首先確認是公司領導還是公司老闆，因為不同身份動機不同。
先說老闆，看問題機率不大，但都說說。老闆如果參與經營的話屬於24小時都是在工作，在職員下班以後，他可能會和銀行的人喝酒，和老客戶唱歌，和重要的管理者洗浴......總之，他很大機率工作到很晚，然後凌晨才休息，第二天清早是很難爬起來的，所以上午會很晚起床，十點以後起床，甚至帶著宿醉，不僅查酒駕照樣中標，即使趕到公司上班時間還是不腥不臭，於是索性下午上班算了。國內我接觸不少老闆都是這樣出勤的。一旦上班，畢竟是自己的公司，題主說的上班到很晚就不奇怪了。他做老闆自己不是拿工資的，所以什麼時間來都無所謂，但是“還要求員工早上9點到公司上班”，這個符合人之常情，你是老闆你也會希望他們很晚下班然後“早上9點到公司上班”，但情商高的老闆完全可以說說“明天晚點來沒問題”。一般職員都不會第二天遲到，因為即使老闆說了，遲到還是很麻煩，麻煩向別人澄清，麻煩向人事解釋。
如果是公司領導不是老闆，也就是高階打工仔，情況會不同，這樣的領導這麼做只是想顯示“特權”，向自己下屬顯示特權和將自己工資單給下屬看一樣，很大程度都是給向下屬打個樣，告訴下屬們如果好好努力，除了升職加薪還有很多隱形的特權，比如上班不用打卡，比如遲到早退隨意，比如公司內最好的停車位。
也有可能這位職業經理人晚來晚走就是老闆授意的，用來保證員工充分的上班。
首先確認是公司領導還是公司老闆，因為不同身份動機不同。
先說老闆，看問題機率不大，但都說說。老闆如果參與經營的話屬於24小時都是在工作，在職員下班以後，他可能會和銀行的人喝酒，和老客戶唱歌，和重要的管理者洗浴......總之，他很大機率工作到很晚，然後凌晨才休息，第二天清早是很難爬起來的，所以上午會很晚起床，十點以後起床，甚至帶著宿醉，不僅查酒駕照樣中標，即使趕到公司上班時間還是不腥不臭，於是索性下午上班算了。國內我接觸不少老闆都是這樣出勤的。一旦上班，畢竟是自己的公司，題主說的上班到很晚就不奇怪了。他做老闆自己不是拿工資的，所以什麼時間來都無所謂，但是“還要求員工早上9點到公司上班”，這個符合人之常情，你是老闆你也會希望他們很晚下班然後“早上9點到公司上班”，但情商高的老闆完全可以說說“明天晚點來沒問題”。一般職員都不會第二天遲到，因為即使老闆說了，遲到還是很麻煩，麻煩向別人澄清，麻煩向人事解釋。
如果是公司領導不是老闆，也就是高階打工仔，情況會不同，這樣的領導這麼做只是想顯示“特權”，向自己下屬顯示特權和將自己工資單給下屬看一樣，很大程度都是給向下屬打個樣，告訴下屬們如果好好努力，除了升職加薪還有很多隱形的特權，比如上班不用打卡，比如遲到早退隨意，比如公司內最好的停車位。
也有可能這位職業經理人晚來晚走就是老闆授意的，用來保證員工充分的上班。