我覺得你可能囿於現在的平臺導致對這個崗位的認知不足。企宣這個崗位，是屬於市場公關屬性崗，不同的公司叫法不一樣，但一般很少叫企宣。先拋開你現在公司對該崗位的叫法，從你目前的主要工作內容來看。可以判斷你的崗位綜合了很多崗位內容包括新聞官、市場/策劃/活動策劃/新媒體運營/企劃等崗位的工作內容。哈哈，可見你所在的公司的BOSS對這個崗位定位並不是很清晰，只是需要有人做這些事，找個能做的人來做即可。

但從我們個人職業發展角度來說，我們需要考慮，自己到底適合往哪個方向走，如何在這個方向上提升，這每個方向都有專業度，而且，在不同的行業權重不一樣。

從以下幾個步驟入手：

自我認知及分析：透過測評及第三人評價驗證及自我驗證，認知自我，看自己到底是什麼職業性格，職業興趣在哪些方向，職業錨在哪裡。

自我商業價值挖掘：從自己的性格、天賦、職業興趣、教育背景、工作背景、人脈、資源等分析自我商業價值，挖掘優勢部分，綜合評估自己相對職業競爭力。職業定位及目標設定：根據上述兩項分析，對自己的職業進行定位，根據差距，設定職業目標。制訂行動計劃：最後制訂短期、中長期行動計劃，不斷監督自己，逐步達成目標。PS具體提升方法：

新聞官

市場/策劃

這個方向，就是市場部幹得事，這類學習提升的渠道也非常多，如《銷售與市場》雜誌、市場部網、同時市場部網還有市場部學院，有很多知名企業市場人在上面開課，你可以從中學習到很多這方面的專業知識。

新媒體運營