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  • 1 # 每日創業案例庫

    社群,是有共同愛好、共同需求的人組成的群體,有內容有互動,由多種形式組成。社群實現了人與人、人與物之間的連線,提升了營銷和服務的深度,建立起高效的的會員體系,增強了品牌影響力和使用者歸屬感,為企業發展賦予新的驅動力

    舉例如下:

    A、分享型社群:因為某種興趣愛好而走到一起的社群,以知識經驗分享、行業交流探討為基礎,在此基礎上衍生出相對應的產品或者服務,可以是輕度的,比如分享個購物連結,也可以是走的比較深的,比如從線上引導到線下課程等等。

    B、銷售導向社群:社群運營人員需要自己去做使用者轉化和銷售,也可能是粉絲使用者,也可能是忠實使用者。利用你自己的銷售套路和話術,根據使用者的生命週期,標籤屬性,習慣愛好等,挖掘你個人號或者社群裡面可以被轉化的人。

    C、賦能型社群:需要社群運營人員去為小B和導購賦能,提供工具和課程,或者是素材活動,幫助他們更好的賣貨。

    簡單來說,私域社群是用來使用者留存,維護,裂變的(針對的是忠實使用者),社群運營人員需要做的就是要不斷的輸出內容和運營SOP。維持和使用者之間的關係,讓這些老使用者能夠持續不斷的復購。不用太多營銷性質的內容,老使用者會感受到你的服務,願意去為你做轉介紹,或者自己靜默下單。(適合大品牌維護自己的老客戶和會員,也適合那些靠做圈子社群的知識付費公司)

    為什麼要做社群?我以實體店為例進行說明

    2019年,實體零售店經歷的關店潮:

    疫情之後,實體店經營情況更是嚴峻。移動網際網路時代,使用者消費路徑發生了巨大的改變

    如果說之前更多是談概念,那麼疫情之後,我們正式逐步進入新零售時代。

    為什麼要重視社群營銷,而且越是市場的頭部品牌,也開始越來越注重社群營銷。

    傳統的業績公式=客流量X體驗率X轉化率X客單價X復購率。新零售時代的社群營銷,整體框架如下。

    社群新零售重新定義了人、貨、場。要想跟上社群新零售的步伐,必須認真的去體會“人貨場”內在含義的變化。

    我們先看幾個知名企業的社群零售案例

    引流裂變:透過獎勵的方式推動社群使用者裂變,迅速拓展社群使用者數量。社群促活:透過抽獎等活動,促進社群活躍度,提高使用者粘性。社群轉化:直播、秒殺等活動促成社群的進一步轉化。

    裂變的核心是老帶新。只有把老使用者調動起來,才能形成使用者增長的迴圈。

    完成社群初步引流之後,透過秒殺等活動繼續裂變。總共銷售3000份,排行榜最高的推薦人數140人。

    還有,惠州50家商家聯盟分銷裂變引爆全城。強強聯合,形成更大的合力效應。

    總結:社群裂變營銷的關鍵流程如下

    社群的價值

    社群對企業與使用者的價值

    2020年疫情之下,部分企業靠社群零售進行自救。

    不做社群,未來將無商可談——吳曉波

  • 2 # 魚子醬

    去年,我去扶貧的隆化裡,好多人住在深溝裡,有的山溝沒有一點訊號,不僅沒有辦法連線WiFi, 連基本的手機訊號都沒有。

    有一次,颳大風,訊號斷了,為了發稿子,我們夜裡專門跑了20多里,到鎮裡找訊號。

    由於沒有訊號,等著孩子回家過年的老人,每天都跑到村頭守望著,裡溝裡面有個老陳,孩子給他買了手機,為了和溝外面孩子聯絡,都爬到很遠的山墚上找訊號。

    溝里人有急事,為了聯絡外面,要到村裡組長家借座機電話。組長不在家,就要跑二十多里路。

  • 3 # 馬兒侃球

    這個問題,我來回答比較合適,我是做傳媒行業的,經歷了從傳統到社群這樣一個轉型改變,對此我深有體會。不管哪個行業,從傳統營銷向社群營銷轉型,我覺得可以從以下幾方面去做。

    第一,你要學習瞭解社群營銷的模式及社群營銷的優勢與不足,這樣才能充分認識你要轉型的營銷模式,做到不出差錯就能快速轉型。

    第二,一個企業要轉型,那就要從思想,還有體制、運營機制等各方面頂層設計開始轉變,只有你的體制機制思想轉變了,你才能順利的轉型。

    第三,可以先成立一個十人左右的社群營銷先鋒團隊開始探索,逐步推進,等到部分人探索積累了一定的經驗後,企業再全部轉變。

    第四,在從傳統營銷到社群營銷的轉型中,傳統營銷不能完全拋棄,線下的模式還是需要的,線上線下結合起來,我想是做好的轉型。

    第五,利用好網際網路+這個模式,借鑑和參考成功轉型的企業的經驗做法。

  • 4 # 大瑞哥

    營銷的本質是實現品牌價值的提升和轉化,企業從傳統營銷向社群營銷的轉型,首先要思考並清楚制定適合自身的新市場環境下的整體營銷戰略,無論傳統營銷還是社群運營模式運用均要符合大的營銷戰略。

    兩個基本原則需要先把握好,戰術互補原則和一致性原則,這裡先不做進一步闡述。

    在發展社群運營銷的同時不能簡單的把傳統營銷割裂,他們是互補呼應的關係,而非簡單的替代關係。

    具體講到社群營銷轉型, 下圖給與了一個簡單清晰的路線途徑:

    3.透過群的持續耐心的經營, 體驗,參與,反饋,復購,分享等,來實現轉化,也就是我們通常說的“割草”環節,

    4.不斷持續的群的管理和一致嚴格的群規監督,持續的群內啟用和內容輸出,保持社群運營的持久活躍度和價值感。

    5.隨著社群運營和營銷的不斷髮展 ,成就出完整的社群營銷的閉環管理系統,螺旋式上升和昇華。

    需要提醒一下,這是一個運營量蠻大的仔細入微的工作,在這個過程中,勿驕勿躁,保持持久戰的耐力和決心很重要,往往不少人和企業在這個過程中會半途而廢,不是因為產品專案不好,而是因為過於急功近利,不願花時間精力去細心打造和維護培養。

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