回顧職場生涯的這些年裡，每次跳槽都讓我感慨良多，有十分慶幸的，也有十分懊悔的，但是做了就不要後悔。自己的努力奮鬥，最終是為了事業和家庭也要一步一步的堅持走下去。

職場裡很多事情是不由你來做主的，就算你每次跳槽對方是什麼樣的公司，平臺，都需要你跳槽過去以後才會知道內部的真相。

我的一個關係不錯的同學，他父親開了一家公司，想讓我過去給他幫忙，對方給出的待遇和報酬也是非常不錯的，當時我想都不想就辭職離開了。

因為我當初那家公司雖然效益還可以，但是他們對於大學生是非常苛刻的，而且試用期很長，需要一年的時間，在試用期期間給的報酬也非常低，月薪也就當地的最低生活標準。

所以當初我想都沒想就辭職了，跳槽過以後，我的同學還非常不錯，人非常熱情，給我介紹了他父親公司的情況，把我以後要乾的職位介紹給我，讓我多加考慮。

他父親的公司是做裝修生意的，因為當時房地產還是比較火爆的，而他們的公司生意也隨之水漲船高，有十分好的前景。

雖然我那位同學當初礙於面子給我一個非常不錯的小領導職務，但是我自己還是選擇了一個最最低層的基礎工作先幹起，因為這個行業我從來沒有接觸過，怕幹不好，辜負了人家的信任。

而他父親對我這樣的表現也是十分滿意的，知道我是一個比較踏實誠懇的人，這就把一項重要任務交給了我，而我也出色的完成了。

而且我和他是同學關係，在他附近的公司根本就沒有試用期，直接就上崗了，等第1個月工資下來以後還是非常可觀的，甚至比其他員工要高出不少。

當時我在心裡就想當時的跳槽真對了，雖然這裡面有同學的情分在，但是自己的選擇也是非常重要的，如果當時我猶豫了，自己說不定還在那家公司苦苦的掙扎著。

一次錯誤的選擇會改變一個人的一生，要是會對他事業產生莫大的影響，這都要看你當初是如何選擇了。

所以說有時候在選擇跳槽的時候，有些人勸你要三思而行，而有些人要你乾脆利索一些，不同的人有不同的考慮。

勸你三思而行的人大部分都是那些保守穩紮穩打的人，他們需要考慮利弊以後再做出最後的決定。

而那些乾脆利索的人比較心裡有底或者心思比較寬大，根本就不去考慮，只要利益夠了，就會立馬跳槽。

所以說每個人的跳槽都是自己命運的一種轉變，也許是失敗的，可是無論如何都不要在這方面耽誤自己太多時間，畢竟一個人的時間是有限的，你頻頻的跳槽，浪費的只是自己的職業生涯而已。

最犀利的跳槽是從一家煙臺的臺資企業跳到了上海的一家諮詢公司。這次跳槽改變我的發展平臺和人生軌跡，收入翻了兩番。談談跳槽的前後吧

思想準備

當一個職位在這個公司沒有了發展空間或者對這個城市沒有了認同，就產生了跳槽的想法。當時的確是因為公司的工資和外邊的相差太大，上升空間有限。在臺資企業大陸人永遠低人一等，你可以想象一個剛畢業的太晚學生，可以大罵大陸工作十年以上的員工，他們說話也更有分量。另外的思想準備就是要告別安逸，告別之前的朋友同事，迎接一時的孤獨，迎接挑戰。準備面對未來的不確定性。

實質準備

實質準備其實是你一直以來的工作技能和經驗積累，這個是持續進行的。

當時專案經驗，所需的專業知識已經具備，缺少一個大的平臺。

其他的準備

準備好簡歷

簡歷是敲門磚。這個一定要重視。

準備好面試

自我介紹，英語自我介紹這是必須的。要提前準備，做好背誦。另外對常見的面試問題要提前 準備。比如：為什麼離職，自己的優勢，專案經驗的介紹等。

準備好專業知識。

要整理歸納，對面試的問題要提前準備。我把專業知識做成了思維導圖去複習去記憶。

融入新公司

作為新員工，首先找到定位，積極參加新公司的各種活動。比如午飯時間是個很好的交流機會。找一個愛八卦的同事，瞭解公司的情況。公司都有入職培訓，這也是瞭解一個公司文化的好機會。另外公司都有自己的員工手冊，共享的技術文件，有時間就去看下和自己相關的文件。讓自己儘快的上手。