這個問題啊叫我回答那就是我們現在敢上了網路時代一定不要錯過這大好機會，抓緊幹出一翻專案。也就是口網路的好時機。人人都不要錯過這個好時代，大家都去努力吧？

網路時代，什麼地方什麼行業什麼崗位需要什麼人才，只要在網上公開發布，有相應才能的人就會找到適合自已的崗位，在適合自已的崗位發揮自已的才能，因此，在網路時代，很少存在懷才不遇的情況。

但並不是說，在網路時代，有才華的人都能找到適合於自已發揮才華的單位，這是因為，在一些崗位一些人中，存在著泛才觀念，認為有才華之人多得很，不缺有才華的人，而真正有才華的人應聘崗位時，會被泛才觀念排擠不用，這就構成了網路時代懷才不遇的事情發生。

懷才不遇，古代要多一些，是因為資訊不靈通，但古代有三顧茅廬的求才若渴的事情發生，體現出對人才的尊重。網路時代懷才不遇要少一些，是因為一網通天下，但對人才的尊重觀念淡薄了，認為人才多的是，不缺人才，就沒有蕭何月下追韓信的事情發生。在網路時代，由於泛人才觀念影響，真正有才之人很難找到識才用才之平臺的確有之，那怕有非凡之才非凡業績證明，都很難引起人重視，都會在泛人才觀念影響之下不了了之而埋沒人才。

因此，在網路時代，要使真正有才華之人和真正識才用才的平臺很好對接，就必須破除泛人才觀念，不要認為人才多的是而忽視了真正的人才，用才平臺必須慧眼識人才，用上真正需要的人才。有才華之人不能以假充真，不能是假偽人才，必須要有真才實學，真正能在適合的平臺崗位發揮才華，做出業績。

有真才實學的人發揮才華與需要用才的兩相結合，在當今時代，一是自我獨立創業施展才華，二是應聘適合平臺崗位施展才華，選擇何種方式施展才華，都需要社會助益，網路資訊是一種比較暢通暢行的助益方式。期望網路時代為真正有才華的才子們更好地牽線搭橋，才子們才華的發揮更好地促進社會發展與社會文明。

網際網路時代還有沒有懷才不遇的呢？有句話是這麼說的，大千世界無奇不有。所以答案肯定是有！為什麼呢？因為很多人他不懂得利用網際網路發揮自己最大的價值。

其實你身邊會有很多這樣的人，聚才華一生，卻不會玩網際網路！早晚都會被時代給拋棄。舉個我身邊的例子，而以前我讀書的時候，我有一個很好玩的朋友，他既不玩QQ也不玩微信。我說你去註冊一個QQ或者微信嘛，以後聯絡也方便一點。他說他就不玩，好像給自己顯得與眾不同，其實呢，他是一個孤獨者，物以類聚，人以群分，有時候網際網路會倒逼著你走。

還有一個好玩的朋友他是學幼師的，有各種證件。教幼兒園嘛，琴棋書畫樣樣都會。我說你平時可以把自己上課的時候錄成一個影片。把你的一些技巧分享出來，然後發到抖音，時間一長的話其實你會有很多粉絲關注你，後期你又多了一些變現的渠道。但是當我說這些的時候，她就說她什麼都不會，我讓他幹什麼他都說不會。這個人呀，總是把自己給設陷。有些事情還沒有做，然後就直接否定了。

如果你要問我有這種人怎麼辦？我的回答是：就讓他埋沒吧！你若不改變，那就讓別人來改變你。

現在就是網際網路時代，未來的網路將會是人類經濟的一大命脈，但是網路這個東西不是一句話有能力和有錢就行，天時地利人和什麼都不能少，說直白點機遇大於能力！加油吧！