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國企改革
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    科研團隊怎樣有世界一流科研力。國企是社會主義的支柱,關係國計民生,改革要慎,試點成熟推廣。我大的不知,但家鄉兩個村莊,一個村莊選了一個為民的“能人”,村莊在附近馬上有了特色產業,姑娘掙著嫁入。現在看也就是他推廣了紅薯秧子規模化及銷售,曾發動群眾,推銷到三個省,群眾力量無限,因為能力出眾,他也調到縣級工作。反之,鄰村保守,沒有大動作,現在一致落後。1.人是第一生產力,世界發達國家,如日本、新加坡、荷蘭都是重視人力開發,華人口變人力,中華復興科技領頭羊很關鍵。2.選拔德才兼備科研領導人是企業之本。我弟所在的國企,有幾個工程師,開始在企業學徒,等成熟有創新時,被私企或臨省企業挖走,有時是待遇,有時就是他提意見,遇到一個不重視年輕人的技術領導。3.成立德才兼備的“科技能人領導室”,類似名導演或名主持人為主媒體團隊,科技能人知道如何分配,如何服務攻關,經費使用,當然政委要把關,防重大失誤,但允許小範圍失敗,不一棍子打死。這就是政委水平,鄧小平同志、羅榮桓元帥即政委典型。4.重視年輕人和企業技術革新。近年年輕人到企業知識水平高,但缺乏操作經驗、經驗和知識面狹窄,創意設計需借鑑其他學科知識,年輕人到一線鍛鍊很必要。上世紀八十年代科技攻關小組很好。下班時總結會議,工人談攻關點子應發揚。5.解放戰爭遼瀋戰役勝利,最高指揮中心英明領導是第一外,朱瑞領導的炮兵很厲害,有研製修復先進炮,也有土法上馬的發射炸藥包的炮。市場經濟全球化的今天,科技精英團隊攻關是第一戰鬥力,越是科技制高點,越具有不可複製性,任正非寬容了俄羅斯科學家,有了最好的演算法。人不能十全十美,發揚特長,寬容個性,現在是錢學森一人頂若干師,科技領頭羊能帶一流的隊伍,傲視群雄。疫情勝利,我們更需一流藥品、一流自己製作的品牌的中國造的醫療檢查裝置,科技短板就是國企功關方向,我們為你們加油。另外培養工人學技術,一流技術工人參與攻關也很對路。

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