夢想很美好，現實很骨感。電視劇有剪輯，而職場生活沒有彩排。只有努力才有希望，表面光鮮裡藏著的都是汗與淚

那是虛構的，所以才是那麼回事。如果你有耐心的話，去看看“陳佩斯”主演的“父子老爺車”系列的話，你就會明白職場不是那麼簡單的。

電視劇就是藝術作品，它源於生活而高於生活，由於電視劇本身等於把熟悉的場景搬到了一個陌生的線上場景，所以，你會發現這個很平常的故事看起來很高大上，其實這種感覺是場景位移導致的一種心理錯覺，不是變得高大上了，而是變得陌生而稀奇了，人會為這種感覺貼上不同尋常的標籤。

還可以舉另外一個例子，你在網上買衣服，怎麼都覺得好看，因為那是設計好了的圖片，而且是穿在了模特身上，等於是在一個陌生場景裡，賦予了一個普通的衣服以美感，而你誤以為自己就是那個模特，而那件被P圖的乾淨衣服也會誤以為是實物，結果就是你覺得好看，並買了單，拿到實物之後發現和網上對比差距太大了。這就是錯覺。

電視劇裡的職場生活也大概如此，導演在拍攝時，一定會選擇一個不錯的辦公室，而且還會收拾一下，裡面的演員也會選一些外貌不錯的明星，況且他們還會化妝、選衣服，語言上也是設計好的臺詞，這樣一個精雕細琢的作品演繹下來，結果就是職場生活好高大上。其實，卸妝後走進日常辦公室，他們也就是個普通人。

真正的職場是有氣場感覺的，在我們做公司業務盡調時，通常會在辦公室裡感受一下他們的氣場，如果很足、很熱鬧，大家馬不停蹄，個個十分亢奮，這樣的公司氣場一般不錯，而懶懶散散、無精打采的公司氣場，則比較危險了。總之，電視劇是演不出職場中的氣場的，只會讓觀眾覺得高大上、唯美而已。切不要被其迷惑。

這樣說吧：這個問題把職場題材說的有些片面了。

第一，所謂高大上，只是一種形象。什麼形象？以往同類型題材電視劇所形成的一種固化形象，也可以說是傳統形象，刻板印象。

第二，哪裡有什麼高大上？就造型上來說，就只是職業西裝，就只是職業套裝而已，只不過演員有顏值，有身材，穿出了感覺，穿出了味道，穿出了一種所謂的氣質，穿出了看起來就像是高大上的感覺而已。

第三，既然是職業題材，那一定會唯美化劇集內容，讓觀眾看到一種層次感，看到有水準的電視劇集理應如此的感覺。看到理應是生活之少見，也理應是高於生活之所見的感覺。

第四，說到職業題材的內容，朋友們如果看過tvb拍的職業類劇集，你們會清楚的感覺到與中國產劇是有所區別的。TVB擅長拍職業類劇集，我看了十多年TVB，拍什麼像什麼，幾乎毫無違和感，這也得益於TVB演員大部分都是某個領域的高材生，所以他（她）們多多少少會對所飾演的角色有自己的理解，從而更好的呈現出一個人物角色的精神面貌。好了，有些職業確實是高大上，也確實需要高大上，所以電視劇所呈現出的某些職業形象，必須高大上。

不知道從哪一天起，我們印象裡的職場變成了電視劇裡的職場。

好像大學畢業後，生活就應該是這樣：

入職一個高大上的公司，美美的女主永遠愣頭愣腦，一不小心打翻咖啡，潑到了男主身上。而男主往往身居高位，不是銷售總監就是副Quattroporte。雖然女主傻乎乎的什麼也不會做，但卻能在一個戲劇性的節點結識一些關鍵性人物，然後一路升遷，最後和那個被潑了咖啡的男主，相愛到永遠。

然後這個高大上的公司應該長什麼樣？

應該在CBD最繁華的商圈，幾十層樓的辦公樓裡，360度全景能俯瞰整個城市最繁華的地段。高階的咖啡機，舒適的休息區，出行有公司的商務車，你只需要穿著高跟鞋走在柔軟的地毯上，雙腳都不用踩到硬地面的馬路。365天，office裡恆溫恆溼，你連羽絨服都不需要穿。

我們印象裡的職場，男男女女穿得光鮮亮麗，西裝和職業套裝四季如一，公司酒會觥籌交錯，小禮服晚禮服看得眼花繚亂。我們認定，這才是真正的職場。

究竟有沒有這樣的公司？究竟有沒有這樣的職場生活？

有！

但，那是極少數人的公司，那是極少數人的職場生活。

它同你和我，同剛畢業剛走出校園的我們，並沒有半毛錢關係。

你即使真的進了極其高大上的公司，做了一名最普通的行政，你連潑高管咖啡的機會都沒有，即使有可能，那也是高階秘書的事兒，但老闆的高階秘書，絕不是電視劇裡女主的樣子。

看到高階秘書四個字，你的眼睛又閃閃發光。你覺得你可以，你覺得高階秘書，就是行政啊，不就是影印影印東西，打打檔案，給老闆安排安排行程嘛。

你是不是覺得你也可以？

不如先來看高階秘書的崗位要求：

1. 負責集團“副Quattroporte（金融板塊）”的工作對接協調、 行政文秘等事務工作；

2. 負責每日或者定期收集整理國內外重大政經大類的新聞訊息，供副Quattroporte參考；

3. 幫助分析政經形勢、策略，提出創新意見；

4. 企業或者金融系統出身優先；一定要是財會、金融類的專業畢業；

5. 個人要具備一定的高度和視野，否則無論是做分析還是起草集團檔案，落腳點和層次都無法符合集團總部的高度。

這是我在某著名招聘網站上直接搜尋，複製貼上過來的。

現實不是演電視劇

“高階秘書”是不是和電視劇裡的不太一樣？

所以我想告訴你們，公司的辦公環境，同事之間的關係，升遷的路徑，加班的現實，以及男上司的顏值，基本上都和中國產電視劇裡不太一樣。

很多姑娘對我說，總是找不到自己想要的工作。

起初我還不太明白，還幫著她們分析分析自身的優勢劣勢，以及對方公司的利弊等等，但是問我的姑娘們多了以後，我發現，根本不是她們找不到想要的工作。

而是，她們永遠也不可能找到她們想要的“電視劇裡的”工作。

至少剛畢業、初入職場的十年內都找不到。

謝邀。職場人物高大上，是劇情發展所需，也是觀眾心目所期所致。若非如此，人物無法在職場立足，更不會掀起波瀾，讓觀眾記憶猶新。既然說到職場，我們就必須要知道職場生存，發展要素。如何讓自己有好的發展勢頭，讓自己在職場呼風喚雨，如魚得水。那必須在外在與內在都有一定的潛力。

若你其貌不揚，自然在初入職場時，會有各種艱難險阻，碰壁會無數次。而無法給自己施展能力，抱負的機會除非自創業，自己給自己機會，先行打拼出一份讓大家羨慕，嫉妒的事業。在這個行業有了立足之地。所以，若電視劇主要表現職場，自然對於主角的外形就會有甚高的要求，這是你順利步入職場的一個有利條件。而好的形象自然會為你的職場生涯加分。

光有外形是不夠的，人物的內涵設定自然也要高大上，因為只有人物具備了高大上的特質，才能在職場中逢凶化吉，才能有翻手為雲覆手為雨的本事，才能在職場中披荊斬棘讓自己的這個人物形象立體化，專業化，智慧化，才能激勵人們努力去做這樣的職場人。

其實，在職場中，人品一位，才氣二位，人際關係的維繫三位，當然這些需要有一個好的形象做引子，若你正是如此之人，你的職場生涯便會風生水起，好一番光明前景。

所以，編劇自然下功夫投觀眾所好，尋高大上人物，讓其在職場中鮮活起來。

純真只屬於電視劇，不適合職場來自專欄

職業逆轉

如果在電視劇中，純真的角色會讓絕大多數人都充滿憐愛之心、保護之心，天真的人往往在經歷磨難之後，最終都有著幸福美滿的結局。

但是在現實中呢？

1

現實中可能會很少見到美好，更多見到的是鬧心事。

最近的新聞：wephone創始人被其前妻逼到自殺！

如果不是創始人被逼到自殺，可能這類事情還僅限於法院，限於家庭矛盾糾紛，家醜不可外揚的普世價值觀下，少有人知道。

當所有細節被眾人扒到網上，過程和結果都讓人惋惜。

一邊是女方在婚前隱瞞自己的實際年齡，隱瞞自己曾經的婚史，見面沒幾天要求男方給自己買價值百萬的特斯拉，以及其它高價花銷。離婚的時候，用前夫的各種弱項威脅，獲得離婚賠償1000萬，之後緊逼還錢。

另一方是有技術、有事業、有錢的IT男，但是在社會經驗和戀愛經驗方面卻幾乎空白，在這場婚姻前後犯了太初級的錯誤，導致惹禍上身，悲劇收場。

在這件事情發生之後，可能大部分人最覺得想不通的是，這個創始人但凡跟有社會經驗、婚姻經驗、律師朋友溝透過，都不會發生這樣的結果。

要麼根本不會娶這樣的女人，要麼把問題交給法律來解決，不必花這麼大的代價付出生命。

2

現實職場中老實人，天真的人，淳樸的人，敦厚的人經常會被欺負，屬於常見嗎？

不管是大量的案例見證，還是從人性邏輯上分析，我都可以很負責任的告訴大家結果：是。

電視劇或道德要求我們保護這樣的美好，但在實際利益選擇中，往往人人都會去踩一腳。

有利可圖，還不會反抗，這給送上門的欺負權利留下了十足的誘惑力。

大部分人還是喜歡捏“軟柿子”，可以輕鬆的侵佔這些人的利益，不受道德約束，最後在利益的驅使下，結果大家會默默的這麼做！

更有一些心術不正的人，會因此對這些人加以利用或耍手段，存心坑這些人。

本來屬於這些人的利益，被別人一點點的無償佔有，甚至因陰謀而掉坑，損失更大。

如果是長期利益被侵佔，這讓我想到了以前舊社會給地主打工的長工，會把自己的所得交給地主，常年被剝削。

如果是因此而損失本該屬於自己的機會，這些機會可能不再會來。

3

心地善良，比較純真的人都容易相信吃虧是福，這其實是最大的誤區。

其實吃虧是福是有條件的，主動吃虧，並且能看清吃虧所帶來的巨大回報，這才是福，否則就是自甘被剝削。

不懂為什麼要主動吃虧，不懂吃虧能帶來更大的價值，吃虧則沒有絲毫意義。

吃虧是福，其實是一種高階競爭力，需要十足的能力支撐。

舉個例子。之前看到這樣一個問題，有人說中國自己國內都還有很多在貧困線以下的人，為什麼還要每年拿出上億美元去援助非洲。

這就是看不懂，要知道透過援助手段，中國既能跟非洲的朋友拉近關係，還能因此換回低價工業原材料回國。

援助的本質就是約平等的交換，對大家雙方都有利，是共贏。

有人會說，為什麼中國會給非洲朋友足額的獎學金，在數量上很多時候比國內的學生生活標準高出許多。

如果不懂吃虧是福的玩法，不懂如何正確的運用，就先小範圍嘗試，不要隨意應用，不然被坑的就是自己了。

在能力還達不到的手，還是把自己已有的利益看牢，抓緊本該屬於自己的。

4

看過《教父》的人都知道，一個人可以很有實力有能力，做出很多成績出來。

但是如果自己一不小心，不夠仔細，那可能會因此而喪命。

純真樸實的人，在利益錯中複雜的職場，就像一塊短板。

這就好比木桶理論，決定一個人能持續發展的不是最長的一塊板，而是最短的那一塊板。

一次坑，兩次坑，或者一次大坑，可以讓人失去很多，甚至是生命。

想當好人，先要學會如何做壞人，做好人是高階能力。

5

在職場，如果你還純真，或天真，或無比善良，請先收起這些，先了解和理解現實的複雜，等到有能力掌控現實環境，再把當初的純真，或天真，或無比善良展現出來，就能像把花朵放在溫室，不被寒風傷到。

純真不適合職場，還是讓它留在電視劇裡面吧，不要害了自己。

6

職場必須能瞭解各種坑或套路，達到及格水平，才不會影響到自己的未來！