遇排行榜中，中國菸草總公司一舉超過國家電網、中國石化、中國五大行等蔚然大山，一舉奪冠。為何菸草能在大眾心中排名如此呢，這就有的一說了。首先，中國菸草的入職門檻低。比之其他動不動就需要碩士博士等老牌國企大哥的學歷要求，中國菸草的招聘門檻卻很低，許多崗位只要是全日制普通高校專科及以上學歷的人均可報考，這一點讓很多考生眼紅不已。其次，關鍵菸草的待遇。根據知情人員透露：一、普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬，指的是包括所有福利的。譬如浙江菸草近年來新入本科生，月到手5K，年薪6萬，獎金2萬，公積金一年2萬多，養老金等2萬多，每月的一點補貼，過節的一些卡券，一點報銷，不超過1W;二、某些高待遇的崗位，沿海的某些菸廠，比如廣東中煙的捲菸廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高於15萬。而中煙公司的業務崗位，待遇平均在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，不愧是“金餑餑”。最後，中國菸草的神秘感。雖然菸草和我們的生活息息相關，但是跟老師、醫生、公務員不一樣，普通人的身邊很少會有菸草行業相關的朋友。根據歷練的應聘競爭比例來說，菸草競爭比例穩穩的超過1:100，競爭激烈程度直逼公務員考試，據考生了解，考試難度只高不低!那麼應該如何進入菸草公司呢?菸草公司的招聘一般分為秋招和春招，考試的內容大致上是行測、菸草知識、專業知識和公共知識，各省會根據自身情況及需求決定招考崗位的數量。如果你的個人能力強，是很有可能考上的。不得不說菸草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業，就是其他國企單位看了也是“聞者流淚聽者傷心”啊。當然，工作單位只是你的一個個人發展平臺，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉澱，需要積累，好的工作平臺可以讓你起步早一點，真正的個人發展還得是自己後面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢?
在之前釋出的中國十大國企待遇排行榜中，中國菸草總公司一舉超過國家電網、中國石化、中國五大行等蔚然大山，一舉奪冠。為何菸草能在大眾心中排名如此呢，這就有的一說了。首先，中國菸草的入職門檻低。比之其他動不動就需要碩士博士等老牌國企大哥的學歷要求，中國菸草的招聘門檻卻很低，許多崗位只要是全日制普通高校專科及以上學歷的人均可報考，這一點讓很多考生眼紅不已。其次，關鍵菸草的待遇。根據知情人員透露：一、普通辦公室職位(譬如人事科、財務科、營銷中心、辦公室)年薪大概10-15萬，指的是包括所有福利的。譬如浙江菸草近年來新入本科生，月到手5K，年薪6萬，獎金2萬，公積金一年2萬多，養老金等2萬多，每月的一點補貼，過節的一些卡券，一點報銷，不超過1W;二、某些高待遇的崗位，沿海的某些菸廠，比如廣東中煙的捲菸廠，到手月薪10000以上，年薪待遇高於15萬。而中煙公司的業務崗位，待遇平均在20萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，不愧是“金餑餑”。最後，中國菸草的神秘感。雖然菸草和我們的生活息息相關，但是跟老師、醫生、公務員不一樣，普通人的身邊很少會有菸草行業相關的朋友。根據歷練的應聘競爭比例來說，菸草競爭比例穩穩的超過1:100，競爭激烈程度直逼公務員考試，據考生了解，考試難度只高不低!那麼應該如何進入菸草公司呢?菸草公司的招聘一般分為秋招和春招，考試的內容大致上是行測、菸草知識、專業知識和公共知識，各省會根據自身情況及需求決定招考崗位的數量。如果你的個人能力強，是很有可能考上的。不得不說菸草單位的工資水平真心可以，不要說比一般的民營企業，就是其他國企單位看了也是“聞者流淚聽者傷心”啊。當然，工作單位只是你的一個個人發展平臺，任何單位都可以磨練自己，提升自己的綜合素質和技能。工作需要沉澱，需要積累，好的工作平臺可以讓你起步早一點，真正的個人發展還得是自己後面的拼搏與付出才能換來的，你覺得呢?