你好,關於你這個問題,性格和職業的關係,我想和你交流一下:
1.性格的形成:人的性格在7歲-8歲這段時間就基本就形成了。在成長的過程中性格不會改變了。這個時候可能很多人會說,沒有啊。我以前內向,現在外向了啊。其實這個只是外在的行為層面,我們要看的是性格的內在動機層面。 也就是說無論你外面如何展現,其實內心原始的驅動是沒有改變的。
2.性格的形成和很多因素有關,比如:生長環境、遺傳因素、父母的教導、成長環境的潛意識影響等。
3.性格的展現形式。一個人的性格一旦確定,他的外在展現就相對固定。這樣也會決定我們的處世心態和能量。
1.古人說“知人者智,自知者明”,告訴我們。知己知彼,是我們必須去修煉的。 不同的人會顯現出不一樣的能量狀態,同樣也決定了他適合什麼樣的工作。 比如:能量內收型的人,一般情況下不大適合銷售,銷售適合性格能量往外的為主。
2.在職業選擇上,找到適合自己性格維度的職業非常重要,只有這樣才會做的性格和職業去契合。
3.不能說是按照職業分性格,而是說什麼性格的人適合什麼樣的職業。只有這樣才能發揮性格的特長,最大限度的讓職業受益。
你們覺得呢?
你好,關於你這個問題,性格和職業的關係,我想和你交流一下:
一.瞭解一下性格。1.性格的形成:人的性格在7歲-8歲這段時間就基本就形成了。在成長的過程中性格不會改變了。這個時候可能很多人會說,沒有啊。我以前內向,現在外向了啊。其實這個只是外在的行為層面,我們要看的是性格的內在動機層面。 也就是說無論你外面如何展現,其實內心原始的驅動是沒有改變的。
2.性格的形成和很多因素有關,比如:生長環境、遺傳因素、父母的教導、成長環境的潛意識影響等。
3.性格的展現形式。一個人的性格一旦確定,他的外在展現就相對固定。這樣也會決定我們的處世心態和能量。
二.性格和職業的關係1.古人說“知人者智,自知者明”,告訴我們。知己知彼,是我們必須去修煉的。 不同的人會顯現出不一樣的能量狀態,同樣也決定了他適合什麼樣的工作。 比如:能量內收型的人,一般情況下不大適合銷售,銷售適合性格能量往外的為主。
2.在職業選擇上,找到適合自己性格維度的職業非常重要,只有這樣才會做的性格和職業去契合。
3.不能說是按照職業分性格,而是說什麼性格的人適合什麼樣的職業。只有這樣才能發揮性格的特長,最大限度的讓職業受益。
你們覺得呢?