給紙灌墨水是為了達到什麼目的？讓大家更看得起筆麼？

我還是那句話，男女分工不同，責任和權利自然不同。男女平等指的是要給女人們，一個人類應有的權益，而不是削足適履或者畫蛇添足，這可能可以達成某種傾向，但一定會導致巨大的副作用。

讓男性迴歸家庭是荒謬的，社會勞動的分工多是由男性才能勝任完成，男性是承擔社會發展、創造社會財富的主力，人類社會發展至今決定了父系社會的本質。消除對婦女岐視是與國家文明背景和社會進步相關，如中國幾千年潛移默化的文明薰陶，男性自覺行成了＂懼內＂怕老婆的習慣，已被男性欣然接受，並以此為光榮。當然還存在岐視婦女的現象，還要依法維權，但整個社會已形成＂愛護婦孺弱小＂普遍共識。

支援男人休產假，女性生完寶寶後，身體差，這期間，小孩的事情也很多，換洗餵奶，女人就無法休息，自己搞不定的，有老公在家裡就能好太多，也不會抑鬱了

1. 此舉能讓父親感受母親的不易，和在孩子小小的時候感受照顧小朋友的體驗。

2. 此舉可以讓女子在生子前後一段時間得到男子多一些的陪伴和照顧，不能減輕職場女性歧視。

3. 職場女性歧視的根本原因又不是生孩子這事。女強人女才人可不是因為不生孩子才不被歧視的。

4. 選擇合適正確的職場是關鍵。舉個不當的例子，不如戰場比如工地，女性肯定不如男性做得好，那女性非要在這種職場上，不被歧視才怪。很多男性在不合適的職場上不也是同樣被歧視。

根本原因不在於性別，在於這個職場適合男性還是女性。

在中國有女性歧視嗎？我身邊都是好男人。他們做飯，洗衣服，收拾家。還要輔導孩子學習。老婆生孩子以後，除了餵奶。剩下的全部是男人包辦。對於休產假那是對男士的福利而不是對女性的歧視。看來歪果仁在這點上遠遠落後了。

我認為給男性休產假和減輕職場女性歧視有一定關係。首先我認為此舉是對生命的尊重，人類能夠更好地繁衍生息。其次是對女性的尊重，讓人們知道生育後代不只是女人的事，還有對後代的健康成長以及女性生育後的健康恢復都有幫助。所以我支援給男性休產假。

男性休產假有些不現實，從把母系社會轉變到父系社會後，男耕女織是整個社會整體意識形態，男主外女主內是長久留下的態勢，不管女人在外邊多要強，多大能力或者再多的不順心如意，忍氣吞聲多麼的無奈，但是隻要回家，家裡一切才是她的我的地盤我做主，而男人往往再不願意，也得受其支配，主要是讓家人過得更好和安心。女人體產假是為了孩子和恢復身體，而男人這時以升為人父，從能更加克服困難積極為自己的家人謀求更多生活保證，也不會尋求什麼產假，那是女人才能享受的。

男性休產假，是新提倡，可謂新生事件。此舉，能不能減輕職場女性的歧視，短期內見效慎微，但好事多磨難，更有哲理顯現，生男肓女，有女方一大半，也有男方的貢獻，負出。從懷孕到出生，男士比女人更勤勞，休假理所應當？

給男性也休產假，在外國聽說過，在中國看發展也許也是一種趨勢。生兒育女男女都有責任，女方懷胎十月生產時，男方能全程陪同照顧坐月子，這是妻兒的幸福也是時代的進步。整個社會都在關注重視女性，自然減輕了女性受岐視的問題。因為生孩子不只是女人的事，更是男人的事，也是全社會的事。