寧澤濤出事兒了，事兒還不小。這位中國體育界的Sunny帥哥，喀山世錦賽男子100米自由泳冠軍，粉絲心目中的偶像，“不僅“私接廣告頂撞領導”，還觸碰了商業代言的明規則。

　　寧澤濤剛成名不久，就曾因廣告代言問題與游泳中心產生摩擦。具體事兒是這樣的：寧澤濤在沒有游泳中心同意和批准的情況下，與某知名乳業公司簽約，而這家公司與中國游泳隊正式的合作伙伴、另一家乳業公司又是行業競爭關係。

　　對於游泳中心來說，怎麼處罰更為棘手：是否取消寧澤濤的奧運參賽權，得等中國奧運代表團說了算，也就是公佈正式名單時才能知曉。

　　最難的是做通寧澤濤的工作，放棄私接的這份廣告合同。不放棄，游泳中心會吃官司；放棄呢，寧澤濤和新贊助商這邊也要打官司，事情非常難辦。總之，寧澤濤的里約奧運前景已經非常不樂觀。

　　這次寧澤濤被曝出的負面新聞，對於他自己，對於中國游泳隊乃至中國游泳事業，都是一個不良的影響。但是小夥伴問了，這還能比孫楊投奔娛樂圈事兒大？

　　寧澤濤的問題，和孫楊的性質確實不同。因為寧澤濤是真的簽了合同，孫楊那邊可沒有真正簽約，純屬傳媒公司炒作。

　　不久前浙江一家傳媒公司宣佈孫楊簽約成為其旗下第一位藝人的轟動新聞相比，游泳中心並未表態和釋出任何官方處理意見，因為這是個“烏龍新聞”。

　　此前孫楊“私籤”娛樂公司，引發軒然大波

　　孫楊雖然透過影片有所表示，但實際上卻並未與該公司真正簽訂合約。該公司達到自我炒作的目的；孫楊的幕後團隊也試探了游泳中心的底線，並未違規。

　　此外，孫楊自成名之後所接談的廣告也好，作為代言人也好，包括361°，吉利汽車等等，都是國家游泳隊的官方贊助商，並未與游泳中心、國家游泳隊發生根本的利益衝突，也都是報至主管部門知情的。

　　孫楊尚未跨越游泳中心底線

　　雖然孫楊也有過其他訴求，但都是在可控範圍之內，而且並未走出脫離原則的那一步。至於孫楊其他的轟動性事件，戀愛門、與教練分手、無照駕駛，該如何處理也都有了後續的結果，基本與國家游泳隊的原則性商業利益無衝突。

　　相比孫楊，寧澤濤或許有苦衷但犯了原則性錯誤。比如，他曾近一個月不訓練，並提交了退役申請。

　　目前國家游泳隊簽約的官方贊助乳業公司是透過招標產生的，無論與寧澤濤簽約的公司是不是競爭對手，也是否其中還有何內幕，畢竟是正式簽過合同並得到官方承認，媒體也都進行了報道。在這種情況下，寧澤濤私自簽訂個人合同，確實在規矩上和游泳中心此前的相關規定相違背，說他私接廣告並不過分。

　　寧澤濤自從2014年9月仁川亞運會一戰成名之後，他的帥氣英武而又內斂低調的形象贏得了大量商家的注意，希望他成為產品代言人的申請很多，其中不少企業和商家只是看中了寧澤濤個人，而非整個中國游泳隊，這樣的訴求勢必會與游泳中心產生矛盾。

　　自從取得佳績，寧的知名度迅速飆升

　　結果，寧澤濤的申請都處於了擱置狀態，贊助商捨棄了寧澤濤，讓寧澤濤和身邊的人產生牴觸情緒，因為運動員的競技生涯特別是輝煌期短暫，稍縱即逝，這似乎也可以理解。

　　於是寧澤濤在去年底的一段時間內，根本沒有進行任何水中訓練，完全不下水。寧澤濤與游泳中心的這樣僵持狀態就連海軍隊高層都瞭解了，也進行過溝通工作。

　　寧澤濤與游泳中心溝通並不順暢

　　寧澤濤還向國家隊提出了退役報告，但他的理由並未涉及不滿商業利益的原因。寧澤濤的理由是：福建全國青運會上連奪兩枚金牌的北京游泳新星慶文怡的猝死，對我的打擊很大，我對自己的身體狀態感到擔心。

　　實際上，寧澤濤在成名之後的多次國內外游泳大賽中，都出現了因身體原因未能完成全部比賽專案的情況，喀山世錦賽也好，寶雞、佛山、黃山的全國賽事也罷，有他自身體質較弱的原因，有與隊友一起食物中毒的原因，是否還有其他因素或許只有他本人才知曉。

　　看看寧身後的粉絲，就知道游泳中心遇上多大難題了

　　現在游泳中心並未有官方的宣告，但準備對寧澤濤進行處罰是一定的，是否嚴重到取消其奧運參賽資格沒有人能夠表態，因為這還要報審國家體育總局，只能耐心等待幾天才會水落石出。但寧澤濤這次惹出的事情一定是又給很多人出了難題。

　　不處理寧澤濤肯定不行，游泳中心內部的態度是：不能給這樣的行為開綠燈，國家游泳隊這幾年人才輩出，如果成了“腕兒”的隊員都不經同意各自去簽約贊助商，那損害的畢竟是國家游泳隊以及游泳中心的利益。

　　可怎麼處理寧澤濤，也是個難題。他不僅是中國擁有千萬粉絲的體育偶像，正面Sunny的公眾人物，他還是一名海軍戰士。里約奧運會，寧澤濤是獎牌甚至金牌級運動員，做出過重處罰不僅有可能斷送運動員自身的前程，也會連累中國游泳中心的形象。

　　要成績還是要規矩？

　　另一面，寧澤濤要是不能代表中國出戰奧運會，廣告商家所看重的“奧運”兩字的光環就會消退，今後其他的企業和商家也會止步不前。

　　更重要的是，這次事件幾乎一下子顛覆了很多人對他的瞭解，中國體育甚至會因此少了一位好不容易才出現的偶像，其影響深遠。

今天新浪體育曝出寧澤濤要轉會新加坡的訊息。

未知虛實，寧的小老婆們已經開始各種為老公鳴不平。

寧澤濤和國家隊鬧掰之後，黑他不愛國的太多。其實運動員是一個職業，為了贏得奧運冠軍，大部分運動員很小的時候就開始訓練，文化課都不能正常上，還落下一身傷病，郎平身上的關節損傷經歷過不下十次手術。

女性運動員生理期也要參加訓練，游泳池照樣要下。比賽中有傷殘的，比如桑蘭；有猝死的，比如排球女將霍萱。實屬高風險行業。有人眼紅運動員收益高，高風險對應高收益，公平啊，何況競技體育是玩命。

我為什麼不能為了錢跳槽？

運動員轉會就好像員工跳槽，我沒有賺到錢，公司還打壓，為什麼不能跳槽？

員工和公司本來就是僱傭關係。公司提供平臺，員工出賣勞動力。我付出的勞動力價值和工資不匹配，我跳槽你就說我貪錢。作為老闆你這麼摳門還不是為了錢，沒有誰比誰更高尚。

動不動就拿道德的大棒來打員工的老闆本身就心虛。只有佔領道德至高點，他才能掩蓋自己留不住員工的無能。

真正有度量的老闆會說：你有更好的發展我祝福你。留不住下屬還唱衰的老闆人品本來就差啊。

員工為什麼跳槽？

錢沒給夠

員工跳槽其實就一個理由：錢沒給夠。什麼其他的都是扯淡。憑什麼加班費老闆你一毛不拔，還想讓我賣命，我就是去廣州火車站當搬運工一天也能賺200。為你加班到半夜不僅沒半毛錢你還批我身體差。

這幾年香港TVB很多藝人跳槽，根源就是錢都讓公司拿了，但是藝人收入少到可憐，有新聞爆出港姐在街邊擺攤賣魚蛋都比在TVB收入高，還要徹夜拍戲趕進度。

而內地資源多，劇組資本也相對充足，所以很多港臺明星北漂，比如蔡少芬。

不把員工當人看

我有個客戶，每次和秘書出差（都是女性），她連房費都要省，她睡床，秘書睡沙發。

12點她休息了，秘書還要準備明天的議程到凌晨兩點，偏偏第二天她6點就起來了，可秘書才睡不到4個小時又要起來幹活了。

這哪是省錢，是不把下屬當人看。那老闆你自己怎麼不睡沙發？你級別再高，秘書也是人，即使是上下屬大家人格也平等。

她的秘書每次和我吃飯都抱怨，怕和老闆出差，因為一出差就睡不好，大眼袋，黑眼圈都跑出來。還自嘲，現在賺的錢都是有命賺沒命花。

法西斯管理

有老闆把軍事化管理等同於法西斯管理，對員工呼來喝去，還罵員工畜生，我有個客戶甚至拿鞋子砸員工撒氣。

員工不是楊白勞，沒和你簽了賣身契，也不是你的出氣筒。連尊重員工都不會的老闆，果斷跳槽，不留過年。

還有各種奇葩要求的，我一個客戶要員工把檔案的簽名欄置頂，他指著員工吼老闆的簽名當然要放上面啊！拜託，古代的帝王批奏章也是批註在文章末尾啊。

還說員工離開他就很可憐。你整個華南大區虧損200萬以上，每年銷售額下滑20%，還經常拖欠員工工資，跟著你這樣的老闆才可憐。

空頭支票

有的老闆，剛開始承諾給員工股份。一年後公司做起來了，他一毛都不願意拔。還要把創始員工降級，降薪，逼你走！

最後這家公司的主創團隊都走光了，老闆把自己的七大姑、八大姨都安插進來，現在生意不復當初的輝煌。

而那個跳槽的員工去到北京一家同行，做得風生水起，還上了新三板。

倒行逆施，不講恩義的老闆，你趕緊跳槽，不要捨不得那點年終獎，你的時間才是最寶貴的財富。

團隊腐敗

還有些公司，幹人的人比干事的人多，內鬥嚴重，一線員工在戰場拼殺，直屬領導在後面插刀子。

我有個同事在北京一家媒體，今天做回一個單，合同還沒簽，向領導彙報後，第二天合同就被領導的心腹給簽了，他直接把勞動合同撕了，辭職！

團隊氛圍緊張，同事之間互相陷害的，一定是上樑不正下樑歪，領導都帶頭搞事，下面不亂才怪，跳槽正當時。

跳槽的好處

1、高薪

有些公司就是井底之蛙，老闆給幾個臭錢就以為自己很了不起，是員工的衣食父母。扯淡！你不跳槽，都不知道原來你這麼值錢。我們報社有個發行員，後來跳槽去影視公司還當上了副總，年薪漲到200萬。

2、平臺

你不跳槽，都不知道原來世界那麼大，你早該出來看看。網際網路日新月異的變化，我一個同事跳槽去一家網際網路公司，老闆和他一樣大，他們創業之初就是一個宿舍的舍友在一起苦熬了一年寫程式碼，現在公司上市估值10億。

現在他的月薪漲到1.2萬，是原來的兩倍多，他自豪地和我說：咱也是工資五位數的人了 。而且新平臺還給他帶隊伍，他的職位一下子變成了主編，還印了名片。

好的平臺不僅能給你高薪，還能讓你充滿自信。

3、人脈

我的同學原來的小公司每天就聯絡社群雜貨店進他們的飲料賣。現在跳槽去網際網路科技公司，接觸的都是行業大佬，還時不時和明星合影下。視野也變得很開闊，以前他的口頭禪是“這個月又出了多少貨”，現在他滿嘴“黑科技”。逼格都提升了幾個Level。

4、成長

你在原來的小公司每天都是內鬥，這個老闆表舅，那個老闆娘親弟弟，誰都可以使喚你。

跳槽到更大的平臺你才發現大公司的管理是規範的。我有個同事英語連四級都沒考過，但是跳槽去新公司後因為要開拓海外市場，他苦練英文，三個月後基本對話都沒問題，所以你不逼下自己都不知道原來自己這麼牛逼。

在小公司裡，你就是一隻井底之蛙，跳出來後你才發現飛漲的除了工資，還有你的能力。

所以不管寧澤濤跳槽到哪裡，我覺得都應該祝福他。寧包子顏好身材棒，游泳速度也是世界水準。他本來就會游泳，換了乾淨的泳池，沒準遊得更快。

有人說結婚要慢，離婚要快。跳槽其實同理，籤合同要慢，跳槽要快！

利益之爭，中心和寧個人利益沒有平衡點，運動員巔峰期不爭利益就是傻子，張尚武就是例子，誰管你以後死活，支援寧寧寧

用先簽合同和後籤合同本身就是一個錯誤的洗腦包，關鍵是寧澤濤沒有透過游泳中心審批，或許有粉絲會說游泳中心太黑了，為什麼可以隨意支配運動員的利益，但是別忘了，舉國體制下培養的運動員，在他還沒出成績之前，國家提供了他一切，包括吃穿住行，甚至出國訓練也是如此，以娛樂圈來說，半路選秀出家的，都要被榨三年，更何況體育運動員

另外，寧澤濤當初回來是已經到了外訓結束的時間了，所有海軍隊隊員都返回國內，然而寧澤濤本人卻拒絕回國內，眾所周知，外訓的費用由國家隊和地方隊共同承擔，運動員出國訓練是有規定的，即什麼時候出發，什麼時候迴歸，如若按個人隨心所欲的支配外訓時間，超出預算的部分將由誰來承擔？而其回國後，據說沒有教練？葉瑾身為海軍隊的教練，和游泳中心並無直連關係，如無教練，應與海軍隊有關聯，國家隊只是一個集合出國比賽而已！

其實之前的各種矛盾已經隨著游泳中心的領導更迭不復存在了，寧澤濤目前的狀況是單打獨鬥，對抗以孫楊為首的浙江游泳隊。

孫楊在成績上遠超寧澤濤，但是粉絲數量和商業代言寧澤濤卻並沒輸太多，甚至粉絲數量寧澤濤可能還略微領先。俗話說一山難容二虎，孫楊自然不能忍受一個後輩挑戰自己，還是在成績不如自己的情況下卻紅過自己。

剛剛結束的全運會游泳比賽，寧澤濤的人氣明顯超過孫楊，無論是粉絲團的數量和組織程度，媒體的追隨程度上，寧澤濤都力壓孫楊。甚至於有浙江游泳隊的教練追著寧澤濤幫別人要簽名，但成績呢？孫楊六金王，寧澤濤兩金。你說孫楊恨不恨？

而寧澤濤方面與河南體育局的關係只能說剛剛開始合作，勢力比較單薄。局外人可能覺得寧澤濤成績全國第一，回不去游泳隊就是中心領導的問題，其實哪兒有那麼簡單。各種利益的均衡博弈下，寧澤濤恐怕短期內很難回去。只有當寧澤濤的成績接近或超過孫楊時，在外界的強大壓力下，寧澤濤才有可能再次為國出戰吧！