工作時間

冬季作息：8點上班，下午4:20下班；夏季作息：8點上班，下午5點下班。中午2個小時左右的休息時間。

工作內容

工作地點在鄉鎮小學，備課、講課，評課，改作業...和正式的教師一樣。

休息休假

雙休，法定節假日正常休息。

福利待遇

有職工宿舍，吃飯自行解決；到手工資比在編教師多一些，但是沒有隱性福利（補貼、文明獎）。

都說三支一扶好，不要報名費，不要面試，期滿即可落編。

但關於待遇保障都不大清楚，下面一起來了解下，待遇補貼問題

(一)工作生活補貼。“三支一扶”人員服務期間工作生活補貼標準，按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定，但不低於每人每月2000元。省財政根據各地招募人數給予適當補助,不足部分由縣(市、區)財政承擔。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面的便利及補貼，提高保障水平。各地要加大投入力度，建立“三支一扶”人員工作生活補貼標準動態調整機制，確保按月足額髮放。嚴格按照《江西省實施高校畢業生“三支一扶”計劃補助資金管理辦法》(贛財社[2018]9號)管理和使用財政補助資金，加強績效評價，加快執行進度，提高財政資金使用效益。

(二)一次性安家費補貼。省財政按照每人2000元標準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

(三)公益性崗位補貼。按照江西省人民政府辦公廳《關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(贛府廳發〔2009〕14號)規定，為落實高校畢業生到農村基層從事社會管理和公共服務工作的政府補貼政策，“三支一扶”計劃列入基層公共服務崗位，給予用人單位公益性崗位補貼，崗位補貼標準為每人每月200元，所需資金從當地安排的就業補助資金中列支。

(四)繳納社會保險。按照國家和省有關規定，“三支一扶”人員服務期間，參加城鎮企業職工社會保險。其中，單位繳納部分由縣(市、區)財政負擔，個人繳納部分由縣(市、區)“三支一扶”辦從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。具體手續由縣(市、區)“三支一扶”辦商財政部門辦理。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。各地要加強指導協調和督促檢查，確保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。

待遇一般，重點是，3年過後，可以考老師公務員等加分10分哦。條件是要應屆大學畢業生哦才能報名三支一扶，希望你成功。

三支一扶是指大學生畢業後到農村基層從事支醫、支教、支農和扶貧工作，招聘條件政治素質好、專科以上、身體健康，對2年期滿後考核合格的大學生，頒發由人事部統一印製的《高校畢業生到農村基層服務證書》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據，至於工資待遇，和當地事業單位的工資相等。

期滿後有雙向選擇，可走可留。選擇留在原先崗位繼續任職，大多數地區是解決事業編制，或者參加公考是有加分政策的，還有些公務員崗位只招期滿人員。

我強烈推薦剛畢業的不好找工作的大學生，特別是專科生，可以試試參加三支一扶招考！因為，我身邊支教同事2年後留崗，直接轉為事業編，並且也算支教的2年工齡，還不影響評職稱，所以想回家鄉的同學可以考慮下三支一扶，畢竟現在一些地方考上教師編制也是下鄉，還不如先上個三支一扶，2年後還有雙向選擇！

“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭，省區市人事、 教育部門組織實施，其政策依據是《關於組織開展高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的通知》。

大學生畢業後到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作，促進農村基層社會事業發展，簡稱“三支一扶”。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿後，自主擇業，擇業期間享受一定的政策優惠。

“三支一扶”工資按當地鄉鎮機關或事業單位工資收入水平來確定的，中央財政也會進行補貼，西部、中部、東部分別為每年2.5萬元、1.8萬元、0.8萬元。1.服務期間由省“三支一扶”辦按月發放1400元生活補貼(含交通補貼，下同)，統一辦理社會保險，並享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設區市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執行。2.到納入縣級基本財力保障範圍的縣(市、區)的鄉(鎮)參加“三支一扶”的高校畢業生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務縣(市、區)財政按每年2000元代為償還。各高校要根據自身特點，結合實際制定鼓勵和引導高校畢業生參加“三支一扶”等服務基層專案的具體措施。

三支一扶”是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於為高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。

根據不同的地方會有所不同，三支一扶人員工作還有生活補貼、五險一金、就業培訓、專項財政經費等。“三支一扶”人員工作生活補貼標準由每人每月2300元提高到3300元；足額髮放生活交通補貼和社會保險補貼，月平均實發工資達4700元

對後期考公務員考試有很大的優勢

首先看國家關於三支一扶人員的待遇規定：

基本薪酬

按月發放，這部分的補貼標準，一般按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平。

安家費

一次性發放，一般為2000，部分地區會多一點。

地區補貼

一次性發放，補助西部2.5W、中部1.8W、東部0.8W。

各項生活補貼

保險、交通費、考核合格的獎金等等的補貼。

以上，是全國各省普通狀況下的待遇問題。

說了這麼多

到底是多少錢啊

別急，來看看各地戰友怎麼說

由於地域性差異

各地三支一扶薪資也大相同

基本薪酬

按月發放，這部分的補貼標準，一般按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平。

安家費

一次性發放，一般為2000，部分地區會多一點。

地區補貼

一次性發放，補助西部2.5W、中部1.8W、東部0.8W。

各項生活補貼

保險、交通費、考核合格的獎金等等的補貼。

基本薪酬：按月發放，這部分的補貼標準，一般按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平。

安家費：一次性發放，一般為2000，部分地區會多一點。

地區補貼：一次性發放，補助西部2.5W、中部1.8W、東部0.8W。

各項生活補貼：保險、交通費、考核合格的獎金等等的補貼。

1、工資水平薪資參照當地鄉鎮事業單位實習期滿轉正人員工資進行發放，服務期間享受工作生活補貼、社會保障以及節假日福利，樣樣都不少。2、五險一金服務期間享受：養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等五項社會保險，根據相關單位規定繳納一金。3、體檢待遇新招募“三支一扶”人員正式上崗後，每人給予300元-400元體檢補助。4、政府出資各項經費政府解決，部分地區建立年度考核獎勵機制，例如雲南。在備考過程中，可以使用上學吧三支一扶考試題庫，有三支一扶的真題和模擬題，還能線上找答案。