想離職，是現在還是年後，這個可以根據具體情況分析：

1.如果已經瞭解過市場情況，有明確的方向，早些辭職更好，心不定，在現公司，耗費的更多是自己的時光；

2.如果只是有想法，也就沒有接觸過市場，不瞭解市場行情，建議先了解一下，

比如說：自己的崗位在市場是什麼狀態，比較稀缺，還是以及趨近與飽和？

這個崗位一般的招聘高峰是什麼時候？

3.如果是管理類崗位，特別是涉及業務市場方向，建議早一些，一般是前一年12月份到次年一二月份的時候，是年終盤點以及下一年度計劃制定的時期，如果這個階段介入，就可以更好的瞭解公司的情況，並且參與制定2021年的整體計劃。

4.如果沒有辦法確定什麼時候辭職好，還有一個簡單的方式，就是做個對比表，12月辭職和3月辭職，各自的利弊。

建議：年前投簡歷，年後再辭職。等你拿到好offer，就是你的最佳辭職時期了。

1. 年底求職機會少。一般到了年底，各公司人力資源工作的重點都會聚焦在年度考核、合同續約、年終獎、辦年會這些年終盤點性工作上，很少有公司會分出精力在這個時間節點發布招聘需求。再說了，很多公司年終會有雙12月工資、年終獎，其他公司的員工也有堅持到過完年，領完年終福利再辭職的想法，所以年終的好崗位不多，那些寧願不要年終獎也要辭職的崗位，一般也不會太好。

2. 年底辭職回家的話，過年的時候親戚朋友又都會問：在哪裡工作？做什麼工作？收入多少？如果辭職沒了工作，多少會有些尷尬。

3. 如果你年底辭職，並且還沒有找好下家，那麼辭職之後，你的社保就會很容易斷檔，後期再補交或者整合，會比較麻煩。

4. 找工作有“金三銀四”的說法，意思是3月、4月的工作機會最多。因為大量員工會選擇在12月和1月、2月離職，公司會期望在3月、4月招到人來填補這些空缺崗位，以便趁早開展今年的工作。到3月份的時候，求職機會會就比較多。

加油咯~

至少等拿完年終獎再走，如果你想找下家的話，建議3月份辭職，很多企業12月份都很忙，你在年底去找工作，人家可能並沒有時間，建議過完春節再去找下一份工作。