回答：

不可以

未滿16週歲不可以去企業做學徒，因為還屬於義務教育階段。

《勞動法》第十五條規定：禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

未滿16歲的你選擇有很多哦。假設：你對這份未來事業很感興趣，就先設定個小目標，1年內達到什麼學成階段；3年內又達成什麼知識階段；自問5年內在這塊兒的成就是什麼？你要看到自己遠方，才能更好的做出抉擇。另假設：對這塊未來事業稍微的感興趣，但沒有下定決心（你能問這個問題就代表你還猶豫）你不妨放下心，不必要急著做選擇，盲目選擇帶來的只是個盲目的結果。找到自己在1-5年內想要做的是什麼？再假設：對這塊一點興趣都沒有，只是因為一些原因做的選擇，那千萬別輕易入行，因為最終你也會選擇離開。老人講，做一行愛一行，這話放在以前還行，現在可不行了，社會誘惑太多。我們所做的每個選擇只是達到目前為止所謂理想中比較好的狀態而已。一旦有更多選擇，誰不願意選擇更好的。不過即便給予這些意見，但也希望你能好好的沉澱下來多學習，多讀書。現在的企業可是很看重學歷的，這是個敲門磚，還能跟你的收入掛鉤。要是我呢，書我要讀，技術也要學，成年人的選擇是全都要，技多不壓身。