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1 # 昧旦聽塵
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2 # 職場回收站
指向不清晰哈。
有的總助是要分管部門的,這樣的總助有前途。
我有的總助是協調內務事情,沒什麼太大用處,如果你兼了秘書職能,可能牛一點。
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3 # 程小賢
總經理助理的日常工作主要還是要看貴公司的總經理助理的定位是怎樣的,不同定位工作的內容是不一樣的,主要有以下幾種型別的分類:
①定位純助理型,那主要內容也就是協助總經理開展一些工作, 主要是偏重事務執行層面的事情偏多,比如起草檔案,起草報告,安排總經理行程,安排會議,安排接待等工作內容,級別比較低,許可權比較小。
②定位協助管理型,那主要內容可能是協助總經理對公司經營進行全方面的管理,得到總經理的授權比較大, 比如營銷、生產、採購等各方面管理,級別高點,許可權也大點。
總經理助理待遇的高低取決於企業對總經理助理定位及職業方向的設計。
①助理型(事務) 待遇不高。
②協助管理型,承擔相應的管理任務,工資偏高。
總助,是一個非常好的崗位,一般來說,主要是協助總經理處理日常的實務型工作。總經理也是根據總助的能力和忠誠度等,進行不同程度的權責下放。
對於一個有智慧的總助來說,這個崗位是一個提升能力、獲取更多學習機會和獲取企業高層間接經驗的不可多得的渠道。在協助總經理處理日常事務的同時,也能讓自己快速成長。尤其是對於年輕人來說,機會難得。
至於待遇,這個要看具體情況。有些企業的總助,相當於副總經理。我建議,你在獲的總助崗位後,最好不要太計較待遇。把份內的事情做到位,你的前途和好待遇指日可待。