首先說句題外話，前兩個回答那麼雷同。明顯是百度複製貼上的，都列為優秀回答，是在木意思。

哪些行為容易得罪人

不喜歡你 你渾身毛病

喜歡你 你渾身個性

就這麼簡單

不想說太多，問這樣的問題出發點是什麼？是要解決什麼困惑，感覺很無聊。

那些你不察覺，但總是得罪人的小事兒

別人正在談話，你突然打斷；嘲笑別人；有目的地羞辱別人；忽略別人對某件事的看法；當別人在場的時候，你竊竊私語；打架！……這些看起來很小的事情，總會時不時地讓人不舒服。

在任何環境中，有時候你會不會對別人不經意的行為感到不爽？

面對這樣的行為，你的表面很平靜，但是心裡已經掀起千層浪了：靠，這傻X怎麼還不滾！這時候可以說---你被得罪了---這個人的做法沒有考慮到你的感受，甚至他自己不會意識到這樣的做法已經影響到了別人。

其實，這是一種粗魯的行為。

我給大家簡單科普一下粗魯行為的心理學：79％的美華人認為粗魯的行為在美國日益增加。 這種“流行病”蔓延到全國各地，因為一個粗魯的行為會激發另一個粗魯的行為，造成粗魯的螺旋。

比如說：- 在上班路上，有人把車開到一個尷尬的位置，被擋住的路人就會認為那個人是混蛋；- 我們走進辦公室，對同事打招呼，對方卻在抱怨；這種抱怨傳給了我們，我們又將這種脾氣傳給其他人，如此一來，就形成一個怪圈。

歸結起來，這種粗魯行為都有一個共同點：粗魯的人一般不尊重別人！2 你的一時之快，在影響他人情緒我們生活中常見的，容易得罪別人的行為有哪些？

語言上：

A. 打斷他人的講話。大聲講電話。

B. 正面聖母白蓮花，背後小人長慼慼。八卦從來都是沒有素質的表現，特別是涉及別人隱私的時候。

C. 粗俗的語言。調侃別人沒有分寸，玩笑開得太過---黃段子並不是每個人都能接受的。D. 語言攻擊。口頭辱罵，嚴重情況下會發表貶損對方的言論。

E. 愛裝X，顯得自己什麼都懂的。

F. 瞅啥呢？瞅你咋地！……

行為上：

A. 沒禮貌。見面不打招呼，無視別人。用命令的語氣請別人幫忙，事後你不說感謝。

B. 不注意邊界，做超出兩者關係的事情。比如說總是麻煩一個不是很熟的人幫你做事情。

C. 邋遢，不修邊幅。

D. 干擾別人的工作。如明明看到同事很忙，卻不斷和對方聊與工作無關的話題，或者在這個時候請同事幫忙。

E. 不尊敬老人，歧視殘疾人。

F. 不守信用，答應別人的話不算數。（朋友，如果你沒有十足的把握，請不要對天發誓，否則後果你懂的……）

……雖然沒有哪條法律規定這些人不能做什麼，但是他們的行為已經對別人的情緒造成負面的影響。你可以沒有意識到自己的粗魯，但是也請考慮一下旁人的感受。

3 我們自己怎麼避免得罪別人？

4個小規則教你怎麼做真實的自己，而又不得罪別人。

A. 瞭解自己。正因為人和人之間的不同，世界才如此精彩。有時候我們說話不經大腦，這很大程度會把天聊死，導致尷尬的發生---給嘴巴安裝過濾器，在說話之前請三思，你說的話會不會傷害別人。這時候，你應該反思一下，在社交方面，你的優勢和弱點，以及你的弱點會導致的後果。千萬不要把毒舌當成直率喲。

B. 學會表達自己，尤其是在工作場所。比如，在一個產品展示會上，你的客戶就坐在觀眾席，而你卻非常膽小，幾乎不發言，只是在旁邊附和同事，這樣給客戶留下的印象也是不好的。學會表達自己，可以多看演講，練習談話技巧。如果你很難說出圓滑有趣的話，那麼，請你微笑，這樣會顯得你友好。

C. 要有責任心、守信。把事情做完，和把事情做好，是完全不同的概念。把事情做好，不僅是尊重自己的努力，更是尊重別人對你的信任和期待。

D. 公平、尊重。每個人都有自己的思維方式，人們看問題的角度不盡相同。在遇到問題是，人們首先考慮到的，一般都是自身的利益。我們要尊重這些差異，換位思考，知道別為什麼做出這些得罪你的事情。在尊重他人的前提下，解決這些矛盾，這樣，才不失為一個落落大方的人。既能顯示素質，又能讓他人信服。

4 我們不能改變別人，但是可以機智應對那些朝你潑冷水的人。然而，不管是在任何場合，我們都有可能遇到一些粗魯的人：你的舍友，你的同事，你的朋友（比較毒舌而沒有分寸的朋友），甚至是在任何場合中的陌生人……

假如身邊的人得罪了你，應該直接地解決矛盾。

A. 鎮定，鎮定，再鎮定。在找那個得罪你的人聊一聊之前，深呼吸，儘量調整到一種平和的狀態。不如花點時間想想這個人的性格特點，看看什麼樣的套路能制服他。談話的時候先站在對方的角度，描述一下他的角度，再慢慢揭露事情的矛盾點，這樣才不容易引起對方的反感。切記，你越是激動，對方越是不願意聽你的話。

B. 看著對方的眼睛說話，有禮貌地表達你的想法。眼神交流可以傳遞這樣一種資訊：他是在認真地說這件事---這樣能讓對方注意聽你說話的內容。談話的時候多使用“我”語句，而不是“你”語句。“我”和“你”差別不是一點點：說“你”比較清閒指出別人的錯誤，而”我“則委婉表達，“因為你的行為，我受到的影響”。

C. 私底下找這個人談話。沒有人會喜歡當眾被指出錯誤，即使他們做了讓人不舒服的事情，但是我們也應該考慮到人的自尊心。如果是同事得罪了你，你可以遞一張小紙條，或者私發信息，約他下班後把事情說清楚。

D. 幽默一點。如果有人吃東西特別大聲，影響了你，這時候你可以來一句調侃的話，讓大家都覺得有趣，這樣你自己的神經也可以放鬆一些。但幽默歸幽默，開玩笑的方式還是要謹慎，千萬不可帶有攻擊語氣，讓對方明顯感覺到你的不滿。如果是陌生人得罪了你，大可以直接無視。

因為你們相互不認識，所以，為了世界和平，請避免任何形式的爭吵，甚至肢體衝突。A. 做一張毫無表情的“撲克臉”，喜怒不形於色。你若是強顏歡笑，對方明明得罪了你，還會得寸進尺；你若是暴跳如雷，對方也會反過來懟你。最好的辦法是深呼吸，悄悄釋放內心的不滿---人生如戲，全靠演技。

B. 不看他們，保持距離。想要避免麻煩，則不與這個人有正面接觸---轉身離開即可。

在我們生活中這樣的很多，比如和朋友吃飯，吃到一半突然走掉，把你一個人扔那，，很氣人的，還有在跟對方說話時，滔滔不絕，別人想說一句都不行，這也讓人生氣。

插隊

插隊行為是典型的遭人怨但很多人會忽略的行為，你以為是很小的事，其實非常讓人火大。

加塞

插隊的開車版，不展開說了。

第一，向別人尋求幫助，卻不能認真聽取別人意見。具體可以表現為，向周圍的人提出問題，但是卻不等別人說完，就冒然打斷或是提出反對意見。我們可以設想一下，如果你遇到了這樣一種人，他們嘴上雖然說得是虛心向你請教，但是當你認真思考，並且嘗試給他解答問題的時候，卻不斷地打斷你說話，反駁說“這我都知道啊”、“這麼做肯定沒有用啊”，相信你的心裡肯定會又憤怒又窩火吧。憤怒的是，自己好心去幫你思考解答，你卻完全不能體諒我的辛苦；窩火的則是，對方會擺出一副“我只是想和你討論而已”的姿態，讓你也沒辦法指責他。而我相信，這種憤怒是不會輕易消退的，所以當你下次遇到這個人的時候，只會想要躲得遠遠的，再也不想真心誠意地幫助他解決問題。

第二，不能尊重他人邊界，隨意打擾他人。這一類行為包括：不敲門就直接闖入他人的辦公室或是宿舍；不經他人允許，就隨便拿別人的東西使用；在別人已經表示不想再繼續交流的時候，還硬拉著別人尬聊下去……其實很多時候，這麼做的人並不是真的故意想要讓別人不高興，只是他們過於關注自己的需要而忽略了他人的感受，所以完全不能意識到，自己的這些做法，其實已經影響到了他人的工作和生活，讓別人非常不開心。

第三，總是不自覺地表現出對他人的評價和貶低。有些人在和別人交流的時候，總是很容易就給別人下一個結論，比如說“你這就是太軟弱！”、“你就是懶而已”。這類人在隨意給他人評價的時候，可能覺得自己只是心直口快，但是卻不知道，這種冒然的評價，特別是帶有貶低色彩的評價，非常容易激發起人們憤怒的情緒。因為沒有人願意聽到別人對自己這樣簡短而又粗暴的批判和指責。

其實如果綜合起來看上述三類行為，就會發現，這些容易激怒他人的行為，往往都會帶有一種對他人的不尊重，將自己的需要放在他人的需要之上。所以，如果我們想要避免在日常的人際交往中出現這些激怒他人的行為，最根本的一點，就是要時刻保持對其他人的尊重和理解，要能夠換位思考，考慮到在交流過程中對方有什麼需求，而不是一味地沉浸在自己的願望和需要當中。

得罪了別人，自己卻不容易察覺的行為，最最嚴重的行為就是不知彼只知己，甚至不知己不知彼。

在鬼谷子看來，知己知彼為正應，知彼知己為反應。缺乏正應和反應的行為，一般都容易得罪別人。你想想看，在人際交往中，在沒有了解別人之前，就盲目的提前亮劍出手，大到會讓你導致錯誤決策、錯誤言行，甚至沒有退路，無法糾正和挽回，小到極容易得罪別人。

缺乏知彼知己，就不會外圓內方，不會先圓後方。沒有圓的智慧，就難保持順暢，沒有方的智慧，就難保持真情，會影響方向和初衷，亂了方寸。如果在圓與方之間，缺乏一種微妙的平衡與和諧定力，就常常無形中得罪別人。

缺乏知彼知己，就不會換位思考。如果不把自己放在對方的位置上考慮問題，不學會根據現實情況和對方的言談來聽取其弦內、弦外之音，就不能掌握對方的真實想法和性格、喜好，就不知道對方所需，就容易得罪別人。