個人看法，可以把人的職業生涯劃分為以下幾個階段:

第一個階段:入行（1-3年）

從我們踏進工作第一天起，前一到三年內，是我們入行第一個階段。因為這個階段我們從一個職場小白開始，經歷不懂、懵懂、開始懂、開始做、自己做。會經歷這麼一個過程，就我個人而言目前已經剛好過了這第一個階段，這個時候我覺得只是剛剛入行而已。

第二個階段:做行（2年）

做行是最關鍵的一個階段，這個階段我覺得將會決定我們未來的路怎麼走。這個時候我們開始慢慢可以獨當一面，開始可以自己承擔一項工作。這個時候我們已不再是職場小白，這個時候也過了我們遇到每個問題都可以問別人的時候了，更多時候都是需要自己獨立思考。因此在這個階段要建立一套自己的工作方法，工作方式。這樣子在工作工作就會有自己獨特的競爭力有別與他人。

第三個階段:懂行（3-5年）

經過前4-5年的歷練，基本上已經都已經知道所做行業是怎麼回事了。在工作可以按照自己的想法去解決問題，基本上不太需要去，藉助其他東西來輔助。開始可以指導其他人去做事，漸漸成為指導人和總策劃人的這麼一個角色。

第四個階段:管行（至退休）

如果完成前面三個階段，那麼可以你是這個行業裡面的精英了，在公司裡面，已是一個高管或者負責人等較高的職位。這個階段可能會選擇創業，自己單幹等方式，因為這個時候已經可以操盤一件大事了，未來穩穩的了。

以上僅為個人想法，規劃過程須根據不同的人，在不同階段進行調整變化

先給大家解釋一下什麼是Mba.(知道的請忽略！)mba是研究生學歷。是工商管理類碩士研究生學位，Master of Business Administration，縮寫為MBA。

建議就是，設立好目標，學員們如果在不清楚自己的性格和興趣的情況下尋找工作、規劃職業道路，很容易陷入盲目的境地。很多學員會以自己畢業後的第一份工資作為自己是否找到好工作的標準，其實在做職業規劃的時候，應該是以今後十年、二十年的長遠眼光來做判斷。

作為大部分時間都是在校學習的全日制MBA學員而言，要同學校外的世界保持緊密的聯絡，學生們應當參加各種型別的校友活動，讓學生們與行業裡頂尖人士進行深度溝通，發現行業裡存在的各種機遇。