一個人在沒有工作的時候，最好是認真地計劃一下，安排好自己提升的空間，向著更高的發展方向作好技術上的儲備。

千萬不要一有空就無所事事，時間白白渡過去後就再也不會來了。

而且現在網路也比較發達，所需要的有用知識可以上網查詢，學會後就認真地實踐，力求一定要掌握與應用才行。

自己水平提高後，以後工作就會更加順利了。

長期以此而養成了自己自學提高的習慣後，自己就會只要一有時間就會向著這個方向思考。

一但有一天實現了創新創造之成果，那自己的努力、下功夫就值了。

一個人在沒有工作或是失業的階段，最應該做的事情是先為自己充電，我們不要覺得臨時報佛腳晚，哪怕你看上了一個公司的某個職位，去了解這家公司所處這家行業的工藝知識，瞭解行業的發展趨勢，瞭解這家公司的歷程和文化，那是不是在你進行面試階段，和人事也有一個能溝通的話題，你能進入這家公司的機會是不是也很大的增強了。

在剛參加工作時，大家的能力和經驗都是差不多，但經過了一段職場洗禮後，一些朋友進步了，而一些朋友落後了，進步的在職場上如魚得水，而落後的，最後可能落了個失業的下場。

很多朋友應該有聽過8小時理論，即決定你收入的，是正常工作時間8小時之外，你在做什麼，估計很多朋友可能和我一樣的狀態，下班了認為自己累了一天了，要休息娛樂一下，就刷刷短影片、看看院線電影，或是三五好友出去聚一下，反正是不要再讓自己去經歷所謂的辛苦，結果就是，想不辛苦的，最後變得最苦。

而有些自律者，在有閒暇時間，他們不斷的為自己的工作或是愛好充電，也許平時很不起眼，但日積月累下來，有用到的時候，他們將一鳴驚人。

我親身經歷過的一件事，在同一家公司的一家同事，平時工作中和他交往不多，他在設計部門工作，平時話也不多，在公司表現也不突出，但有一次我們側面聽到，他一直在學習程式設計和網路設計方面，在工作之餘還完成了一部分兼職，而且他的兼職收入超過了工作收入，以至於，在我們公司準備搬遷的時候（搬到另外的一個市），很多同事在忙著找下家、想辦法從公司多拿些賠償，而他從容不迫。

我說的上面這段話的意思就是，即熱我們因為一些事情已經失去工作了，那就面對現實，但是我們必須要做的是，一定要努力，一定不能放棄，一定要去有計劃的學習充實自己，否則，只能永遠為工作煩惱。

人在職場就像是在“江湖”一樣，俗話講三十年河東，三十年河西。首先要調整心態放平自己的思想。有一個獨立思考的時間。

想一想是什麼原因出現了這樣的事情（沒有工作了？）考慮一下自己在那些方面是很優秀的，哪些方面存在問題？多從自己身上找找問題，比如：離開上一家公司的時候，到底是什發生了什麼問題？自己在那些事情上沒有處理好？為什麼自己的業績下滑，而且其他同事的業績反而是上升了？是能力問題，還是心態不端正。如果能找對了方向，確定了目標才能進行新的工作機會的開始。

俗語講，從哪裡跌倒的，再從那裡爬起來。確定好了目標開始尋找新的機會，有針對性的投簡歷到自己熟悉而且有一定發揮專長的企業和行業。當接到面試通知的時候需要正裝參加面試，面對面試官要將自己的業務專長和優點展示出來。如果提出上一家公司的離職原因，也不必太過緊張。實話實說，只要是不觸及企業或者行業的經營底線。大多數公司都會理解的。勞資雙方在討論薪金報酬是要實事求是，本著行業及企業等方面的綜合因素考慮，這方面應該注重在企業的上升空間和長遠發展。（就是講你服務過的企業對於你的未來是否有價值）這樣才能拿到滿意的offer。

對於新公司，老崗位自己如何處理與新同事的關係很重要。要溫和有度、態度適中、有問必答。表現出謙遜而自信。隨著業務和工作的開展，還可能會遇到老問題的。這個時候之前的一些“經驗”就會幫到你怎樣處理好這些問題了。就不要犯同樣的錯誤和問題。有時候“塞翁失馬焉知非福”，給你帶了不一樣的新機會。

祝工作順利，快樂生活！

如果是短期沒工作，建議玩命的玩自己喜歡的地方個愛好

因為一旦開工，你就後悔這個時間段的茫茫然了