個人覺得淡妝面試可以，如果是濃妝，不合適。

因為去面試，都是想給一個好的第一印象，如果濃妝，會讓人往歪處想，覺得你這個人比較輕浮之類的，不穩重，那還怎麼繼續談下去呢？

所以，面試的時候，要讓彼此覺得尊重對方，淡妝是一個比較理想的妝容，再配上得體的談吐，讓人覺得你處事比較大方從容，也讓人覺得你優雅有氣質。

儘量化妝。 可以稍微畫個淡妝,讓自己精神一點,粉底,散粉,低調的唇膏,單色眼影,淺淺的眼線,眉毛看個人啦。 注重儀表形象

在面試中，很多女考生都會問面試需不需要化妝這個問題。之所以這是一個大家關心的問題，是因為很多人認為面試應該是選拔適合崗位的人，又不是選美，不打扮的女孩子是不是可以更受青睞呢?不是有句老話：“清水出芙蓉，天然去雕飾”。所以越不重視外在、不去化妝，是不是就可以給考官一個“我”會把更多精力放在工作上，而不是徒有其表的裝扮上呢?不得不指出，大家可能對“化妝”存在錯誤的認知，下面就帶大家來談一談面試為什麼要化妝。

一.以貌取人

面試到底會不會以貌取人，我的回答是一定程度上，長得好看的考生確實有一定的優勢。但是相貌普通精神狀態確很好、答題內容豐滿、有想法的考生也同樣受考官青睞。那麼我們為什麼要提女生要不要化妝這個問題呢?因為精神面貌和答題呈現這個不是一蹴而就能實現的。而化妝卻可以用十幾分鐘的時間使得一個人的容貌有所改變，顯得一個人氣質和氣色都會好很多。在這強調一點，公考面試的化妝不是選秀的化妝，面試的化妝是淡妝，不是濃妝。像是假眼睫毛、姨媽紅的口紅、五彩斑斕的眼影都不適合公考面試。

二.工作性質

參加面試的考生，從國考面試到省考面試再到各類的事業單位甚至一些金融銀行的考試，其本身的工作性質都是服務人民群眾。也就意味著，大家從事什麼樣的崗位，都需要和人民群眾打交道，代表單位形象。大家可以想下你去某個視窗看見工作人員是個漂亮的小姐姐，心情也會變好了呢。強調一點，無論從事什麼工作的人員都很辛苦，並不意味著不化妝就給人留下的印象不好，而是化妝後給別人留下更好、更深刻的印象。站在用人單位的角度考慮，就比較好理解為什麼希望大家化妝，其實本質上是代表單位形象，留給人民群眾更好的印象。

三.以小見大

面試是一場博弈，是考生和考官的博弈。考官都是經驗豐富、HR中的HR。大家都聽過一個小故事，說是在一場面試的候考區有一個掃把倒了，路過的考生都匆匆離去，彷彿沒有看見一樣，但是有一個考生路過的時候隨手將它放好，最終錄取的也是這位考生，因為考官在一個角落一直觀察大家的舉動。這個故事說明了在面試環節，大家往往想把最好的一面留給考場內考官，卻忽視了考場外的各個環節。那麼這個和化妝又有什麼關係呢，實際上女孩子畫一個淡妝，精緻的妝容，得體的衣著。考官會從這些細節的地方感受到應試者的一些品質，比方說勤奮、教養、自信、樂觀等等。

化妝只是面試中我們要注意的一小部分，這一部分最能學會。但是我們不能顧此失彼，只注重外在形象，不注意答題內容，這是萬萬不可的。另外化妝品未必最貴的是最好的，只找最合適的就可以。

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