由於全球科技通訊的強勢崛起，工廠製造業又迎來了一波高速發展期。然而，隨著國內人口紅利的逐步減弱，公司勞動力成本的大幅上漲，緊張的用人市場倒逼著傳統制造業不得不轉型升級。為了更高質量的工藝產品以及減少人工成本，“無人工廠”的生產模式在一片呼喊聲中脫穎而出，昔日的想法已成為現實。 據媒體報道，日前在東莞長安鎮誕生了國內首個“無人工廠”：每天60臺機器夜以繼日地工作，不停的打磨一個個手機結構件，它們被分成10條生產線，每條生產線由一條傳送帶自動放料，在這個過程中不再需要任何人力，每條線只用3名工人負責看線和檢查。

“無人工廠”的推出，使得原本需要650個工人操作的工廠，如今只需要60人來維護就足夠了。聽聞訊息後，眾多網友都議論紛紛，其中最為擔憂的就是即將面臨失業的工人們。很多人都認為，一旦“無人工廠”進行大面積的普及，雖然能幫助企業或工廠減去大額的人工成本，但對於生活困難的工人們來說，卻無疑是一個噩耗。如今找工作本就不易，未來能工作的崗位肯定是越來越少，到時候大批失業的工人究竟該何去何從？ 工人的擔憂無可厚非，但隨著網際網路的興起和人工智慧的持續走熱，“無人工廠”的推出無疑是未來的趨勢，所有傳統的工廠製造業將進行全面的轉型升級，接下來人工會逐步被機器取代，這一點是遲早的事情。然而，面對如今日新月異的社會，我們能做的並不是一成不變，而是改變自我，努力學習充實自我，否則，在未來的社會里很可能無工可打，無商可務。 如今“無人工廠”的推出，有人認為是“第四次工業革命”的開端，將對社會進行一次極大的衝擊。製造業引入了機器人，雖然代替了一部分的人工，但也有可能產生新的勞動力需求，比如機器人的操作、維護以及產品設計最佳化等都需要人工來完成，因此崗位數量會相對需求少一點，但就業質量則相對提高了。對此，有網友認為“一個工種的消失會引起另一個新的工種產生”也是不無道理的。 總的來說，人工智慧是未來科技的發展方向，機器人肯定會有一天成為我們生活中密切的存在，而美國大片裡面的機器時代真的會到來。這就好比十年前剛興起的智慧手機一樣，那時候誰能想到十年後人人離不開手機，大批人成為“低頭族”，以及去年特別火的共享單車，這一切的人工智慧都是為了讓人類生活更加方便。 東莞長安首個推出的“無人工廠”，就是人工智慧在傳統領域種下的第一塊“實驗田”，之前就有傳聞富士康將量產機器人生產線，在不久的將來應該會成真。既然如此，與其擔憂會下崗失業，還不如早點做好心理準備，因為這個世界唯一不變的就是變，只有不斷地改變修正自己，才能儘早適應科技的發展。

我十多年前就預知科學越來越發達會用上機器人以後面臨無工可打！十多年前就開始努力可年少無知的我，一無資金，二無人脈，三無知識。任憑自己怎麼努力都無濟於事！後來創業艱苦抗日八年，由於太努力變成工作狂！現在生病了也賺不了錢！努力的方向不對！

成都今年房價平均破萬，物價大幅上漲，成都富士康今年招工特別難，加班少，底薪不漲，定單少，成都富士康員工內部推薦從300元漲至600元，並記小功一次，但還是很難招到人，成都富士康周邊的廠都漲底薪300元，而且還包吃住，而且還有其他更好的福利，相比之下，選擇其他廠才是最明確的選擇。

隨著科學技術的一步步突飛猛進，人口紅利的消失，用工成本的加大，未來機器人將滲透到各個工作崗位，這是科學的巨大進步，同樣對工作在一線的產業工人將帶來巨大的威脅，現在很多工作崗位都已

經實現機器人化，這是大勢所趨並非危言聳聽。

機器人相比人的優勢差距明顯，而且生產效率高，適合各種人類目前無法勝任的工作環境，相信在不久的將來，機器人將全面進軍人類90%以上的工作領域。