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1 # 地球宣傳師傅
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2 # 鑫唯吉文化
很多無知無畏者投身於商業地產領域,他們不知道商業地產人的苦惱與困惑、挫折與無奈。
商業地產人碰在一起,交流的話題常常浮於表面的商業地產之難。
對內看,招商難、運營難、企劃難、策展難、招人難、管理難。
向外看,地段不佳、商業飽和、競品挖角、電商衝擊、樓市分流、消費受抑。
過去,商業是購出來的,百貨超市應運而生。
現在,商業是吃出來的,凡是購物中心,餐飲佔比都不下30%。
未來,商業是玩出來的。
但凡有特色的商業無不體現玩。
消費者玩,經營者更要“玩”,玩出花樣,才是精神消費的商業真諦。
這並非是說,我們可以輕視並且放棄日常生活不可或缺的百貨零售,恰恰相反,零售可以提供必要的銷售額,保持租金收入,維持商業廣場的正常運營。
精神消費是建立在物質滿足的基礎之上的,商品零售市場永遠是最大的市場,只是渠道有所改變。
變化是商業最大的痛苦,也是最大的樂趣,更是最大的挑戰。
人類總是喜新厭舊的,商業更難長盛不衰。
大超市引入不過30餘年,群死群傷。新零售熱鬧只有幾年,已現衰象。
保齡球館幾近淘汰,KTV場基本出局。
如何保持商業日新月異、常見常新的持久競爭力?
關鍵在業態。
新奇特的時尚體驗業態迅速崛起,上天、入地、下海、運動、科技、競賽等“玩業態”都成為購物中心的新寵。
第一,競爭力不強。這是許多超市、便利店倒閉最主要的原因,競爭力是企業和店鋪能否生存和發展的重要因素。那麼什麼是競爭力呢?一般來說,超市競爭力主要受以下幾個因素影響:一,租金越低競爭力越強,店主們開店都喜歡找租金低的地方;二,位置越好競爭力越強,這個不僅方便消費者購買,也有利於經營者進貨和招工;三,價Grand SantaFe低競爭力越強,這個是因為大家都喜歡便宜的產品;四,服務越好競爭力越強,顧客去消費不喜歡看店員或老闆臉色;五,人工成本越低競爭力越強,這是員工最討厭老闆的地方,工資就給這麼一點;六,營業時間越長競爭力越強,因此許多便利店是24小時營業;七,超市組織能力越高競爭力越強,所以很多超市、便利店越來越講公司文化和內部團結。第一,品牌信任感越高競爭力越強,第二,專業知識不夠。第三,缺乏長期戰略規劃和沒有持之以恆。第四,資訊掌握不夠。 來源羅翊州 明源地產研究院
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3 # 豐北二師兄
商業不都是冷酷無情的,只是有時候人對於各自的價值,各自的貢獻,各自的付出難免高估。而對於另一方的價值則常常低估。有時候則是因為溝通不暢,誤會所致。所以導致了您有這樣子的感慨。
看透了人間冷暖,世事滄桑之後,依然熱愛這個世間,我想這才是真正的成熟、理性。因為春天有百花,夏天有涼風,秋天有明月,冬天有暖陽,人生處處有真情。
當然啦!商業自有它的準則,所以不要過於感情用事。於己則要公私分明,避免瓜田李下,為人疑忌。於人則要開誠佈公,坦坦蕩蕩,先小人後君子。任何違背了商業準則的感情用事,後面的處理會極其被動,甚至遭致兄弟反目,朋友失和。為什麼不事先更謹慎,考慮更周到,約定更明確,處理更乾淨些呢?於人於己皆大歡喜!
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4 # 春夏季開心
每個事物都有一定的規則,可以在規則內考慮感情因素,畢竟人不是一個單獨的個體存在。但是如果突破了規則那可能就要承擔不可預測的後果。就像法律標準和道德標準一樣,法律標準就是底線不能突破。
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不是冷酷無情,是需要公私分明。該幹嘛幹嘛,不能感情用事。你看,我們有合同法和各種各類的商業法,目的就是分清楚事情要應該怎麼解決,所以一定要公私分明。
做生意或者工作,公對公,一定要明明白白,有句話親兄弟明算賬。建議你以後的日子要分得清楚,如果需要感情了,就另外給。
做生意,要嚴謹。