專案總肯定屬於管理層，而且在一些單位很重要的管理層，需要對整個專案負責，對接公司上層，一線工人把控整個工程的進度，如果說年齡的話基本是在28～40之間，因為需要一定的工作經歷，社會閱歷，具體的年齡根據不同的專案，要求不同，還有一個關鍵因素就是個人的實際能力。

專案總工，不論名義上還是實際上，都是管理層，年齡不論多少，只要你有這個能力。

但是專案總工，我認為是一個尷尬的職位，他又是在專案經理的管理下，但是職能又與專案經理有交叉，因為很多專案經理對專案上的任何事情都是全部管，而且管得細，這讓總工如何去管，如果兩人對一件事的安排不一時，又讓下面的人無所適從，這個總工又不可能什麼事情都先給專案經理彙報後再動，所以，時間長了，兩人溝通上容易出問題。

我反而認為，把總工調整為一般職位，僅僅編制方案即可，其它現場的事，不用去管，這樣，可以把總工的工資調少一些，也給專案上省一點錢？

1.專案總工是不是管理層，我們要先明白專案總工的具體工作職責與許可權範圍，專案總工管理專案上各專業的所有技術工作，他的職責與許可權僅限於他所負責的專案上，屬於專案層面的管理層，我們工程領域也稱為專案技術負責人，但要注意，他不是企業層面的管理層，他的上級領導叫企業總工，也就是單位技術負責人，負責企業各專案上的專業技術管理，例如，專案上的專項施工方案是需要施工單位技術負責人稽核簽字的。所以，企業總工才是企業層面的管理層。

2.關於招聘的年齡沒有硬性的要求，主要看個人能力和專案經驗，但是現在要求專案技術負責人必須要有建造師職業資格證。

專案總工屬於管理層，一般直屬公司總工。

此職位人員一般都是從基層崗位一步步做上去的，需要對專案各個崗位職能、工作都充分了解，一般需要豐富的專案經驗才能勝任。

專案總工的履歷一般是：基層技術員➡️組長➡️部門經理➡️專案經理（專案總工）。

由於此類崗位招聘對專案經歷、工作年限有嚴格的要求，因此，一般年齡至少在30➕，甚至35➕。