感謝邀請回答，做領導嘛！由於工作關係和環境的影響，時間長了，會讓他養成一種不好的習慣，那就態度很嚴肅，說話口氣很嚴厲，這種習慣或多或少會體現在家庭生活中來，當然了，不是有意的，是一種習慣，而且還不好改。因為工作的原因，他不可能像機器一樣，設定好程式，工作時是一嚴肅的，回到家時是和藹的，這一般人做不到，習慣會不由自主的表現出了。

至於你說的會不會做家務，是不是家裡頂樑柱，說話決定權會不會大過雙方父母等等情況，要因人而定了，看這領導怎麼認為的，如果在他的心裡認為家務活是女人的事，那他就不是做，反之，他覺得家務活是大家的，每個人都有份，那他就會做。還有就是，是不是尊重對方也很關鍵。

做領導嘛！其實也是很累，很煩的，在外人眼裡，覺得吧！一天什麼都不幹，就動動嘴皮子，教訓教訓下屬，挺輕鬆的，其實不然，那種工作壓力，外人無法體會，說實話，本來工作就很累很煩了，那還有回家做家務的心情，在說話方面上，有時候覺得用嚴厲的口氣說話不對，但已經形成了習慣了。

謝謝邀請。問題1，對自己對家人會頤指氣使嗎？答：這種情況分人，有的人即使各方面能力都不如另一半，但是仍優越感十足，願意對家人頤指氣使。有的人當了領導後，會更珍惜家庭，關愛家人，對家人永遠和顏悅色。更有能力將家事處理得井井有條，其樂融融。問題2，會常常在家裡說教嗎？答：談不上說教，當領導的人必定有超眾的工作能力和聰明智慧，在決策家裡大事小情上見解獨到，遊刃有餘。得到家人的認可和依賴。成為整個大家庭的頂樑柱，主心骨。問題3：會一直很嚴肅嗎？答：當領導的在工作單位為了樹立形象，更好的開展工作，有必要給人不怒自威的感覺。回到家就是為人夫，為人子，沒有必要嚴肅。領導也是普通人，也有喜怒哀樂，更善於營造輕鬆快樂的家庭氛圍。問題4：會做家務嗎？答：在單位做好領導的工作，迴歸家庭也是家庭的一份子，當然要承擔家務。問題5：說話決定等會大過雙方父母嗎？答：父母到了一定年齡，思想落伍，觀念守舊，有些決定未必適合時勢。當領導的子女 會根據具體情況具體分析做出的決定更理性，更適用。當領導有利也有弊，一般在家的時間比較少，把精力和時間花在工作上比較多。此外，當領導的人如果喜歡交朋好友的話，那投入在家庭的時間會更少。協調好家人關係也是一種能力。

謝邀！我就是做領導工作的！家庭和單位都重要。在單位我是比較嚴格，而且一付正人君子的臉，和誰都不開玩笑，不然工作很不好乾。如果回到家，我也做飯，下廚，拖地，倒垃圾，尤其是對待家庭成員，和睦團結，開心快樂，其樂融融，髒累活都是我幹，放下了在單位的臉，打成一片。在單位是領導，回到家就做奴隸！無所謂，家庭單位兩不誤！