人生一世，沒遇過幾個難伺候的甲方爸爸還真不好意思說自己是乙方。當你忙完一天準備美滋滋地開啟下班模式的時候，突如其來的八百里加急任務又讓美酒佳人泡了湯;當你死去活來，爬山涉水歷經千辛萬苦創作了無數版方案，卻最終得到一句，“我看都差不多，還是用最開始的那一版吧”的時候，抬頭望天，看到的不是天上的飛機，而是一遍又一遍的飛機稿啊!但是，作為一個專業的乙方人士，即便甲方爸爸虐我千百遍，而我依舊待他如初戀。誰叫他是人形自走搖錢樹呢?

化解妙招：不要和甲方爸爸(錢)過不去，調整心態，即使工作猶如暴風驟雨，也要切記，明天太陽照常升起。

對付自己上司最好的辦法就是做好他交代的任務。

首先，一個職場中人，你必須知道職業精神。別像中國足球一樣，掙錢很多，職業素養很弱。職場就是精益求精的，職業人更是追求這種一絲不苟的精神。

其次，德國上司、日本上司都是這種職業人的代表。他們從小培養的就是嚴格的標準化的略帶教條主義的職業精神，所以至今他們的國家都是難以超越的。在工業化程序中，我們和德國日本這類國家差好幾個檔次。所以我們應該是學習人家這種精神。

德國上司不一定是挑剔，而是尊重自己的職業操守。如果與一個尊重自己職業操守的人作對，是不是有點不舒服？

要想對付你的德國挑剔的上司，你就多和他接觸，多去了解他，聽聽他的理念與自己有什麼不同。也許有一天你會感激曾經遇到一個德國上司。

本人曾經在德國工作過一段時間，德華人工作態度嚴謹是出了名的，在任何方面都一絲不苟，追求極致。不得不說這點很值得學習，我的好多習慣也都是在這個時期養成的。比如對時間的嚴格把控和規劃，下週每天的具體工作都已經在工作本上安排記錄好了。

德國上司挑剔死板，從某種角度來看也是老闆對工作的認真負責。作為下屬應該服從並按照上司的要求完成工作，這是員工最基本的義務，畢竟你的上司是要對工作負責任的。工作完成的不好，漏洞百出，造成的後果不堪想象，也正是上司的把關，才能幫助公司平穩運轉。

所以如何對付挑剔的上司，不如調整自己的心態，把上司對你的嚴格要求當作是一種對個人進步的鞭策。相信你在經歷了這種嚴格的上司，在以後任何工作中都會養成德華人這種嚴謹的工作態度，完善每個細節。畢竟細節決定成敗，德國發展這麼快，科技領先的原因不乏德華人的這種工作態度。

相信這種經歷是好事吧 VIEL GLUECK！