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1 # 新鄉中公教育
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2 # 學公文
公文寫作能力對於我們來說是非常重要的,對於一般文職人員和基層文字工作者來說,如何提高公文寫作能力以適應實際工作的需要,是大家需要研究和學習的內容。公文寫作方面有很多技巧,也有很多需要注意的事情,我們如何來把握呢?
一、注意寫作的格式
當然,公文的格式是公文寫作最基本的東西,不能代表全部,也不能唯格式是重,但是,格式確實首要第一位的,格式正確是寫好公文的前提。
二、單項練習很重要
公文有很多種類,表達方式也有很多,比如敘述、說明和議論,都是需要逐項掌握的,因此,我們可以有針對性的去單項練習,不要想著如何去速成。
三、注意平時的積累
好的文章,包括好的公文,是有著相同的特點的,所以,我們要注意平時的積累,從好的文章中學習好的表達方式,非常有實際指導意義。
四、表達方式力求簡潔
寫好公文最大的一點注意事項就是力求簡潔,不要長篇大論,空而無物,要寫具體的有實際內容的事實,透過簡練的語言組織才能完成一篇完整清晰的公文。
五、文章要反覆琢磨
好的文章都是反覆修改而來的,不要想著一下子就把公文寫的非常得體,一定要反覆斟酌,反覆修改,反覆推敲,反覆潤色,才能讓文章達到很好的效果。
六、多培養語言組織能力
公文語言,一般屬於公文語體,而不是一般的文藝語體,所以,我們平時一定要多學習,多領會這些政論語體,增強公文語言的實用性。
七、多進行寫作實踐
對於文秘人員,寫好公文的一個顛覆不破的真理就是多實踐多聯絡,參加培訓,閱讀書籍,座談等等,大家互相取長補短,才能真正提高寫作水平。
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3 # 公文選萃
海量泛讀——若想材料有深度有厚度有廣度,必須透過海量閱讀,佔有並消化大量資料,對上情、下情、內情、外情瞭如指掌。所謂海量精讀,就是每天拿出固定時間,廣泛的讀,讀各類著名期刊,讀各級重要講話,涉及業務的要天南海北讀,涉及方法的要結合實際讀,涉及思維的要如飢似渴讀,關注有無事渉職能事宜,有無好思想、好文章、好段落、好詞句。
按需精讀——所謂按需精讀,就是有選擇的讀,從泛讀中篩選備存需多讀精讀的文章,反覆讀,劃線讀,批註讀,讀對推進業務工作有利的,讀對提升思維有益的,讀對寫材料有用的。
分類整理——將閱讀過程中發現的好詞語、好標題、好內容,第一時間記錄下來,分類整理到自己的體系內,以備後用。按照這種思路,整理的類別,將會越來越齊全,越來越合理;整理的素材,將會越來越鮮活,越來越有亮點。當再寫材料時,對素材的駕馭能力會越來越強。各種素材,將會信手拈來;各種任務,將會應對自如。以愚拙小兒的《黨政機關常用詞句集錦》為例,已歷經十餘版,素材庫也呈現出內容豐富化、素材動態化、查詢電子化的態勢。具體操作路徑:將前一版《機關公文常用詞句集錦》作為底稿並打印出來隨身攜帶,將日常工作、海量閱讀、認真精讀中發現的好詞、好句,及時手記到集錦中。待集錦空白處被密密麻麻地填滿,開始研究整理新一版集錦。在整理中,要重點研究,如何根據實戰需要,進一步最佳化分類、如何進行排序。
實戰練筆——就是真刀真槍練,在練中提升,在練中成長。最好的實戰,是各種急活難活重活,可在短時間內錘鍊協調能力、思維能力、文字能力。當然了,整理乾貨,其實就是主動應對急活難活重活的一種方法,是打好提前量的一種方法。而在乾貨的基礎上,圍繞某一主題,寫點小論文,既可練筆,又可積累拿之即用的優質素材,為各種急活難活重活增色增彩。
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4 # 時差3609188
體制內從事公文寫作十幾年,經歷過迷茫、不知其然也不知其所以然階段,現在算知道該怎麼寫最好、如何評價和怎麼修改一篇稿子了。有幾方面體會作參考:1.儘量多寫。當然是多寫,實踐出真知,自我感悟很重要。2.善於比較。看單位寫作高手如何寫一篇材料,從結構佈局到現點表達到語言,假想自己會如何構思這篇文章,看差距。3.學對路子。在不斷寫中多看一些真正高手的書,如謝亦森的《高手是怎樣煉成的》,現在已出四本了,詛咒發誓絕非廣告,雖書名有標題黨之嫌,但我本人讀後感悟最深,竊以為是市面上對體制內文秘人員最有幫助的書,制別是前兩本。4.把準問題。寫任何材料,無論是檔案材料、講話材料還是報告、總結、通知類的公文,寫前都要想清楚,這篇文章要解決什麼問題,一切素材積累和觀點提煉、具體表述都得圍繞這個問題來。5.有大局觀。寫作前,先想想文章是以誰的名義出現,是什麼單位的公文,是什麼職位的領導講話,找準角度;再想清楚誰是受文者,是基層單位、是普通幹部群眾、是上級領導,等等,必須搞清楚,到什麼山唱什麼歌,該怎麼表達、表達什麼才心裡有數;還有就是看場合,如講話材料,是工作動員大會、是工作推進會、是總統表彰大會、還是彙報工作會或座談會,場合不同講什麼怎麼講自然不一樣的。
手軟,先說這些吧。
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5 # 鐵筆擔道義
不約自來,僅供參考。
公文寫作我認為寫出來容易,寫好不容易。如果您只是想學會簡單的架構模式的話,這個其實不難畢竟有許多這方面的書籍可供參考學習大概的模板。但是,我今天想說的是,如果你想成為這方面的中上水平,應該怎麼去努力:
第一,對情況要滾瓜亂熟。尤其是單位的情況。上下五年的情況,各年度 重點工作情況,主要問題和矛盾,上級工作會的重點部署和要求,行業規定和最新精神指示等,必須熟悉。怎麼學?工作報告,單位總結,領導講話反覆讀,逐字逐句讀。讀個三兩遍也就差不多了。
第三,儘量請個有水平的老師點撥一下。這個很重要。多練多寫肯定沒有錯。但是,有個高水平的老師點撥,你總會少走許多彎路。而且可以快速讓自己跳出原有的圈子和思維侷限。
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6 # 語遲聲慢
想成為一名機關或者企業優秀的“捉筆人、筆桿子、材料狗、秘書汪”,首先要有“變強了,也禿了”的準備呦。不怕長肚腩的,就往下看吧。
我把公文寫作分成兩種:申論公文寫作和實戰公文寫作。
申論公文寫作常常扔給你幾篇材料,需要你自己“出臺”解決方案。反正你得既當爹又當媽,無中生有,妙筆生花。
實戰公文寫作就是你真正起草下發檔案,撰寫領導發言稿。深度是申論考試無法比擬的,但是你在一個單位需要掌握的文種翻來覆去也就三五種,而且也不需要你自己構思解決方案,精準地傳達領導的意圖就OK了。
兩種型別出發點完全不同,但是好的公文“千篇一律”。我把公文分成三等:
三等文內容正確,不偏不跑,簡潔流暢。這個聽起來好像是小學生要求,但是格式要正確吧?政策要熟悉吧?到底是一帶一路還是一路一帶不能含糊吧?是前市委書記還是原市委書記?一兩萬字的工作報告關鍵詞可能只有三兩個,針對的問題可能就一個,所謂“言多必失”,檔案裡跑題了幾句話,下邊人可能就要跑斷腿兒、磨破嘴兒。
二等文措施具體,落到工作實際。這個聽起來像是唱高調,但是不具體、不落實的公文基本也就剩“大、空”了,不接地氣,惹人討厭。比如鄉鎮級的單位,言必馬列,措施必須講講風雲變幻的國際形勢,這是不是太心大了?講講單位實際情況,點評一下單位同志不就有乾貨多了麼。
一等文有靈魂。總結問題、解決問題高屋建瓴;在適當的地方偶爾用個正確的典故;列出的措施字數相近,好聽好記;收束全文的時候明明沒有感嘆句,但還是鼓勵了大家。這些火候的把握那可就不是朝夕之功了。
去各個政府看看,哪個政研室、秘書科不是亮燈到後半夜,材料狗們像憋大便一樣改檔案,抽成一個個大煙囪子。一個單位的筆桿子沒有五年是磨不出來的。
想公文寫得漂亮,成為大咖:
一要成為書蟲。看報紙,邊喝茶邊看,邊上廁所邊看,我的老領導以前在組織部,他們當時的上級要求他們有時間就看報紙,看得我的老領導成了話癆。
二要成為蛔蟲。要揣摩領導的意圖、風格、喜好。有的領導喜歡用點詩詞、有的喜歡放點資料、有的偏愛簡潔利索、有的喜歡安排得事無鉅細,你不當他們肚子的蛔蟲就得加班還被斃稿子。要揣摩下級需要啥,喜歡幹啥,喜歡聽啥。
三要不要臉。領導愛拉驢臉的多,捱罵就當在誇你,哪個筆桿子沒出過錯,不經歷風雨看啥彩虹。
好了,做到上邊這些,恭喜你,“你強了,也變禿了”。
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7 # 一享書香
在我看來,想要提高公文寫作水平,需要做到以下幾點:
1.掌握套路。自古深情留不住,唯有套路得人心。任何文章都是有套路的,在套路的範圍內,再自由發揮,就可以寫出一篇極好的文章,特別是公文,有其固定的格式和講究。
2.積累素材。寫作需要積累很多素材才可以,特別是公文寫作,需要積累金句,資料,結構等素材。
3.多跟老同志學習。長年寫公文的老文秘,水平都很高,所以建議新手要多請教老同志,多跟著人家學習。
4.多讀範文。有許多講話稿子,可以當做範文了,比如有的老文秘寫的材料,真是讓人拍案叫好,連聲稱道。所以,多讀多記,可以培養相關的語感,甚至寫的時候都可以借用別人的一句兩句,都能起到畫龍點睛的效果。
5.多練習。想要有極大的提高,無他,唯有勤學苦練而已。只有多練,才能培養更高的寫作水平。
6.多改。一般的初稿都是垃圾,甚至有許多大家的初稿也不怎麼樣,他們的好文章,都是一遍遍地打磨出來的。
回覆列表
一、命令(令)適用於依照有關法律公佈行政法規和規章:宣佈施行重大強制性行政措施;嘉獎有關單位及人員。即公佈令,行政令,嘉獎令。例文:
二、決定適用於重要事項或者重大行動做出安排,獎懲有關單位及人員,變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項。包括法規性決定、指揮性決定、獎懲性決定和變更性決定。格式要求:標題、主送機關(普法性的決定可以不寫發文物件)、正文、落款例文:
三、公告適用於國內外宣傳重要事項或者法定事項。主要有重要性事項公告、決定事項公告、專業性公告。格式要求:標題、正文、落款例文:
四、通告適用於公佈社會各有關方面應當遵守或者周知的事項。通告按用途可分為周知性(事務性)通告、規定性(制約性)通告兩大類。格式要求:標題、正文、落款例文:
五、通知適用於批轉下級機關的公文,轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,傳達要求下級機關辦理和需要有關單位周知或者執行的事項,任免人員。通知的應用極為廣泛。下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題,都可以用通知。上級機關對下級機關可以用通知;平行機關之間有時也可以用通知。格式要求:標題、發文物件、正文、落款例文: