目前自己正在職場上給別人上班，如果自己定的職業規劃是在30左右創業，那麼我在這五年內的職場生涯中需要達到什麼樣的地位才可以跳出來自己單幹？
回覆列表
-
1 # 職場金課堂
-
2 # 周初東
謝邀！不一定在職場上就一定要達到，什麼樣的地位才適合自己創業？也許等你在職場上達到一定的高度的時候，你思想上不會想出來創業！如果等你等到面面具到適合的時候，估計黃花菜也早已涼了？所以說:創業與職場上達到什麼樣的地位，根本就不搭架。因為是創業、而不是叫你守業？創業是屬於需要承擔風險性的事情，這是屬於膽大有勇敢冒險精神的人做的事情，也就是說不光要有才能與技術就可以辦到的事情？而且身上還要具備有勇氣與膽量的人，把這幾種綜合在一起在可以辦成的事情。最主要還是要有勇氣與膽量！因為你身上具備這兩種東西，就會有冒險精神、創業屬於是敢想敢做的人、或冒險者們的遊戲？也就是說:真正最適合創業的人，才是他們這種人。
你技術再好、職位再高、如果沒有勇氣與膽量！也是個敢想不敢做的縮頭烏龜、就算你職位再高與技術再好有又何用？總的來說 :機會是要靠自己創造打拼出來的、而不是靠你等出來的？因為機遇不會等人，錯過就是錯過了、就像馬雲一樣，如果他要等到有現在一樣的本事與成熟，那阿里巴巴早已也沒他什麼事情了？他也是邊創業邊摸索在能達到，今天這麼高的成就！所以說:創業跟職位適不適合，其實聯絡並不大？與創業關聯最大的是智慧與膽量…
我在職場上班接近10年了，我認為在職場上班一定要樹立強大自己的思維，自己強大了才有創業的資本。
第一，工作就是犧牲時間換取金錢。工作就是工作不要把公司當成學習的地方，學習是私下的事情，很多朋友不明白為他為什麼入職經常抱著學習的心態，心態不對你怎麼能夠幹好工作，工作是付出而不是獲得，當然你為公司付出的時候得到實實在在的工作能力和經驗是誰都帶不走的，這是你能力提升給予你的附加值。
第二，始終不要忘記自己的初心。工作是為公司打工給老闆賣命，職場人終究不能打工一輩子，尤其是很多人入職私企，非常的不穩定，所以工作就是為了提升自己，你要為自己制定目標你希望向哪方面發展就找吻合的工作，打工也是培養自己獨當一面的舞臺，找到適合自己自己想幹的事情去成長，但是心裡不要忘記你最終這艘大船要駛向何方。不斷的積累終究有一天自己要走出去實現自己的目標和夢想。
第三，競爭物件除了同事還有自己。很多人為什麼職場過的不順心，就是疲於人際關係疲於和大家溝通交流的過程中，我認為有能力的人始終把自己該做的事情放在第一位，而不是整天為了取悅別人而貶低自己，所以，向同事學習的過程中不要忘記和昨天的自己學習，你是否每一天都有進步，是否每一天都提升了自己的某方面想要達到的能力，可能路途艱辛但是寧願做一隻蝸牛也不要每天原地踏步。